主講課程
- 向騰訊學習系列-產品孵化創新管理（服務類）
- 創新思維
- 【課程背景】經歷過40年的改革開放，國內市場已經進入了產品過剩的時代，另外，人口紅利和移動互聯網的紅利也都沒有了。在全面進入消費升級時代時，以消費者為核心、極致產品創新、釋放體驗經濟、充分利用數字化是所有的企業都面臨的挑戰。而如何真正的做到以消費者為核心，培養優秀的同理心和洞察力，并培養和釋放創新創意的力量，以敏捷高效的管理戰略驅動的產品孵化創新，創作嶄新的產品和服務，并形成有力的尖刀和破局，對企
- 中層角色認知及專業能力提升訓練
- 管理者角色認知
- 【課程背景】從基層管理干部升級到中層管理干部，是一個巨大的飛躍。無論是對角色的認知、要求和所需要的技能，都具有巨大的改變，如果沒有及時的完成這種改變和培養，就會帶來一系列的問題。1、過于關注技術執行層面，缺乏了對公司戰略理解、對相關部門協同增效的理解；2、對技術做事的層面高度關注，而對于相對“虛”的組織文化傳承、團隊氛圍、學習型組織、團隊能力建設發展、構建積極并富有創造力的態度等方面重視度不夠；3
- toc-產品設計創新思維與實踐 – 工作坊
- 創新思維
- 【課程背景】經歷過40年的改革開放，國內市場已經進入了產品過剩的時代，另外，人口紅利和移動互聯網的紅利也都沒有了。在全面進入消費升級時代時，以消費者為核心、極致產品創新、釋放體驗經濟、充分利用數字化是所有的企業都面臨的挑戰。而如何真正的做到以消費者為核心，培養優秀的同理心和洞察力，并培養和釋放創新創意的力量，以敏捷高效的管理戰略驅動的產品孵化創新，創作嶄新的產品和服務，并形成有力的尖刀和破局，對企
- 戰略創新私教坊
- 創新思維
- 【課程背景】大量的企業的經營是業績目標驅動而非戰略驅動，企業缺乏高質量的戰略創新設計以及解碼管理體系。這會導致企業存在如下核心問題：1、 過于注重短期收益，缺乏長期規劃及持續的投資，從而導致 產品/業務缺乏競爭力，并進一步導致同質化嚴重，打價格戰；2、 戰略設計缺乏深度的洞察及創新設計，導致戰略設計的 平庸化；3、 缺乏嚴肅的解碼設計，從而導致戰略 缺乏配套支撐以及難
- 指數級組織能力發展—用行動學習獲得指數級的學習績效
- 行動學習
- 【課程背景】疫情、全球經濟動蕩、消費升級、競爭及整合加劇等外部環境，都對企業的核心能力提出了新的要求，企業的敏捷響應、高速學習進化成為常態，成為了企業的核心競爭能力。而企業在學習模式及組織能力建設上依然沿用過去十年之前的陳舊的培訓模式。在對組織學習和能力建設上，我們必須要回答如下四個問題：1、如何以戰略和核心競爭能力構建為核心進行學習和組織能力建設？2、如何重構和引入新的學習模式，以應對這個VUC
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
久久99精品国产一区二区三区|
亚洲国产精品欧美日韩一区二区|
91麻豆精品国产|
久久精品亚洲乱码伦伦中文|
国产精品久久久久9999|
中文字幕在线亚洲精品|
国产精品亚洲mnbav网站|
丰满人妻熟妇乱又仑精品|
综合国产精品第一页|
精品人妻伦九区久久AAA片69|
国产精品自拍一区|
精品亚洲A∨无码一区二区三区|
日韩在线精品一二三区|
国产精品亚洲专区无码WEB|
国产精品嫩草视频永久网址|
久久影院综合精品|
亚洲午夜福利精品无码|
精品亚洲一区二区三区在线播放|
亚洲精品免费观看|
99热精品在线观看|
国产麻豆精品一区二区三区v视界
国产麻豆一精品一AV一免费
|
欧美日韩精品系列一区二区三区国产一区二区精品
|
四虎国产精品永久在线|
亚洲精品无码av天堂|
久久精品国产精品亚洲下载|
国产精品美女久久久久AV福利|
杨幂国产精品福利在线观看|
久久99精品国产99久久|
久久九九青青国产精品|
久久福利青草精品资源站|
久久99国产精品久久久|
久久r热这里有精品视频|
精品久久一区二区三区|
久久精品嫩草影院|
999国产精品视频|
国产精品va久久久久久久|
国产美女精品视频|
久久久精品国产亚洲成人满18免费网站|
国内精品久久久久影院网站|
久久精品国产一区二区三区|
欧洲精品一区二区三区在线观看
|
