企業內部員工關系管理

【課程背景】

營造和諧、健康、安全的工作環境，讓員工身心愉悅的開展工作，從而充分發揮員工潛能，推動企業良性、快速發展，為企業創造更大價值，是每一個企業管理者和具有工會組織的工作目標。

【課程收益】

l  了解企業內部民主管理，如職工達標大會、廠務公開、平等協商等

l  學習員工維權管理和方法

l  了解勞動安全衛生管理，營造和諧工作環境

l  了解勞動爭議的發生及處理方法

【培訓對象】

企業職工代表、工會相關人員

【課程大綱】

第一部分 企業內部民主管理

v  職工代表大會

v  廠務公開

v  平等協商

v  信息溝通

v  員工滿意度調查

第二部分：員工維權管理

v  工資集體協商及程序

v  工作時間管理

v  最低工資保障

v  企業內部勞動規則

v  和諧勞動關系營造

第三部分：勞動安全衛生管理

v  員工勞動安全衛生管理

v  積極營造員工勞動安全衛生環境

v  工作壓力管理

第四部分 勞動爭議的協商與調解

v  什么是勞動爭議？

v  員工發生勞動爭議該如何處理？

v  企業內部勞動爭議調解委員會的建立和工作方法

v  重大突發事件的管理