《中高層經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練》

對象

企業(yè)中高層管理者

目的

幫助高層、中層經(jīng)理人建立一套現(xiàn)代的系統(tǒng)管理體系，掌握如何進(jìn)行管理的一套思路和理念，并能夠應(yīng)用的一些管理工具，從而提升他們的綜合管理能力，最終降低企業(yè)的管理成本，提高企業(yè)的管理效率。

內(nèi)容

       該課程以世界500強(qiáng)管理領(lǐng)導(dǎo)力課程體系為框架，內(nèi)容包括：管理者的自我管理，與員工建立信任，有效輔導(dǎo)/激勵員工，有效授權(quán)，團(tuán)隊(duì)管理，跨部門溝通和績效管理。擁有20年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的講師（16年在Intel），會通過深入淺出的講解、真實(shí)的案例、精悍的視頻、熱烈的互動、討論和游戲，引導(dǎo)學(xué)員掌握現(xiàn)代管理的基本概念，知曉、感受現(xiàn)代中基層管理者所必備的關(guān)鍵技能。

       課程中，還特別強(qiáng)調(diào)了“90后”的特殊性，闡述了如何對“90后”進(jìn)行有效管理。

       課程中，既有現(xiàn)代管理理念，又有現(xiàn)代管理方法和工具。中國文化被充分融入到課程中，中西合璧，是該課程另一亮點(diǎn)。