對象
企業(yè)負(fù)責(zé)人、CHO、中高管
目的
讓管理團(tuán)隊成為一支“統(tǒng)一意志,集體作戰(zhàn),一邊開飛機(jī)、一邊換引擎”的使命驅(qū)動型隊伍。學(xué)習(xí)明星企業(yè)打造企業(yè)文化的方法,從而做強(qiáng)企業(yè)基因,為企業(yè)升級制造更優(yōu)質(zhì)的土壤。
內(nèi)容
【課程目標(biāo)】落地管理者4項責(zé)任
【課程內(nèi)容】
第一部分:了解阿里文化內(nèi)功
1.阿里文化的底層邏輯及土壤
阿里三板斧、六脈神劍、九陰真經(jīng)等
2.如何用核心價值觀引導(dǎo)員工行為
干部管理機(jī)制、升任機(jī)制、動力適配機(jī)制
第二部分:理解阿里文化在管理者中的應(yīng)用
1.解析“阿里管理三板斧”
2.三板斧在管理行為中的應(yīng)用
“懂戰(zhàn)略”、“搭班子”、“做導(dǎo)演”的落地應(yīng)用
3.文化融入的 3 個時期如何把握
“心腦體”配合
人才關(guān)鍵點把握
管理共建活動:管理金字塔 1.從成功經(jīng)驗提煉價值觀導(dǎo)向性動作 2.激勵與目標(biāo)分解
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