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    吳虹言
    • 吳虹言中國品牌戰略CBO,中國資深品牌策劃專家,實戰派品牌顧問、營銷專家
    • 擅長領域: 品牌戰略 品牌營銷
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:沈陽市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    打造高效率執行團隊

    主講老師:吳虹言
    發布時間:2021-08-04 16:02:30
    課程詳情:

    一、 什么是執行

      1、為什么要研究執行力。

     1)為什么三令五申,總得不到想要的結果。

     2)為什么制度一大堆,卻沒有人去執行。

     3)為什么嘴上一套,行動一套。

     4)為什么有過就推,有功就搶。

     5)為什么干群關系緊張,老板、干部、員工一起郁悶。

     6)為什么幾年前發展順利,現在原地踏步。 

      2、執行力低效原因分析。

         1)制度問題:規范、法制

         2)文化問題:宗教般的企業文化

         3)技能問題:管理技能的提升

         4)工具問題:經驗主義,沒有管理工具

      3、認識執行。

         1)執行=有價值的結果,沒有結果一切皆空談。

          態度≠結果   職責≠結果   任務≠結果

         2)企業用結果交換利潤

             員工用結果交換報酬

         3)企業不做結果就會被市場淘汰

             員工不做結果就會被企業淘汰

       4、塑造強執行力文化。

        結果第一、理由第二

        專注目標、堅持到底

          速度第一、完美第二

    二、 執行迷失的根源—客戶價值

       1、如何做客戶價值?

       2、客戶價值的重要性

       3、企業管理戰略應該圍繞什么來改變?

       4、如何以客戶價值為中心來打造核心競爭力?

       5、解決溝通執行障礙的方向是什么?

       6、偉大企業的成功的秘密是什么?

    三、 創建優秀的企業執行文化 

            1、華為:危機是創造出來的 

            2、阿里巴巴:行動能力是淘汰出來的

            3、聯想:凡是已經決定了的,就是對的  

            4、百度:沒有人會拒絕改變,但所有人都拒絕被改變 

            5、萬達:親自作出表率



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