<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    周小博
    • 周小博中國人民大學(xué) 人力資源管理碩士研究生
    • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 人力資源
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    高效時間管理——提高工作效能的時間管理法

    主講老師:周小博
    發(fā)布時間:2022-07-28 16:24:49
    課程領(lǐng)域:通用管理 管理者技能提升
    課程詳情:

    課程背景:

    這個世界對于每個人來說最大的公平在于:每個人的一天都是24小時,一年都是365天。可是,最終有人利用同樣的時間創(chuàng)造出了偉大的價值,而有的人,卻一生忙而無效。

    就好像我們總會發(fā)現(xiàn)身邊,有的人安排得秩序井然,從容不迫;卻效率極高,創(chuàng)造很好的業(yè)績,而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?

    為什么只做自己分內(nèi)的工作,卻天天加班,效率低下,工作和生活混在一起,沒空陪伴家人,自己又身心俱疲?究其原因,效率不同是一個重要因素!而效率的背后卻是時間利用的差異,也就是時間管理的能力不同。
       本課程主要闡述時間管理的重要法則、原理,時間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實(shí)用工具、高效率思維決策方法以及高效率習(xí)慣塑造、高效率時間管理手冊與個人使命表等等。從而幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時間管理、提高工作績效,提升員工的生活自律性,提升學(xué)員的生命質(zhì)量,塑造個人競爭力和團(tuán)隊(duì)競爭力。

    課程收益:

    ● 重塑對時間管理的認(rèn)知

    ● 掌握時間管理的原理、法則

    ● 掌握并應(yīng)用時間管理的方法、技巧、工具

    ● 幫助學(xué)員養(yǎng)成更好的時間管理的習(xí)慣

    ● 建立更高效的組織

    課程時間:1天,6小時/天

    課程對象:中、基層管理者、普通員工

    課程方式:結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論,讓學(xué)員從視覺、聽覺到觸覺全方位的參與當(dāng)中來。

    課程大綱

    第一講:認(rèn)識時間管理

    一、思考:時間都去哪了?

    趣問趣答:我們面臨的時間管理最大的挑戰(zhàn)是什么?

    1. 分析我們的時間消耗情況?

    案例解析:時間管理大師柳比歇夫的時間管理帶來的啟發(fā)
    二、到底什么是時間管理

    1. 時間管理的內(nèi)涵

    2. 時間管理的目的

    3. 時間管理的誤區(qū)

    4. 時間管理的本質(zhì)

    1)時間管理就是自我管理
    2)時間管理就是目標(biāo)管理——工作目標(biāo)

    3)時間管理就是事件管理——具體工作

    課堂活動:游戲互動

    三、時間管理隨著時代要不斷的調(diào)整

    1. 時間管理一代

    2. 時間管理二代

    3. 時間管理三代

    4. 時間管理四代

    第二講:提升時間的單位價值

    一、如何將時間價值最大化——明確的工作目標(biāo)

    1. 從明確目標(biāo)開始

    1)目標(biāo)分主次

    2)目標(biāo)結(jié)合具體工作

    案例呈現(xiàn)

    3)目標(biāo)的三個來源

    2. 要是第一:聚焦目標(biāo),專注要事——分解目標(biāo),確定要事

    1)有效分解目標(biāo)才能更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

    2)目標(biāo)分解的策略性、可行性與可操作性

    3)目標(biāo)分解的兩大方法

    a方法一:剝洋蔥法

    b方法二:WBS任務(wù)分解法

    案例研討

    二、如何將時間價值最大化——善用工作計劃

    1. 計劃讓事情事半功倍——計劃制定前的準(zhǔn)備

    2. 5W2H厘清計劃

    3. 工作計劃制定的步驟

    課堂案例:工作計劃的制定

    4. 按時間進(jìn)度進(jìn)行工作計劃的自我監(jiān)控

    1)工作計劃的執(zhí)行與監(jiān)控

    2)工作日清法的運(yùn)用

    3)工作計劃的執(zhí)行保障

    三、如何將時間價值最大化——合理安排工作

    1. 做好工作梳理

    1)每月固定完成的工作

    2)每周固定完成的工作

    3)每天固定完成的工作

    2. 劃分出自己的時間模塊

    1)每個人都有自己的高效時間段

    3. 善借他人的智慧

    1)如何管理上級的時間

    2)如何管理下級的時間

    3)如何善用工具的力量

    第三講:常用的時間管理的工具與方法

    一、以時間記錄為基礎(chǔ)的時間管理工具

    1. 柳比歇夫記錄法:原理與應(yīng)用

    2. 34枚金幣管理法:原理與應(yīng)用

    3. 16PF記錄法:原理與應(yīng)用

    總結(jié):時間記錄法可以為我們帶來什么改變

    二、第二象限時間管理法

    1. 時間管理的四個象限

    2. 如何選擇時間分配

    3. 更容易操作的量化比較反感

    三、專注讓時間更有價值

    1. 學(xué)會SayNo

    1)排除來自上級的干擾

    2)排除來自下級的干擾

    3)排除來自來訪者的干擾

    2. 高效時間攻克難點(diǎn)、重點(diǎn)

    1)番茄時間的概念

    2)打擾是第一時間大盜

    3)自我掌控時間的三化

    4)番茄工作法軟件使用

    5)每日番茄工作法流程

    3. 會議地圖——讓會議少一半時間

    1)會議地圖的畫法和原理

    演練:如何善用會議地圖提升效率

    第四講:培養(yǎng)時間管理心態(tài)與習(xí)慣

    一、樹立正確時間管理的心態(tài)

