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    徐大立
    • 徐大立CIPL注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,TSTT培訓(xùn)認(rèn)證講師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 課程開發(fā) 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤 教練高爾夫 TTT
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:重慶市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    “微”力無(wú)窮——微課開發(fā)三部曲

    主講老師:徐大立
    發(fā)布時(shí)間:2021-06-04 14:44:06
    課程詳情:

    對(duì)象

    企業(yè)專、兼職培訓(xùn)師;負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播的職業(yè)經(jīng)理人等

    目的

    20~30人規(guī)模,預(yù)計(jì)每人現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出一門5~10分鐘標(biāo)準(zhǔn)微課。 1、學(xué)員掌握微課開發(fā)的原理和思路,提升開發(fā)能力; 2、萃取優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn), 形成標(biāo)準(zhǔn)化微課在企業(yè)流轉(zhuǎn); 3、所用工具方法,均可在企業(yè)內(nèi)部復(fù)制,助力企業(yè)內(nèi)部講師課程體系建設(shè)。

    內(nèi)容

    “微”力無(wú)窮——微課開發(fā)三部曲

    主講人:徐大立

    課程背景

    隨著烏卡時(shí)代的到來(lái),我們目前正處于一個(gè)易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性的世界里。在新時(shí)代的環(huán)境下,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)的普及、企業(yè)環(huán)境的變革等,都推動(dòng)了微課的迅猛發(fā)展。這也使我們從知識(shí)匱乏的狀態(tài),躍遷到知識(shí)過(guò)剩的處境。無(wú)論是學(xué)習(xí)者本身,亦或是學(xué)習(xí)工具和途徑都在發(fā)生巨大變化。你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)面臨以下情況:

    1. 難以抉擇。過(guò)剩的知識(shí),讓學(xué)習(xí)者難以甄別內(nèi)容的有效性。我們不禁會(huì)問(wèn),究竟哪些是適合自己的呢?

    2. 容易浮躁。誘惑太多,學(xué)習(xí)者注意力時(shí)間縮短,耐心變低。風(fēng)聲雨聲讀書聲之外,還有微信抖音響不停,傳統(tǒng)面授講師需要和“手機(jī)”搶學(xué)員。

    3. 缺乏時(shí)間??旃?jié)奏的工作,讓職場(chǎng)人士已經(jīng)不堪重負(fù)。培訓(xùn)時(shí)間由靈活性轉(zhuǎn)向碎片化。

    4. 快速迭代。企業(yè)生存環(huán)境的快速變化,戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的快速調(diào)整,崗位、工作內(nèi)容的快速變動(dòng),都要求培訓(xùn)內(nèi)容的快速迭代,簡(jiǎn)單實(shí)用。

    本課程旨在幫助企業(yè)中的知識(shí)專家開發(fā)基于崗位的微課,從“師者中心”變換為“去中心化”,從需求出發(fā)做有效的內(nèi)容,設(shè)計(jì)亮點(diǎn)吸引學(xué)員“刷課”,利用好碎片時(shí)間,化繁為簡(jiǎn),淺入淺出,使每一位崗位專家骨干都成為知識(shí)的產(chǎn)出者、貢獻(xiàn)者,從而促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展與知識(shí)沉淀,促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效化與高效化實(shí)現(xiàn)。

     

    課程設(shè)計(jì)

    直擊客戶痛點(diǎn),用業(yè)務(wù)視角做知識(shí)產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)需求,理解需求并滿足需求。

    方法簡(jiǎn)單易懂,快速梳理主題與知識(shí)點(diǎn)。

    表現(xiàn)生動(dòng)有趣,用更活躍的演示方式,整體到局部以路線的呈現(xiàn)方式,模仿視頻的轉(zhuǎn)場(chǎng)特效,像一部3D動(dòng)畫電影,給受眾帶來(lái)強(qiáng)烈視覺沖擊感。

    即學(xué)即用即產(chǎn)出,學(xué)用結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出,每人可制作做一門屬于自己的微課。

     

    課程目標(biāo)與收益

    20~30人規(guī)模,預(yù)計(jì)每人現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出一門5~10分鐘標(biāo)準(zhǔn)微課。

    1、學(xué)員掌握微課開發(fā)的原理和思路,提升開發(fā)能力;

    2、萃取優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn), 形成標(biāo)準(zhǔn)化微課在企業(yè)流轉(zhuǎn);

    3、所用工具方法,均可在企業(yè)內(nèi)部復(fù)制,助力企業(yè)內(nèi)部講師課程體系建設(shè)。

     

    課程時(shí)長(zhǎng)

    2天1晚(15小時(shí))

    Day1:6h講授 3h課程制作,Day2:3h課程制作 3h展示)

     

    授課對(duì)象

    企業(yè)專、兼職培訓(xùn)師;負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)內(nèi)容生產(chǎn)及傳播的職業(yè)經(jīng)理人等

     

    授課方式

    內(nèi)容講授、案例研討、邊學(xué)邊練、現(xiàn)場(chǎng)展示與評(píng)審??焖僬莆占皯?yīng)用工具方法,做到“即學(xué)即用即產(chǎn)出”。

     

    課程大綱

    引言: 微課開發(fā)理念篇

    1. 微課誕生的背景

    2. 微課與傳統(tǒng)課程的區(qū)別

    3. 微課的價(jià)值

    4. 常見的微課類型

     

    第一部分:選主題——設(shè)定目標(biāo)知識(shí)點(diǎn)

    1. 微課開發(fā)的原則

    A.  重目標(biāo)

    B.  重反饋

    C.  重手法

    D.  輕邏輯

    2. 微課主題的選擇

    A.  哪些內(nèi)容適合做微課

    B.  常見微課選題誤區(qū)

    C.  微課命名方法

    任務(wù)一:輸出微課主題

     

    第二部分:編腳本——內(nèi)容手法開發(fā)

    1. 教學(xué)目標(biāo)聚焦

    A. 界定“問(wèn)題”

    B. 布魯姆教學(xué)目標(biāo)分類

    2. 知識(shí)內(nèi)容萃取

    A. 上堆下切法

    B. 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法

    任務(wù)二:輸出布魯姆教學(xué)目標(biāo)分類表

    3. 教學(xué)手法設(shè)計(jì)

    A. STAR

    B. 5W1H

    C. SCQA

    4. 亮點(diǎn)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)

    A. 視覺設(shè)計(jì)

    B. 聽覺設(shè)計(jì)

    C. 感覺設(shè)計(jì)

    任務(wù)三:輸出微課腳本

     

    第三部分:用軟件——微課錄制剪輯

    1. Foucsky軟件介紹

    A. 軟件理念

    B. 基礎(chǔ)操作要點(diǎn)

    C. 演示示范

    2. 內(nèi)容編排

    A. 粘內(nèi)容

    B. 加動(dòng)畫

    C. 錄旁白

    3. 錄制剪輯

    A. 錄制

    B. 剪輯

    任務(wù)四:完成全部設(shè)計(jì)

     

    結(jié)語(yǔ): 成果展示考核篇

    1. 課程回顧圣誕樹

    A. 四個(gè)知識(shí)內(nèi)容

    B. 三點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟

    C. 兩個(gè)思想改變

    D. 一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃

    2. 知識(shí)遷移

    3. 現(xiàn)場(chǎng)成果展示

     

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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