課程介紹
更新于2019年12月
極簡介紹:
《七步出師?:創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程師·訓(xùn)練營》能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的、善于運(yùn)用多種資源解決培訓(xùn)問題的、學(xué)習(xí)工程師型內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),是內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域的品牌課程、版權(quán)課程。
發(fā)展歷程:
“七步出師”課程前身“i- TTT?:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提升解決方案”最早于2014年9月發(fā)布,2015年10月23日獲得國家版權(quán)局證書(No.00210705)2017年10月獲得注冊商標(biāo)證書(No. 19870859)。2017年升級課程品牌為“七步出師”,并于5月18日獲得第二張國家版權(quán)局版權(quán)證書(No.00367994),確定一課多版定制化模式,適用不同企業(yè)需求。
2018年1月再度迭代,周家棟領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì),按照卡內(nèi)基梅隆大學(xué)最早提出的“學(xué)習(xí)工程師”理念,重新建構(gòu)課程框架,精心打磨訓(xùn)練模式,首次推出基于創(chuàng)新思維培養(yǎng)的《七步出師?:創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程師·訓(xùn)練營V1.0》。2019年1月升級V2.0版課程,2020年1月升級V3.0課程,融入最新培訓(xùn)理念和教學(xué)方法。
何為“創(chuàng)新學(xué)習(xí)工程師”?
“學(xué)習(xí)工程”概念最早由卡內(nèi)基梅隆大學(xué)教務(wù)長Mark Kamlet博士提出,以系統(tǒng)性的思維和全局的視野來完成教學(xué)實(shí)施,而非單純地進(jìn)行講授型教學(xué)設(shè)計(jì)。2014年,美國教育政策研究所主任Frederick M. Hess提出應(yīng)該向“學(xué)習(xí)工程師”轉(zhuǎn)變,整合學(xué)習(xí)科學(xué)和技術(shù)以解決學(xué)習(xí)問題。
與傳統(tǒng)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方案相比,“學(xué)習(xí)工程師”側(cè)重于培養(yǎng)能夠“運(yùn)用系統(tǒng)思維、整個(gè)多種資源、解決培訓(xùn)問題”的講師,就像建筑工程師有別于建筑工人,軟件工程師之于程序員。創(chuàng)新精神是“學(xué)習(xí)工程師”的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
適合人群:
企業(yè)專兼職內(nèi)部講師
同時(shí)對企業(yè)培訓(xùn)工作者、有分享需求的管理者或業(yè)務(wù)骨干、高校或職校老師、各機(jī)構(gòu)教學(xué)設(shè)計(jì)研究者,具有參考價(jià)值
課程特色:
關(guān)注7項(xiàng)核心能力,培養(yǎng)綜合型講師
課程每個(gè)模塊提升一項(xiàng)講師必備的底層能力,聚焦在思維模型和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)具備綜合授課能力的講師
設(shè)計(jì)7個(gè)培訓(xùn)步驟,聚焦有效性教學(xué)
每個(gè)模塊通過“問題+方法+工具+案例+練習(xí)+實(shí)操+反饋”7個(gè)步驟展開教學(xué),理論知識工具化,案例練習(xí)場景化,確保教學(xué)的有效性
提供7種可選班型,滿足個(gè)性化需求
課程具有很強(qiáng)的組合性和遷移性,既可以按需設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)面授班、混合學(xué)習(xí)班、純線上班,也可以向企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師開展認(rèn)證授權(quán)
班型體系:
標(biāo)準(zhǔn)賦能班:2天,以綜合賦能為導(dǎo)向,強(qiáng)化案例+練習(xí)
專業(yè)訓(xùn)練班:3天,以訓(xùn)練實(shí)操為導(dǎo)向,強(qiáng)化實(shí)操+輔導(dǎo)
串講速成班:1天,以案例分析為導(dǎo)向,串講核心知識點(diǎn)
講師認(rèn)證班:4天,培養(yǎng)能夠勝任在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)本課程的講師
混合學(xué)習(xí)班:在面授班基礎(chǔ)上提供與線下銜接的線上課程與服務(wù)
線上訓(xùn)練營:純線上教學(xué)、答疑、練習(xí)、輔導(dǎo),視頻錄播+直播
《七步出師》包含兩個(gè)產(chǎn)品導(dǎo)向,分別是講師綜合能力培養(yǎng)導(dǎo)向,和課程設(shè)計(jì)與開發(fā)導(dǎo)向。兩個(gè)導(dǎo)向使用相同的內(nèi)容大綱,但是教學(xué)任務(wù)安排等不一樣,在明確客戶需求后,提供對應(yīng)的教學(xué)任務(wù)安排。
內(nèi)容綱要:
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):