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    張永杰
    • 張永杰實戰(zhàn)派研發(fā)管理專家,曾任華為企業(yè)6年產(chǎn)品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作
    • 擅長領域: 研發(fā)創(chuàng)新管理 產(chǎn)品經(jīng)理 集成產(chǎn)品開發(fā) 研發(fā)項目管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
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    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    研發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新與思維訓練

    主講老師:張永杰
    發(fā)布時間:2020-12-07 11:55:42
    課程詳情:

    課程背景

    習近平:核心技術靠化緣是要不來的】十八大以來,習近平在多個場合都曾強調(diào)過科技創(chuàng)新的重要性,他還多次提到要掌握核心技術,并指出核心技術受制于人是最大的隱患,而核心技術靠化緣是要不來的,只有自力更生。一個企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高,如果核心元器件嚴重依賴外國,供應鏈的命門掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經(jīng)不起風雨,甚至會不堪一擊。

    近期貿(mào)易戰(zhàn)及美國對中興通訊的制裁,更促使我們中國企業(yè)痛定思痛,加大創(chuàng)新力度!

     

    參加對象

    企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA

     

    培訓收益

    1. 分享業(yè)界研發(fā)創(chuàng)新的最佳實踐與模式;

    2. 分享講師數(shù)百場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的創(chuàng)新模式;

    3. 掌握精準分析創(chuàng)新的來源,做好產(chǎn)品需求管理;

    4. 具備紅海里尋找藍海的能力,做好產(chǎn)品規(guī)劃;

    5. 相關模板和工具的演練,進而在企業(yè)實踐落地。

     

    課程大綱

    一、 產(chǎn)品創(chuàng)新體系簡介及案例分析

    1. 創(chuàng)新的定義

    a) 熊彼特的定義

    b) 狹義的創(chuàng)新

    c) 廣義的創(chuàng)新

    2. 創(chuàng)新價值鏈的分析:站在產(chǎn)業(yè)鏈的制高點談創(chuàng)新

    3. 創(chuàng)新的類型:

    a) 追隨型創(chuàng)新

    b) 連續(xù)型創(chuàng)新

    c) 顛覆式創(chuàng)新

    4. 產(chǎn)品創(chuàng)新和技術創(chuàng)新一樣嗎?

    a) 華為的2012實驗室

    b) 阿里的達摩院

    c) ……

    5. 對企業(yè)而言,要遵循創(chuàng)新創(chuàng)造樣品產(chǎn)品商品的過程創(chuàng)新的市場驅(qū)動

    6. 研發(fā)創(chuàng)新要具備技術商人”的思維:案例分析

    7. 增強用戶體驗,而不是“我以為”

    8. 基于創(chuàng)新,產(chǎn)品的成功標準如何定義?市場成功、財務成功 & 戰(zhàn)略成功!

    9. 案例研討:《華為式創(chuàng)新實踐與創(chuàng)新哲學

     

    二、 創(chuàng)新保障:顧客價值定位是基礎(需求)

    1. 市場驅(qū)動的技術創(chuàng)新

    a) 如何圍繞市場來進行創(chuàng)新

    b) 堅持市場驗收的創(chuàng)新標準

    2. 收集需求的方法

    a) 演示:《需求說明書》

    b) 打造全員化的需求收集制度

    c) HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產(chǎn)品的開發(fā)動態(tài)信息?

    d) 跨界思維的應用:方便面的最大競爭對手為何是“外賣”?

    3. 客戶描述整理和分析

    a) 真正理解客戶的意圖

    ü 案例:聽筒10米長的電話機

    b) 客戶描述和需求陳述

    c) 客戶描述à 需求陳述五原則

    4. 增強用戶體驗

    5. KANO模型

    6. 摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數(shù)倍?……

    7. 柳工案例:挖掘機駕駛室的隔音效果重要嗎?

    8. 用戶訪談:抽象之梯法

    a) 客戶陳述-需求描述

    b) 需求整理:親和圖法

    c) 客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法

    d) 需求分析的三大凡是”!

    e) 演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素

    9. 關注內(nèi)部需求并研討需改進之處

    a) DFX(DFT、DFM、DFADFS等)

    b) RAS(可靠性、可用性、可維護性)

    10. 做好需求的分解與分配

    a) 兩大架構:功能架構 物理架構

    b) 如何對待沖突的需求?汽車是否真的需要后視鏡呢飛機的遮光板能否去掉

     

