能力從何而來?
看?聽?學(xué)……???最重要的是:練!
“沙漠掘金”的出現(xiàn)讓我們找到了可能性。沙漠掘金創(chuàng)造性的提供了一個具體的角色扮演、逼真的場景模擬、全面的信息分析、大量的決策練習(xí)的實戰(zhàn)平臺。同時將諸多目標(biāo)管理、績效考核、執(zhí)行力等管理理念和方法導(dǎo)入,為您打開了一個內(nèi)訓(xùn)體驗式的全新視野。
體驗開心刺激之旅,釋放團隊壓力,倍增團隊活力,融洽團隊關(guān)系,高效溝通
厘清行動與決策的關(guān)系,使學(xué)員學(xué)會:why so?How to ?
提升團隊目標(biāo)管理能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊執(zhí)行力和團隊建設(shè)
增強團隊風(fēng)險意識,體驗、認知、提升面對風(fēng)險和規(guī)避風(fēng)險的能力
認識團隊的角色定位,提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力
刺激,真實體驗,步步驚心;
興奮,患得患失,淋漓盡致;
認知,同步體驗,酣暢淋漓;
參與,全員討論,建言獻策;
收獲,茅塞頓開,立竿見影
營銷總監(jiān)(副總)、營銷分公司總經(jīng)理、部門經(jīng)理、市場總監(jiān)(副總)、財務(wù)總監(jiān)(副總)、分公司總經(jīng)理、辦事處總經(jīng)理(經(jīng)理)、人力資源總監(jiān)(副總)、分公司HR總、營銷隊伍負責(zé)人、信息總監(jiān)(副總)運營總監(jiān)(副總)。
一、氣氛營造?
1,破冰
2,建立隊伍
3,點燃戰(zhàn)火
二、講述規(guī)則
三、角色確定
1,內(nèi)部討論
2,各角色宣誓
3,互動環(huán)節(jié)
四、計劃籌備
五、過程體驗
六、戰(zhàn)果分享
1)計劃的制定
2)執(zhí)行力
3)時間管理
4)風(fēng)險控制
5)危機處理
6)全局意識
7)合作與分工
8)建立以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式
七、導(dǎo)入第二天課程
講師課酬: 面議
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