    1. 拒絕拖延

    1)拖延癥的危害

    2)拖延癥的原因

    3)如何克服拖延癥的三個方法

    2. 墨菲定律與時間管理

    1)為什么你想到的會發(fā)生

    2)如何進(jìn)行預(yù)防性工作

    二、建立良好時間管理習(xí)慣

    1. 凡事計劃的習(xí)慣——有計劃不忙

    2. 清理整頓的習(xí)慣——簡單斷舍離

    3. 回顧評估的習(xí)慣——知而后能改

    三、善用你的碎片時間

    結(jié)尾:課程回顧、總結(jié)、收獲提煉
    本大綱為時間管理課程基本結(jié)構(gòu),如企業(yè)有其它要求,可在實(shí)際授課中作出調(diào)整。

    其他課程

    華麗轉(zhuǎn)身:從校園人到職場人 ——新進(jìn)員工的角色認(rèn)知與職業(yè)化基本素養(yǎng)
    管理者技能提升
    課程背景:江山代有人才出,長江后浪推前浪!新員工,既是企業(yè)的新鮮血液,更是企業(yè)的未來?xiàng)澚海〉牵跎娼穆殘霾锁B,如何快速完成從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,成為有良好心態(tài),有沖勁,有執(zhí)行力,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神的好員工?本課程將從角色轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)變、陽光心態(tài)、執(zhí)行力、職業(yè)發(fā)展、工作方法等六個角度,幫助新員工從內(nèi)到外,迅速完成從職場小白到職場能手的跨越。課程受益:● 讓學(xué)員清晰校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)變;
    正念思維與職業(yè)素養(yǎng)——高效能職場的六項(xiàng)修煉
    管理者技能提升
    課程背景:改革開放40年帶來了中國企業(yè)蓬勃發(fā)展,同時也給企業(yè)之間帶來更加劇烈的競爭。企業(yè)之間的競爭,終究還是人的競爭。人的競爭,歸根結(jié)底還是人的觀念意識的競爭。根據(jù)哈佛的調(diào)查顯示,一個企業(yè)內(nèi)的員工之所以優(yōu)秀,能夠很好的完成工作,甚至能夠成就極高的職業(yè)狀態(tài),只有15%的人源自專業(yè)技能,而85%源自職業(yè)觀念和工作態(tài)度。論語上講“入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁。行有余力,則以學(xué)文。”一個人的能力
    綠色思維——情商修煉與壓力管理
    壓力與情緒管理
    課程背景:中國人壽統(tǒng)計2017年國人疾病數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中顯示:統(tǒng)計18到60歲成年人身上最常見的健康問題發(fā)現(xiàn),膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫(yī)生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負(fù)著重大的生活壓力和工作壓力。同時,慢性壓力還會引發(fā)腸胃的各種癥狀和綜合癥。數(shù)據(jù)顯示,上消化系統(tǒng)疾病預(yù)警率達(dá)到了25. 5%,這意味著每四個人中就有一人當(dāng)前或未來3年內(nèi)會出現(xiàn)消化系統(tǒng)方面的健康問題,可見腸胃健康已成為很多健康
    高效時間管理——提高工作效能的時間管理法
    管理者技能提升
    課程背景:這個世界對于每個人來說最大的公平在于:每個人的一天都是24小時,一年都是365天。可是,最終有人利用同樣的時間創(chuàng)造出了偉大的價值,而有的人,卻一生忙而無效。就好像我們總會發(fā)現(xiàn)身邊,有的人安排得秩序井然,從容不迫;卻效率極高,創(chuàng)造很好的業(yè)績,而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么只做自己分內(nèi)的工作,卻天天加班,效率低下,工作和生活混在一起,沒空陪伴家人,自己又身心俱疲?
    高效能教練式管理者——下屬的培養(yǎng)、激勵與授權(quán)
    管理者技能提升
    課程背景:作為一名高效能的管理者,最重要的工作就充分發(fā)揮下屬的能動性和積極性,用好下屬的優(yōu)勢特長,這其中最關(guān)鍵的是做好下屬的培養(yǎng)、激勵和授權(quán)。部分管理者存在“培育方法不足,工具欠缺”的困惑需盡快學(xué)習(xí)和掌握部屬培育的先進(jìn)管理思想、方法、工具和技巧,以便提升個體與部門績效。許多管理者都希望在公司實(shí)施有效的激勵,來提高員工工作的積極性,從而提高整個公司的效率。從公司的角度來看,激勵也是一種投資,投資的回
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区久久| 国产欧美精品一区二区三区四区| 93精91精品国产综合久久香蕉| 日韩在线精品一二三区| jiucao在线观看精品| 在线观看亚洲精品福利片| 国产偷伦精品视频| 国产在线不卡午夜精品2021| 久久青青草原精品国产| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产99久久久国产精品~~牛| 国产三级精品三级在线专区1 | 精品日韩在线视频一区二区三区| 国产成人精品免费视频动漫| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 久久精品免费大片国产大片| 桃花岛精品亚洲国产成人| 国产成人精品综合网站| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲精品二三区| 麻豆精品视频在线观看91| 国产精品手机在线观看你懂的| 88国产精品无码一区二区三区| 精品999久久久久久中文字幕| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产成人毛片亚洲精品| 午夜精品美女写真福利| 日本精品久久久久中文字幕| 999在线视频精品免费播放观看| 久久久久女人精品毛片| 无码国内精品人妻少妇| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 中文字幕日韩精品在线| 亚洲午夜精品久久久久久app| 日韩精品视频在线观看免费| 免费人成在线观看欧美精品 | 国产成人精品免费视频动漫 | 无码8090精品久久一区| 合区精品中文字幕|