課程背景
采購(gòu)部不再僅僅是公司的成本中心 ……
未來(lái)采購(gòu)部將成為公司的利潤(rùn)中心
戰(zhàn)略采購(gòu)管理驅(qū)動(dòng)著這種變化的發(fā)生
今天,采購(gòu)已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)(或組織)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)戰(zhàn)略要素。為了實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約,法律法規(guī)的遵從和風(fēng)險(xiǎn)管理,大多數(shù)企業(yè)(或組織)趨向于集中控制其支出。通過(guò)降低成本提升競(jìng)爭(zhēng)力是導(dǎo)致這種變化的最主要原因。隨著越來(lái)越多公司的管理層逐漸意識(shí)到采購(gòu)對(duì)公司收益的積極作用,采購(gòu)的專業(yè)化水平也在逐漸提升。采購(gòu)管理的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)層面分離成為未來(lái)凸顯的趨勢(shì),世界分合的不斷演進(jìn),要求戰(zhàn)略采購(gòu)在組織內(nèi)部承擔(dān)更重要的角色。
課程收益
◇ 戰(zhàn)略采購(gòu)的組成與實(shí)施要素;
◇ 采購(gòu)策略的形成;
◇ 運(yùn)營(yíng)協(xié)同;
◇ 供應(yīng)商調(diào)研和市場(chǎng)分析;
◇ 采購(gòu)到支付的過(guò)程控制;
◇ 招標(biāo)策略;
◇ 供應(yīng)商評(píng)估和選擇;
◇ 談判策略和風(fēng)險(xiǎn)策略;
◇ 供應(yīng)商多樣性認(rèn)知和可持續(xù)性發(fā)展。
課程主要內(nèi)容
第一講:何為戰(zhàn)略采購(gòu)
1. 采購(gòu)策略的構(gòu)成要素;
2. 機(jī)會(huì)分析;
3. 戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃;
4. 運(yùn)營(yíng)采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施步驟
5. 共同尋源
6. 供應(yīng)商聯(lián)盟、合作伙伴、合資公司
7. 尋源流程;
案例:“鐵礦石門”事件啟示
第二講:運(yùn)營(yíng)與采購(gòu)策略的協(xié)調(diào)一致
1. 了解需求
◇ 技術(shù)規(guī)格與功能、性能規(guī)格
◇ 工作說(shuō)明書的典型要素
2. 機(jī)會(huì)分析
◇ 支出分析
◇ 其它成本節(jié)約的方法
3. 采購(gòu)品類劃分
◇ 直接物料、間接材料和服務(wù)
案例:桌面材料的規(guī)格描述
第三講:從尋源到支付
1. 為什么使用S2S
◇ 常見問(wèn)題
◇ S2S方法的目標(biāo)和收益
2. S2S的流程實(shí)施
◇ S2S流程的要素
◇ 實(shí)施流程
3. 管理S2S流程
4. 外包S2S流程
案例:SAP Ariba自動(dòng)化業(yè)務(wù)流程環(huán)境
第四講:采購(gòu)的文化因素
1. 在其它國(guó)家從事業(yè)務(wù)
2. 文化的價(jià)值觀
◇ 組織和社會(huì)文化
◇ 企業(yè)行為/社會(huì)責(zé)任的倫理/規(guī)范
3. 尋源的挑戰(zhàn)
◇ 時(shí)間觀念
◇ 實(shí)施談判
◇ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
案例: 間接知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
第五講:供應(yīng)商研究和市場(chǎng)分析
1. 實(shí)施供應(yīng)商研究
◇ 確定潛在供應(yīng)商的方法和技術(shù)
◇ 收集信息
◇ 組織信息
◇ 評(píng)估潛在供應(yīng)商的能力
◇ 電子尋源工具
2. 進(jìn)行市場(chǎng)分析
◇ 市場(chǎng)分析
◇ 決定變化市場(chǎng)的要素
案例: 利用RSS工具高效尋源
第六講:投標(biāo)和方案的邀約
1. 制定邀約計(jì)劃
◇ 產(chǎn)品或服務(wù)特征
◇ 邀約的類型
2. 供應(yīng)商確認(rèn)方法
◇ 郵件或快遞
◇ 公開招標(biāo)
◇ 基于網(wǎng)絡(luò)門戶
◇ 電子郵件邀標(biāo)
◇ 電話
◇ 郵寄清單
◇ 眾包
案例:電子招標(biāo)過(guò)程中“反向拍賣”方式的應(yīng)用
第七講:供應(yīng)商評(píng)估和選擇
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);
◇ 比較性評(píng)估:商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
◇ 競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)營(yíng)情況
◇ 基于價(jià)值的供應(yīng)商選擇
◇ 計(jì)分卡
案例:供應(yīng)商財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)的陷阱
第八講:重新思考談判
1. 談判的本質(zhì)
2. 談判策略
◇ 廣泛的結(jié)果
◇ 為什么談判
◇ 談判時(shí)機(jī)
◇ 談判什么
3. 制定談判計(jì)劃
◇ 建立團(tuán)隊(duì)
◇ 制訂目標(biāo)
◇ 按重要性排序,匹配讓步條件
◇ 供應(yīng)商的目標(biāo)
◇ SWOT分析
◇ 日程/討論順序
◇ 保持條理性
◇ 戰(zhàn)術(shù)
4. 例外條件
◇ 單一/獨(dú)家供應(yīng)商談判的情況
◇ 跨文化的談判
案例:塑料薄膜按鈕采購(gòu)的困境
第九講:可持續(xù)性發(fā)展
1. 可持續(xù)性發(fā)展的問(wèn)題
◇ 浪費(fèi)物和浪費(fèi)物的減少
◇ 有毒物的排放
◇ 能源消耗
2. 指引
◇ ISO140001指引
◇ 聯(lián)合國(guó)全球公約
◇ 精益六西格瑪
3. 供應(yīng)商的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
案例:打造企業(yè)綠色供應(yīng)鏈
第十講:課程總結(jié),學(xué)員問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)分析與解答
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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常駐城市:上海市
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常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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