<ul id="8eaoi"></ul> 周道
西安科技大學高新學院 客座教授
中國人民大學 知本學社發起人
三茅網HR公會 榮譽導師
元認知心理干預技術認證治療師
全國知名醫美連鎖機構人力總監
【從業經歷】
曾任全國知名醫美連鎖機構人力總監，負責全國600家連鎖店面體系的骨干梯隊、培訓標準輸出、績效薪酬、任職資格、企業文化、績效改進等系統搭建落地。參與東易日盛、河北潔源等多家企業組織績效變革和人力資源咨詢項目的系統設計和落地指導。
【擅長領域】
從組織角度實施領導力、執行力變革，設計落地措施工具，實現績效提升；
人力資源系統整體設計和搭建，包括績效激勵、培訓、任職資格、干部管理、文化落地、職業生涯等模塊的設計和實施；
團隊溝通和教練探詢，對業務需求進行流程和管理工具改進；
針對個人能力和潛力評價，實施教練式職業發展輔導。
【主講課程】
《構建“知行合一”領導力系統》
《打造持續執行力》
《組織績效系統提升》
《九型人格團隊管理應用》
《教練式管理與溝通技巧》
《任職資格體系搭建》
《高效溝通技巧》
《人力資源模塊邏輯實操通講》
《新人團隊的職業化打造》
三“必”、四“有”
1、工具必須適配（通用工具必須適配實際），深入必須淺出（專業必須可理解），邏輯必須通透（思考邏輯必須連接組織和個人，到達痛點）。
2、認知有系統、過程有感悟、措施有模型、解決有落地。
語言幽默生動，內容故事性強、課堂氛圍活潑，引發聽眾思考；課程邏輯性強，條理清晰，工具模型講解深入淺出，以用為本；深知企業落地最后的執行困難，與企業深度互動共創，通過培訓呈現方案結果落地。
河南人福藥業、河北和順資本、三茅網、東易日盛、河北潔源、三全學院、河南樹青學院、西安科技大學等。
