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    姚前進
    • 姚前進銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任,清華大學繼續教育學院特聘講師
    • 擅長領域: 非人力資源管理 團隊建設 領導力 績效管理 員工激勵
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    超級服務意識

    主講老師:姚前進
    發布時間:2021-08-26 14:56:25
    課程詳情:

    【培訓對象】 
    適合于中高層管理者,店長,銷售主管,全體員工 

    【培訓收益】 
    ◆企業在傾力于研究技術革新的同時,我們不難發現顧客的忠誠度時刻受到挑戰,這種現象逼迫企業愈來愈重視服務。從產品上講,無論是家電還是化妝品,從企業規模上論,無論是國內的海爾還是國外的IBM,從行業上說,無論是生產、制造企業還是旅游飯店業,在全球市場高度開放,且必將更加開放的今天,服務對提升產品競爭力與品牌價值將起到至關重要的作用。服務是得到了重視,但服務質量如何管控?日常經營管理事務繁雜,如何保證優質服務質量的一貫性?企業高管對質量管控聲嘶力竭,下屬的服務質量卻上有政策,下有對策怎么辦?導致服務品質問題的到底是哪幾個缺口?實踐終極服務(Over service)的困難不可忽視,但服務管控迫在眉睫。 

    第一部分:服務意識 
    一、服務是獲得利潤的源泉! 
    二、顧客需要什么? 
    三、顧客要求的特點 
    四、服務的現狀——顧客的期望越來越高 
    第二部分:顧客是怎樣流失的? 
    一、顧客流失的原因 
    二、顧客不滿的損失是什么?
     三、善待投訴的顧客 
    第三部分:服務帶來的奇跡 
    一、服務改變一生:盛智文的成功啟迪了我們…… 
    二、顧客滿意給企業帶來的收益是什么? 
    三、顧客滿意能獲得什么? 
    第四部分:影響服務的關鍵因素 
    一、服務的三個要素 
    二、這些事發生在你身上怎么辦? 
    三、發生在中國國際航空公司飛機上的事…… 
    四、Over service-終極服務(4C) 
    五、服務品質的5個缺口 
    六、服務質量的標準 
    七、服務的關鍵因素 
    第五部分:顧客服務的等級
     一、顧客服務的等級 
    二、優質服務輸出的根本
     第六部分:員工待客的十項基本行為準則

    一、儀表規范 
    二、微笑規范 
    三、問候規范 
    四、讓路規范 
    五、起立規范 
    六、優雅規范 
    七、關注規范 
    八、盡責規范 
    九、致歉規范 
    十、保潔規范


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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