TTT企業內訓師課程呈現

課程目標

1.掌握克服緊張情緒的 12 種方法 2.掌握精彩開場和有力結尾設計的方法 3.掌握語言表達的原則和方法 4.塑造專業、權威的講師形象 5.掌握現場互動及控場的技巧

課程大綱

**部分：狀態設計

一、緊張的 12 種表現

二、應對緊張的三個原則

三、解決緊張的十二個方法

四、學員演練：克服緊張

第二部分：形象設計

一、常見不專業形象的八種表現

二、塑造良好形象的五個方法和要求

三、學員演練：站姿、走姿、手姿及形體訓練

第三部分：首尾設計

一、十種錯誤的開場白

二、七種開場白的運用技巧和方法三、經典的開場白設計

四、結尾中常見的七種錯誤

五、結尾的六種模式操作方法和技巧

六、學員演練：開場白及結尾演練

第四部分：語言設計

一、語言表達中常見的錯誤

二、語言表達三大原則

三、提高語言表達的三大方法

四、學員演練：語言表達

第五部分：互動設計

一、培訓氣氛不佳的四種表現

二、魅力互動十三個方法及操作技巧

二、學員演練：如何互動

第六部分：控場設計

一、培訓失控的五種表現

二、高效控場的三個原則

三、高效控場的七個方法及操作技巧

四、學員演練：如何控場

第七部分：評估設計

一、培訓評估中常見的問題

二、影響培訓效果的因素

三、學習評估類型