<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    朱文虎
    • 朱文虎價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)行為訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 業(yè)績(jī)倍增 談判技巧 團(tuán)隊(duì)管理 客戶服務(wù)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢(xún)

    銷(xiāo)售精英價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)3+3——業(yè)績(jī)倍增銷(xiāo)售行為訓(xùn)練的工具與實(shí)施

    主講老師:朱文虎
    發(fā)布時(shí)間:2023-12-28 14:46:31
    課程詳情:
    課程背景:

    很多業(yè)務(wù)人員做銷(xiāo)售,一憑經(jīng)驗(yàn)二憑感覺(jué),成功不知道成功的道理,失敗不知道失敗的原因,憑感覺(jué)做銷(xiāo)售,憑感覺(jué)投資源,結(jié)果就是造成資源的很大浪費(fèi)而銷(xiāo)售成效低下。如何使銷(xiāo)售“感覺(jué)有依據(jù),執(zhí)行有方法”,提升銷(xiāo)售的有效性、針對(duì)性及預(yù)見(jiàn)性就顯得尤為關(guān)鍵及重要。同時(shí)銷(xiāo)售中如何讓客戶在決策中優(yōu)先考慮我們,提升客戶決策的傾向性也是非常重要的課題。

    本課程基于銷(xiāo)售的底層邏輯,針對(duì)客戶購(gòu)買(mǎi)行為提供針對(duì)的銷(xiāo)售行為的策略方法與工具,同時(shí)基于人性規(guī)律,給出增強(qiáng)客戶決策傾向性的模型及工具。通過(guò)對(duì)基于客戶價(jià)值看法與行為的3+3工具的學(xué)習(xí)應(yīng)用,使銷(xiāo)售行為的有效性評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)、可測(cè)量。

    課程收益:

    ● 運(yùn)用“重要指標(biāo)”,找到并確認(rèn)有潛質(zhì)可發(fā)展的重要目標(biāo)客戶

    ● 通過(guò)“信任指標(biāo)”能夠衡量與客戶間關(guān)系的程度,并為客戶升級(jí)打好基礎(chǔ)

    ● 通過(guò)“信心指標(biāo)”,判斷客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度,并為資源的投入打好基礎(chǔ)

    ● 掌握“客戶關(guān)系管理矩陣”工具,盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)有客戶管理現(xiàn)狀,錨定優(yōu)先發(fā)展對(duì)象,并對(duì)客戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析管理

    ● 掌握“銷(xiāo)售績(jī)效跟進(jìn)矩陣”工具,提升資源投入針對(duì)性,將提升績(jī)效跟進(jìn)行動(dòng)落在實(shí)處

    ● 通過(guò)針對(duì)性客戶“決策傾向管理矩陣”分析,為提升客戶決策的意愿性以及降低客戶決策的風(fēng)險(xiǎn)性提供行動(dòng)方案

    課程對(duì)象:

    資深業(yè)務(wù)員、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理

    課程大綱

    導(dǎo)入:對(duì)“經(jīng)驗(yàn)”、“關(guān)系”、“產(chǎn)品”等問(wèn)題的再思考

    1. 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓?fù)制嗎?為什么有時(shí)候能有時(shí)候不能?根源是什么?

    2. 為什么關(guān)系很好但客戶不辦事?關(guān)系能測(cè)量嗎?如何測(cè)?

    3. 什么是好產(chǎn)品?有價(jià)值的就是好產(chǎn)品?

    4. 如何從根本上思考并解決以上為題?

    第一講:銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理背后根源問(wèn)題

    1. 傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式的新挑戰(zhàn)

    2. 銷(xiāo)售本質(zhì)在與交換的溝通和互動(dòng)過(guò)程

    3. 決定銷(xiāo)售結(jié)果的是客戶

    1)“硬數(shù)據(jù)”——以數(shù)字表示的、結(jié)果性的、滯后的數(shù)字

    2)“軟數(shù)據(jù)”——以客戶行為表達(dá)的客戶的態(tài)度動(dòng)機(jī)及行為表現(xiàn)

    4. 銷(xiāo)售行為精準(zhǔn)化管理執(zhí)行關(guān)鍵

    5. 價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)基本原理

    討論:影響銷(xiāo)售結(jié)果的根源因素

    第二講:制定價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)計(jì)劃

    一、確認(rèn)重要目標(biāo)客戶

    1. 關(guān)鍵目標(biāo)客戶的價(jià)值

    2. 客戶重要性的判斷

    工具:“重要指標(biāo)”

    1)訂單潛力——直接貢獻(xiàn)

    2)影響力——間接貢獻(xiàn)

    二、客戶管理

    問(wèn)題:現(xiàn)實(shí)銷(xiāo)售中如何測(cè)量與客戶的關(guān)系?

