企業(yè)長(zhǎng)壽之道：全球頂級(jí)企業(yè)長(zhǎng)壽的七大秘訣

[培訓(xùn)目的]：為什么有的企業(yè)能夠長(zhǎng)壽？而有的企業(yè)卻短命呢？為什么有的企業(yè)即使活了上

百年，但最終還是逃脫不了死亡的命運(yùn)呢？成功企業(yè)的長(zhǎng)壽經(jīng)驗(yàn)千差萬(wàn)別。但

短命企業(yè)的失敗教訓(xùn)卻有一定的規(guī)律。長(zhǎng)壽企業(yè)的一生并不都是記載著成功的

烙印。既有“低潮”的悲劇，也有沉痛的教訓(xùn)。長(zhǎng)壽企業(yè)的可貴之處正是在于

她能艱難地活下來(lái)。有人說(shuō)，成功的企業(yè)只能欣賞，不能考貝或復(fù)制。但死亡

的企業(yè)共同的特點(diǎn)卻仍然被那么多的企業(yè)去“復(fù)制”。

本次培訓(xùn)的目的是通過(guò)學(xué)習(xí)全球頂級(jí)企業(yè)持續(xù)成功與處理危機(jī)的案例，使學(xué)員

能“身臨其境”地體驗(yàn)企業(yè)長(zhǎng)壽的七大秘訣。

[培訓(xùn)對(duì)象]：企業(yè)總裁、CEO、CXO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、客戶(hù)服務(wù)

總監(jiān)、HRD、培訓(xùn)總監(jiān)等及企業(yè)各領(lǐng)域的中、高級(jí)管理者。