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    顏梅
    • 顏梅服務營銷能力發展教練, 國家高級人力資源管理師
    • 擅長領域: 服務營銷 人力資源 銷售技能
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:武漢市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    客戶投訴與報怨處理技巧

    主講老師:顏梅
    發布時間:2021-09-26 11:36:51
    課程詳情:

    【課程背景】

    4G時代,競爭加劇,移動互聯網帶給手機用戶新的體驗,選擇手機影響了用戶選擇運營商,智能終端帶動了流量增長,傳統以話音業務為基礎的套餐包正在向流量經營轉變。隨著智能手機的增多,很多客戶無意中就會使用手機上網,并導致產生高額流量費,與此同時,其它如流量經營、終端產品、應用業務等各類業務的多樣化發展,也帶來營客戶投訴和抱怨的增多,有效提升服務質量和降低客戶投訴成為了階段性主要工作。《客戶投訴與抱怨處理技巧》課程助您進一步認知了解客戶心理,掌握客戶投訴應對的溝通工具和技巧方法,提升一線員工整體投訴應對能力及客戶溝通能力,提升投訴處理滿意度。

    a 理論講授a 示范練習a 視頻觀摩 a 角色扮演a 引導式a 互動游戲a 分組討論a 故事分享a 案例分析a 互動式【課程收益】

    正確理解顧客的抱怨與投訴產生的原因;

    了解處理客戶不滿的行為規范,樹立使客戶滿意的正確行為標準;

    掌握客戶心態,使學員了解合理處理投訴的系統知識;

    掌握客戶投訴處理的一般流程;

    學習客戶抱怨和投訴的處理技巧,以補救服務過程出現的差錯;

    **投訴處理及溝通技巧的合理運用,把客戶抱怨與投訴轉化為提升服務水平的一個契機;

    對客戶投訴進行詳細的分析,并從表面原因、服務原因、深層次的系統原因進行剖析,提供相應的問題解決技巧。

    【課程時長】

    2天

    【培訓對象】 營業廳現場管理人員、投訴處理員、一線營業員

    【課程大綱】

    一、 通信企業客戶投訴的發展

    2 中國運營商通信行業客戶投訴的發展特點

    2 通信企業客戶投訴演變趨勢

    2 4G時代的客戶投訴趨勢預測

    二、 通信行業常見客戶投訴的分類

    2 通信行業投訴的常見分類模式及劃分依據和標準

    2 通信行業不同類別投訴客戶的行為特點

    三、 賠償標準的界定

    2 案例分析“該不該賠”

    2 “該不該”--投訴中合同的保管相關規定

    2 “賠多少”—賠償相關申訴時效

    2 關于公開承諾的法律效應

    2 關于雙倍返還

    2 投訴、申訴、訴訟的區別

    四、 焦點難點投訴處理

    2 焦點難點投訴的界定和判定標準

    2 焦點難點投訴的特點以及基本的界定標準

    2 焦點難點投訴的原因和后果詳細解剖

    2 情景式角色扮演:“運營商公司是不是亂扣費”

    五、 安撫客戶的情緒

    2 常見特殊投訴客戶行為方式的劃分

    2 特殊客戶情緒安撫的四種方法

    ü 三段式法則

    ü 目的引導法

    ü 同一陣線法

    ü 打斷法

    2 關于sp投訴問題的相關法律規定和實踐中客戶難點問題的應對技巧

    2 不屬于退費范疇內的客戶要求退費的應對方式

    2 關于多倍(十倍、百倍)賠償要求的應對方式

    2 實踐工作當中,如何判斷客戶的賠償要求是否合理

    六、 疑難投訴處理的技巧

    2 常見類別的焦點難點投訴及相關法律問題剖析

    2 與營銷案相關的焦點難點投訴及法律剖析

    2 營銷方案制定環節可能的糾紛及法律分析(強開業務)

    2 營銷方案宣傳過程當中的糾紛及法律分析(營銷案漏洞、營業員解釋出錯)

    2 營銷方案合同、錄音保存相關問題分析

    七、 常見網絡覆蓋類投訴

    2 網絡信號不好的原因

    2 演練:關于“盲區”的投訴

    2 管理客戶時間期望值的四種方法

    2 網絡覆蓋相關法律知識

    2 擁塞、掉話、串話、割接等相關文件的規定

    八、 常見支撐類投訴

    2 未收到停機提醒短信引發的投訴

    2 關于短信的相關法律規定

    七、 內外部升級投訴的分級標準及升級投訴的界定

    2 升級投訴的預防解決改善機制

    2 升級投訴的誘因分析

    2 內外部升級投訴的控制機制和解決流程

    2 升級投訴的有效控制改進措施和機制建立

    八、 客戶服務之難纏客戶應對技巧

    案例討論:常見難纏用戶的類型

    2 疑難投訴處理技巧

    2 有理由投訴無理由要求的基本應對原則

    2 無理由投訴無理由要求的基本應對原則

    2 常見特殊客戶分析及應對技巧

    A. 變色龍型的客戶

    2 變色龍型的行為特點

    2 變色龍型客戶反復的可能原因剖析

    2 變色龍型的客戶的應對要領和竅門

    2 我國法律對于生效處理的規定

    ? 案例演練:客戶對于公司的解決方案反反復復

    B. 手榴彈型的客戶

    2 手榴彈型的行為特點

    2 手榴彈型客戶特征表現的可能原因剖析

    2 手榴彈型的客戶的應對要領和竅門

    案例演練:因我公司工作失誤帶來客戶的投訴

    C. 特殊客戶的情緒安撫技巧

    2 我國法律對于民事責任承擔的規定

    2 雙方投訴中的四兩撥千斤的技巧

    2 因我公司工作人員工作失誤帶來投訴的應對技巧和原則

    案例演練:只有賠償目的的客戶投訴

    2 我國法律關于賠償的基本規定

    2 應對只有賠償目的,目標明確的客戶投訴的基本溝通要領

    D. 萬事通型的客戶

    2 萬事通型的行為特點

    2 萬事通型客戶溝通的注意要點

    2 萬事通型的客戶的應對要領和竅門

    ? 案例演練:萬事通型的客戶的有理由投訴

    (霸王條款,公開道歉,寫字據,媒體曝光等)

    2 我國法律關于一些常見問題的基本規定

    2 不同問題的話術招式

    E. 投訴為生型的客戶

    2 投訴為生型的行為特點

    2 投訴為生型客戶的投訴原因和投訴手段剖析

    2 投訴為生型的客戶的應對要領和竅門

    2 案例演練:屢屢投訴的王先生

    2 投訴為生的客戶的預防及期望值管理

    2 特殊的非常正常處理技巧

    2 疑難投訴處理的總結歸納

    課程回顧和工作計劃擬定



    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

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    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    文小林

    實戰人才培養應用專家

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