    1. 價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)測(cè)量客戶對(duì)銷(xiāo)售人員的認(rèn)可度

    工具:“信任指標(biāo)”

    1)“溝通濾網(wǎng)”

    2)信息的質(zhì)量及數(shù)量

    練習(xí):自我客戶關(guān)系測(cè)量

    2. 客戶關(guān)系管理計(jì)劃制定

    1)目標(biāo)客戶關(guān)系管理分析及應(yīng)用

    2)自我目標(biāo)客戶關(guān)系及重要性盤(pán)點(diǎn)

    3)客戶優(yōu)先發(fā)展對(duì)象判定及資源投入重點(diǎn)

    4)客戶關(guān)系的動(dòng)態(tài)管理與發(fā)展

    【實(shí)戰(zhàn)工作坊】:學(xué)員的“客戶關(guān)系管理矩陣”分析與點(diǎn)評(píng)

    三、績(jī)效跟進(jìn)

    1. 判斷銷(xiāo)售結(jié)果的前瞻性指標(biāo)-“軟數(shù)據(jù)”

    2. 客戶行為指標(biāo)管理意義

    3. 價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)測(cè)量客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度

    工具:“信心指標(biāo)”

    1)“承諾一致”

    2)“場(chǎng)合法則”

    練習(xí):自我客戶信心指標(biāo)嘗試測(cè)量

    4. 制定銷(xiāo)售績(jī)效跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃

    1)銷(xiāo)售跟進(jìn)管理矩陣實(shí)戰(zhàn)分析及應(yīng)用

    2)矩陣構(gòu)成要素“雙信指標(biāo)”之間的關(guān)系分析

    3)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)盤(pán)點(diǎn)及優(yōu)先行動(dòng)選擇分析

    4)資源投入針對(duì)性及有效性分析

    【實(shí)戰(zhàn)工作坊】:學(xué)員“銷(xiāo)售現(xiàn)狀及績(jī)效跟進(jìn)”實(shí)戰(zhàn)分析與點(diǎn)評(píng)

    5. 提升銷(xiāo)售工作的可控性和預(yù)見(jiàn)性

    第三講:管理客戶購(gòu)買(mǎi)決策的傾向性

    一、客戶價(jià)值判斷依據(jù)分析

    1. 客戶購(gòu)買(mǎi)的究竟是什么

    2. 如何判斷客戶的價(jià)值點(diǎn)

    1)客戶關(guān)注點(diǎn)

    2)客戶的選擇性看法

    3. 解決方案銷(xiāo)售的關(guān)注點(diǎn)及其原因

    4. 如何破解產(chǎn)品的同質(zhì)化

    二、形成影響客戶決策傾向性的行動(dòng)方案

    案例引入:“煮熟的鴨子為何飛了?”

    1. 影響客戶決策行為的底層邏輯——“趨利避害”

    2. 客戶決策的關(guān)鍵因素對(duì)應(yīng)管理

    1)“個(gè)利點(diǎn)”

    2)“認(rèn)同點(diǎn)”

    練習(xí):以既往銷(xiāo)售實(shí)例說(shuō)明對(duì)“個(gè)利點(diǎn)”“認(rèn)同點(diǎn)”的理解

    3. 降低關(guān)鍵人合作風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)

    4. 客戶決策傾向性管理

    1)構(gòu)成要素:“個(gè)利點(diǎn)”“認(rèn)同點(diǎn)”

    2)傾向性分析:“心有余力不足”與“有力無(wú)心沒(méi)動(dòng)力”

    案例討論:客戶決策的痛苦點(diǎn)

    第四講:價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)3+3工具的應(yīng)用及落地

    1. 客戶合作與購(gòu)買(mǎi)流程特征與價(jià)值分析

    2. 不同流程階段焦點(diǎn)問(wèn)題要點(diǎn)

    1)引起興趣

    工具:“重要指標(biāo)”+“客戶關(guān)系管理矩陣”

    2)關(guān)聯(lián)價(jià)值

    工具:“關(guān)注點(diǎn)”+“績(jī)效跟進(jìn)管理矩陣”

    3)激發(fā)意愿

    工具:“決策傾向管理矩陣”

    3. 提升銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)地位

    1)提升信任

    2)增強(qiáng)信心

    工具:“信心指標(biāo)”