    三、 市場細分及精準定位

    1. 正確理解市場環(huán)境

    a) 環(huán)境分析:PEST

    b) 市場分析:4P4C

    c) SWOT/Q分析

    d) 邁克爾·波特競爭五力模型

    2. 如何進行市場細分

    a) 大眾市場-小眾市場的轉(zhuǎn)變,要求必須精耕細作

    b) 做全國人民都喜愛的產(chǎn)品?不可能!

    c) 如何紅海里尋找藍海?

    d) 跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……

    e) 我們公司市場細分的維度是?

    f) 市場地圖講解,明確商業(yè)模式

    g) 細分市場七步成詩

    ü 審視細分市場的框架

    ü 誰購買

    ü 購買什么

    ü 誰購買什么:FAB分析

    ü 為什么購買

    ü 明確關鍵的客戶群

    ü 驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……

    ü 詳細講解:細分市場簡介模板

    ü 盈利模式的分析:項目型、產(chǎn)品型、運營型

    ü 如何做到運營型

    3. 如何避免差異同質(zhì)化

    a) 逆向策略:小米的爆品策略,一次All in

    b) 改變類別:機器人--機器狗?無人駕駛輔助駕駛司機不好找,招聘律師助理

    c) 敵意品牌:MINI

    4. 產(chǎn)品組合管理

    a) 波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度

    b) 瘦狗產(chǎn)品、明星產(chǎn)品、金牛產(chǎn)品、問題產(chǎn)品……

    c) FAN

    d) 產(chǎn)品組合分析的業(yè)務定位

    e) 安索夫矩陣

    f) 產(chǎn)品路標規(guī)劃的方法和流程

    ü 路標規(guī)劃是時間驅(qū)動,還是事件驅(qū)動?

    ü 高層領導發(fā)起,如何成立規(guī)劃PMT團隊

    ü 涉及到的角色和部門有哪些?

    ü 產(chǎn)品規(guī)劃4大輸出

    g) 演示:《產(chǎn)品路標規(guī)劃的生成過程》

    h) 演示:《產(chǎn)品路標規(guī)劃的評審要素表》

    i) 研討:貴公司的產(chǎn)品規(guī)劃流程

    5. 產(chǎn)品線業(yè)務策略與業(yè)務計劃

    a)  產(chǎn)品線業(yè)務計劃誰制定

    b)  業(yè)務計劃中包括:

    ü 產(chǎn)品系列概述描述

    ü 市場分析與市場推廣策略

    ü 客戶服務策略

    ü 生產(chǎn)制造策略

    ü 采購策略

    ü 風險分析

    ü 財務分析等

     

    四、 創(chuàng)新保障:開發(fā)流程管理是關鍵(正確的做事)

    1. 如何保證技術創(chuàng)新的概念變成現(xiàn)實

    2. 創(chuàng)新流程的概念

    3. 創(chuàng)新的六個階段

    a) 創(chuàng)新概念階段

    b) 創(chuàng)新計劃階段

    c) 開發(fā)階段(設計實現(xiàn))

    d) 驗證階段(設計驗證)

    e) 發(fā)布階段(創(chuàng)新成果發(fā)布)

    f) 生命周期管理階段(成果擴散)

    4. 每個階段如何操作(結構化的思想)

    5. 如何產(chǎn)生創(chuàng)新概念:

    a) 內(nèi)隱知識和外顯知識

    b) 團隊創(chuàng)新和個人創(chuàng)新

    c) 問題意識、改進意識、機會意識

    d) 茶壺里的餃子(知≠ 會)

    e) 逆向思維

    f) 開放自我

    g) 溫故而知新

    h) 養(yǎng)成良好的習慣

     

    五、 創(chuàng)新思維訓練

    1. 建立產(chǎn)生思想萌芽的機制

    a) 鼓勵創(chuàng)新,允許失敗

    b) 合理流動,組織激活

    2. 創(chuàng)新萌芽的篩選

    a) 讓思維流動起來

    b) 頭腦風暴適合創(chuàng)新:怎么用好頭腦風暴?三不原則”!

    c) 小游戲:測試小組的記憶力

    d) 非我族類經(jīng)常聚在一起

    3. 物極必反,避免盲目創(chuàng)新!

    a) 研討:盲目創(chuàng)新的實例

    b) 演示:華為的“呆死料大會”

    4. 邏輯思維

    5. 形象思維

    6. 發(fā)散思維

    7. 聯(lián)想思維

    8. 逆向思維

    9. 辯證思維

    a) 辯證思維自我訓練要點

    b) 連動思維案例

    c) 系統(tǒng)思維案例

    d) 對立統(tǒng)一思維案例

    e) 立體思維案例

    10. 應變思維

    a) 應變思維自我訓練要點

    b) 應變思維訓練

     


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