<ul id="8eaoi"></ul> 廣東勝倫律師事務所律師。廣東省律師協會勞動法律專業委員會秘書長、委員，廣州市律師協會勞動法律專業委員會委員，廣州市工會工資集體協商顧問團顧問，被廣州市司法局特聘為廣州市公益律師服務團成員。中國人事法務注冊人事法務（高級）講師顧問、特聘講師。人力資源和社會保障部頒發的人力資源法務咨詢師培訓在廣東省的授課老師。特聘為阿里巴巴公司的金牌講師。從事律師工作十年以上，具有豐富的實踐經驗。
長期從事勞動法、公司法的研究。主要承辦勞動爭議案件和擔任勞動法律顧問、勞動法的培訓。代理勞動關系爭議、工資、經濟補償金、商業秘密、工傷等案件數百宗；對于處理群體性勞動案件具有豐富經驗。發表了勞動法律方面的文章幾十篇，其中參與編寫《勞動合同法及實施條例下的人力資源管理流程再造》一書，該書由中國法制出版社出版，對企業的實際操作非常有實用價值。同時該書還獲得了廣州市律師協會理論成果一等獎。長期從事對企業進行勞動法律培訓，培訓企業有:美的、科龍、寶供物流、中遠物流等幾百家企業，并與中國勞動爭議網、浙江東陽商會、HR沙龍、人力資源公益網、華南酒店經理人聯誼會等組織或是網站合作，開展培訓活動。
主講課程：
1、新法下的人力資源管理制度設計與風險規避；
2、勞動合同的訂立技巧和風險防范；
3、規章制度、員工手冊、勞動合同、保密、競業、培訓協議撰寫技巧及風險控制；
4、處理勞動爭議案件的技巧和應對策略；
5、在勞動合同法實施后經濟補償金的深刻分析和風險防范：
6、企業如何從工資角度控制企業成本的技巧和措施；
7、女職工權益保護的法律指南；
8、工傷處理的應對技巧和方法；
9、勞動關系的認定和風險防范；
10、年休假的規定和風險防范；
11、員工入職、員工跳槽、離職、辭退管理技巧及風險控制；
12、人力資源監管體系的建立及完善；
主要客戶有阿里巴巴、廣州市銳旗培訓學校、美的、科龍、寶供物流、中遠物流等幾百家企業，并與中國勞動爭議網、浙江東陽商會、HR沙龍、人力資源公益網、華南酒店經理人聯誼會等組織或是網站合作，開展培訓活動。