    4. 提升資源投入誤區(qū)及針對(duì)性有效性

    總結(jié):課程6大工具的應(yīng)用回顧

    其他課程

    價(jià)值交換雙贏談判技能訓(xùn)練
    談判技巧
    課程背景:談判在銷(xiāo)售過(guò)程中無(wú)處不在,如何讓客戶愉快接受我方要求并達(dá)成滿意的談判結(jié)果,確實(shí)不是一件容易的事情。在銷(xiāo)售談判中,我們經(jīng)常會(huì)遇到下列困惑:為什么客戶再三壓價(jià)還百般不滿?為什么客戶一而再再而三的出難題?為什么我們給客戶提要求那么難?為什么“白臉紅臉”的策略不好使?為什么好產(chǎn)品賣(mài)不出好價(jià)格? 談判中先報(bào)價(jià)好還是后報(bào)價(jià)好?雙方報(bào)價(jià)還有一定差距時(shí),折中方案是否很好?怎樣妥協(xié)(讓步)?怎樣保住底線?
    高效管理者必備的5大促動(dòng)技術(shù)
    管理者技能提升
    課程背景:銷(xiāo)售經(jīng)理作為一線帶兵打仗的將領(lǐng),對(duì)于公司業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成的重要性怎么形容都不為過(guò),畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎(chǔ)好的市場(chǎng)業(yè)績(jī)出色很正常,能帶團(tuán)隊(duì)將欠發(fā)達(dá)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成長(zhǎng)為高績(jī)效產(chǎn)區(qū)更是難能可貴。所以對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)技能打造的訓(xùn)練就顯得尤為重要。企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類(lèi)。“帶人”,就是管理下屬、發(fā)展下屬并激發(fā)每一個(gè)下
    高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)修煉
    營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理
    課程背景:銷(xiāo)售經(jīng)理作為一線帶兵打仗的將領(lǐng),對(duì)于公司業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成的重要性怎么形容都不為過(guò),畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”。基礎(chǔ)好的市場(chǎng)業(yè)績(jī)出色很正常,能帶團(tuán)隊(duì)將欠發(fā)達(dá)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成長(zhǎng)為高績(jī)效產(chǎn)區(qū)更是難能可貴。所以對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)技能打造的訓(xùn)練就顯得尤為重要。企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)要求很多,但不外乎“帶人”“做事”兩大類(lèi)。“帶人”,就是管理下屬、發(fā)展下屬并激發(fā)每一個(gè)下
    價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)——關(guān)鍵客戶深度管理
    客戶服務(wù)
    課程背景:在關(guān)鍵客戶(大客戶)管理中,司空見(jiàn)慣的問(wèn)題有可能決定了結(jié)果的成敗,比如銷(xiāo)售經(jīng)常抱怨“客戶關(guān)系很好但不辦事”,其問(wèn)題核心就是,你用什么標(biāo)準(zhǔn)衡量的客戶關(guān)系“很好”?對(duì)關(guān)系的測(cè)量若沒(méi)有一個(gè)客觀公正的標(biāo)準(zhǔn),就只能各用各的辦法憑感覺(jué)做銷(xiāo)售憑感覺(jué)投資源,造成資源浪費(fèi)銷(xiāo)售結(jié)果低效不可避免;還有,“好的客戶管理經(jīng)驗(yàn)為什么復(fù)制效果很差”,“經(jīng)驗(yàn)到底能不能復(fù)制?”其問(wèn)題核心就是,經(jīng)驗(yàn)之所以能復(fù)制,真正復(fù)制的
    價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)行為管理
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
    課程背景:在日常銷(xiāo)售管理的實(shí)踐中,經(jīng)常會(huì)遇到下面看似平常但卻影響深遠(yuǎn)的困惑,比如什么是銷(xiāo)售的根本問(wèn)題?如何使銷(xiāo)售行為的過(guò)程管理可控化?如何把握銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)中關(guān)鍵客戶的具體行為?如何對(duì)未知的銷(xiāo)售問(wèn)題有預(yù)警?如何使客戶關(guān)系管理量化并可測(cè)量?如何增強(qiáng)銷(xiāo)售活動(dòng)的針對(duì)性及有效性?本課程通過(guò)剖析客戶“人”的行為,建立全新的營(yíng)銷(xiāo)管理理念,準(zhǔn)確定位營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)管理問(wèn)題,洞察問(wèn)題背后的客戶認(rèn)知原因及規(guī)律,提升營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)
    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    主站蜘蛛池模板: 国产精品日韩欧美久久综合 | 亚洲精品成人网站在线观看| 国产精品一区二区久久| 日本精品一区二区三区在线观看| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 91麻豆精品视频| 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国产成人精品免费视频大全麻豆| 亚洲综合国产精品第一页| 国产精品亚洲美女久久久| 国产亚洲福利精品一区| 精品久久久久久久无码| 少妇人妻精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区九九| 久久久精品国产Sm最大网站| 国产在线精品一区二区高清不卡| 手机日韩精品视频在线看网站| 91精品国产福利在线观看| 四虎国产精品成人免费久久| 88国产精品欧美一区二区三区| 97久久精品国产精品青草| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲精品国产高清嫩草影院 | 日韩麻豆国产精品欧美| 99精品视频在线| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲国产精品无码av| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产精品免费观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产精品无码a∨精品| 九九精品99久久久香蕉| 激情亚洲一区国产精品| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 免费人欧美日韩在线精品| 久久无码人妻精品一区二区三区 | 日本一区精品久久久久影院 | 999精品在线| 精品久久777|