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    王毅
    • 王毅人社部高級企業(yè)培訓(xùn)師,高級人力資源管理師,高級營銷策劃師
    • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷 銷售技巧 顧問式營銷 創(chuàng)新思維
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:石家莊市
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    戰(zhàn)略新思維與企業(yè)戰(zhàn)略管理模式

    主講老師:王毅
    發(fā)布時間:2020-12-03 10:40:11
    課程詳情:

    對象

    適用于企業(yè)董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門總監(jiān)等高層管理人員。

    目的

    1.為企業(yè)家提供了新的戰(zhàn)略思維和模式; 2.掌握戰(zhàn)略邏輯,有效戰(zhàn)略管理;3.提供了提升企業(yè)競爭力的“道、術(shù)、器”。 

    內(nèi)容

    一、企業(yè)的本質(zhì)與戰(zhàn)略新思維(一) 1企業(yè)的本質(zhì)與競爭力影響因素 1.1 企業(yè)的本質(zhì)一:資源配置性 1.2資源的稀缺性、戰(zhàn)略管理與運營管理關(guān)系 1.3戰(zhàn)略是資源配置方向、比例結(jié)構(gòu)和順序等決策邏輯 1.4企業(yè)的本質(zhì)二:契約組合性 1.5企業(yè)的核心問題:如何做大蛋糕和合理分配蛋糕 1.6 案例:姚明、TCL、聯(lián)想、愛多、本田等 二、利潤公式與戰(zhàn)略管理新思維(二) 2利潤公式與企業(yè)競爭力路徑 2.1利潤公式與價格成本關(guān)系 2.2環(huán)境變化對企業(yè)利潤影響分析 2.3 成本創(chuàng)新的五大技法 2.4 如何對現(xiàn)有業(yè)務(wù)做加法減法合并法提升企業(yè)競爭力 2.5 案例:鄧小平、海爾、吉利汽車、中國電信、swatch等 2.6互動:根據(jù)企業(yè)自己實際進行PEST分析 結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)實際進行減法分析 三、競爭力公式與企業(yè)戰(zhàn)略新思維(三) 3競爭力公式與企業(yè)戰(zhàn)略選擇 3.1價值、效用與客戶偏好 3.2 競爭力公式與獲得競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略路徑 3.3 專業(yè)化經(jīng)營與企業(yè)競爭力提升 3.4 競爭力與價值創(chuàng)新模型 3.5 戰(zhàn)略管理的“一個中心,兩個基本點” 3.6 創(chuàng)新業(yè)務(wù)組合管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 3.7 案例:曹操、松下電器、東經(jīng)包裝、廣東發(fā)展銀行、色戒等 四、價值創(chuàng)新:企業(yè)戰(zhàn)略管理新模式 4價值創(chuàng)新:企業(yè)戰(zhàn)略管理新模式 4.1客戶偏好與客戶需求 4.2 客戶偏好與企業(yè)競爭優(yōu)勢變化 4.3尋找客戶偏好的八大技法 4.4核心競爭力 4.5 核心能力要素四層次 4.6 能力要素決策模型與戰(zhàn)略聯(lián)盟或外包 4.7 提升企業(yè)能力五大方法 4.8 什么是經(jīng)營理念 4.9 理念轉(zhuǎn)型 4.10案例:麥當(dāng)勞、陳水扁、國民黨、耐克、四川長虹、攜程網(wǎng)等 4.11 互動:根據(jù)能力要素決策模型進行企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟或外包決策 五、戰(zhàn)略管理高級版(選修課程) 5戰(zhàn)略管理高級版 5.1 戰(zhàn)略規(guī)劃的哲學(xué)思考 5.2 戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具介紹 5.3 治理轉(zhuǎn)型 5.4案例:吳士宏、聯(lián)想、某化工廠、牛根生、麥肯錫等


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

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    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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