職業道德建設

一、講師簡介：

張子房老師，企業人力資源管理實踐者，國家心理咨詢師，國家人力資源管理師，中國心理衛生協會會員。曾服務于知名臺企、知名上市公司、知名民營企業、知名國企。在人力資源、心理學、倫理學及其相互交叉領域均有一定的研究。

二、課程收益：

1、了解道德與職業道德的涵義；

2、明曉職業道德建設的重要性與緊迫性；

3、促使員工有更多的道德“覺悟”，以根植于員工的心靈深處的力量來增強企業凝聚力、競爭力。

三、課程特色：

實踐性強——導師本著“案例-理論-實踐-實效”的理念，結合自己多年工作及生活經驗，促使員工在職業道德方面有更多的“自覺”，更多發自內心的道德思考；

互動體驗——導師全程引領，深入淺出，具親和力、感染力和影響力，將公認的“枯澀”課程變成“有色”分享，全程貫穿數十案例。

四、課程時間：1天，6小時/天；

授課對象：中基層管理人員

授課方式：理論講解、視頻播放、案例解析等互動體驗方式進行。

五、課程大綱：

第一章道德概述

（一）道德的含義

（二）道德與價值觀、倫理、法律

（三）中國傳統道德概述

（四）道德中西方比較

第二章職業道德

（一）職業與職業素質

（二）職業道德內涵

（三）職業道德特點

（四）職業道德基本行為規范

第三章職業道德建設的重要性與緊迫性

（一）職業道德的功能

1、對于員工個人：道德修養、職業生涯

2、對企業組織：企業文化、企業凝聚力、企業競爭力

（二）職業道德建設的緊迫性

1、市場經濟對職業道德的正面影響

2、市場經濟對職業道德的負面影響

第四章職業道德建設與職業修養

（一）個人層面

1、正確的人生觀、價值觀

2、職業態度、職業技能、職業紀律

3、家風

4、信仰

（二）企業與組織層面

1、企業文化建設

2、政者正也

3、完善職業道德規范

4、企業的社會責任

第五章職業道德的個人體會

（一）常懷常感，恒戒恒持

（二）作一天圣人

（三）道德與快樂

（四）世俗中的因果

全程貫穿案例分享