團隊建設之共生共贏—引爆潛能

課程大綱

一、課程目標和收益：

目標導向

超越自我、創(chuàng)新思維

破除溝通障礙

相互協(xié)作

執(zhí)行力

團隊建設性氛圍、高效溝通 

破冰熱身環(huán)節(jié)： 

體驗項目一：贏跑未來 

總結分享點：

1. 對目標進行充分分析

2. 走出思維定勢，了解創(chuàng)新能力對完成任務的幫助

3. 逆向思維和換位思考

4. 效果比道理更重要

體驗項目二：同起同坐

總結分享點：

1. 合作，共贏的觀念建立，共同目標的實現(xiàn)有賴于合作雙方的互相支持，信任，和全力以赴的執(zhí)行

2. 越多成員組成的團隊，需要更大的合力和凝聚力，才能完成團隊的共同目標

3. 磨練團隊，使團隊成員**自身的感悟到，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一口令在團隊成功中所起的決定作用

體驗項目三：雙解碼

總結分享點：

提升對于“思維創(chuàng)新”的認識和理解

感受組織內部合理分工的重要性

思考決策與執(zhí)行的關系

在快節(jié)奏的體驗中感受個人力量的有限，加深團隊合作

體驗遵守規(guī)則的意義

體驗項目四：驛站傳書

總結分享點：

1.溝通的方式和必要性（溝通是團隊建設的基礎，任務完成的保證）

2.突破思維定式充分的利用規(guī)則

3.團隊重要性經(jīng)驗的分享

4.信息的共享以及及時反饋的重要性

6.提升學員各方面的信息傳遞和接收時候的反饋能力

7.體驗雙向溝通和深度溝通，提升對溝通方法的認識

8.在團隊行動中，領袖的作用力體現(xiàn)

體驗項目五：姑娘和水手（備選）

總結分享點：

1. 體現(xiàn)個人的價值觀和道德觀

2. 個人行為的立場和出發(fā)點

3. 體現(xiàn)團隊的價值趨向性

體驗項目六：險境求生（備選）

總結分享點：

1. 以什么方法達成共識的？

2. 是否出現(xiàn)意見壟斷現(xiàn)象，為什么？

3. 在您的團隊中，您感受到潛在的沖突了嗎？如何防患于未然？

其他備選體驗式拓展項目：

盲人摸號、地雷陣、七巧板、急速60秒…

備注：有任何細節(jié)咨詢歡迎與我聯(lián)系溝通。