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    王微
    • 王微著名危機(jī)管理專家
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 危機(jī)管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    王微:中國(guó)式危機(jī)管理9 1策略 危機(jī)管理與領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:王微
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-12 16:50:22
    課程詳情:

    對(duì)象

    大中型企業(yè)中高層管理者

    目的

    1、使學(xué)員樹立危機(jī)意識(shí);2、讓企業(yè)在危機(jī)面前不再犯下原則性錯(cuò)誤;3、危機(jī)預(yù)警從理念變革開始;4、教授學(xué)員遠(yuǎn)離危機(jī)的陷阱

    內(nèi)容

    第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo) 少領(lǐng)多導(dǎo) 率領(lǐng)與指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)重視=‖ 親歷親為 案例:達(dá)娃之爭(zhēng) 奧運(yùn)危機(jī)公關(guān)中的不對(duì)稱 領(lǐng)袖與企業(yè)公民責(zé)任 公共危機(jī)中企業(yè)公民形象如何樹立?

    第二節(jié) 決策 少策多決 決定與策劃 危機(jī)決策中的選擇與排序 案例:產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)—汽車碰撞

    第三節(jié) 預(yù)測(cè)與預(yù)警 內(nèi)部與外部的產(chǎn)生源頭 設(shè)計(jì)與暴雪危機(jī) 9 11 事件與預(yù)測(cè) 9 11事件中聲明與啟示 預(yù)案與視角 預(yù)測(cè)與現(xiàn)代企業(yè)預(yù)測(cè)與公共危機(jī) 古代危機(jī)與預(yù)測(cè)

    第四節(jié) 組織 危機(jī)中的人事圖 選拔創(chuàng)新力思維的人 案例:品牌危機(jī)與人事分工

    第五節(jié) 定位 國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的再定位 危機(jī)管理的定位 企業(yè)家心理定位 進(jìn)攻與防守策略的選擇需要在定位的基礎(chǔ)上作出判斷 案例1:東航返航事件——守勢(shì)策略 案例2:富士康選擇進(jìn)攻是否合適?

    第六節(jié) 激勵(lì)與部門理念的變革 先激后勵(lì) 提倡順向情緒激勵(lì) 羅斯福 劉洋 梅爾龍的故事

    第七節(jié) 危機(jī)管理與新媒體 網(wǎng)絡(luò)媒體 手機(jī)媒體 博客與意見(jiàn)領(lǐng)袖 播客與事件進(jìn)程 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

    第八節(jié) 對(duì)手 放大拳頭 案例:蒙牛乳業(yè)的勝利 挑明真相 案例:HR上市公司的勝利 打草驚蛇 案例:ZH啤酒企業(yè)的勝利

    第九節(jié) 供應(yīng)鏈 供應(yīng)鏈-----企業(yè)選擇的系統(tǒng)有限原則 案例: 品牌危機(jī) 供應(yīng)鏈——企業(yè)的上帝 案例:產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)

    第十節(jié) 團(tuán)隊(duì)力量與危機(jī)管控(上、下) 正確的策略 案例:IT產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī) 兩個(gè)渠道的開辟 臨時(shí)渠道與固定渠道的深遠(yuǎn)影響 成功危機(jī)管理——危機(jī)打贏勝仗的4個(gè)必備條件

    第十一節(jié) 2009年的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與分析 中國(guó)當(dāng)前問(wèn)題的解讀 產(chǎn)業(yè)格局變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)

    第十二節(jié) 中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與未來(lái)之路(上 下) 虛擬經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及實(shí)體經(jīng)濟(jì),這個(gè)冬天沒(méi)有誰(shuí)會(huì)置身事外? 市場(chǎng)緊縮/生產(chǎn)能力過(guò)剩/現(xiàn)金流不足/融資困難/市場(chǎng)投入不足 企業(yè)自身應(yīng)對(duì)的內(nèi)功 企業(yè)轉(zhuǎn)型與未來(lái)之路的必備條件

    第一單元:中國(guó)式危機(jī)管理 9 1 策略 ? 沉默策略(沉默抵萬(wàn)金)---對(duì)西方名言“說(shuō)真話 并在第一時(shí)間說(shuō)”的顛覆 ? 圍魏救趙(“圍魏”方能“救趙”)---產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī) ? 情感公關(guān)(情感公關(guān)也是生產(chǎn)力) ? 慎用信息控制 ---控制的條件 ? 何時(shí)挑明真相----防止“蓋子掀開一半”現(xiàn)象的產(chǎn)生 ? 道歉先行------中西理念的差別 ? 依靠主管 ------快速消費(fèi)品與質(zhì)量事故權(quán)威認(rèn)定 ? 供應(yīng)鏈優(yōu)先----共生&共存&共贏 ? 質(zhì)量問(wèn)題 4 步走策略---安全事故的內(nèi)部技巧 ? 強(qiáng)大執(zhí)行力---主管機(jī)構(gòu)的關(guān)系、協(xié)會(huì)的關(guān)系、媒體資源的關(guān)系 ? 危機(jī)管理特性----10大特性

    第二單元:中國(guó)式危機(jī)管理 9+1 預(yù)警 ? 預(yù)警之一:高層重視—CEO介入時(shí)機(jī)&露面時(shí)機(jī) 內(nèi)關(guān)設(shè)計(jì)——外關(guān)政策 ? 預(yù)警之二:渠道部門的參與-----上天入地&為我所用 特殊渠道的開拓,外部渠道的合作,渠道信息管理與打草驚蛇。 ? 預(yù)警之三:質(zhì)量檢驗(yàn)人員的參與----臨界狀態(tài)的清晰界定 安全事故的預(yù)警8要素 &安全事故三角形與組織行為學(xué)。 ? 預(yù)警之四:市場(chǎng)部的責(zé)任 -----危機(jī)的界定與預(yù)警的推動(dòng) 資源保障&指揮體系&信息管理 ? 預(yù)警之五:售后服務(wù)部門的參與---螞蟻與大樹 三種情況的預(yù)警 ? 預(yù)警之六:新聞發(fā)言人的評(píng)定-----新聞官的職能 共振的判斷&博客與播客的監(jiān)督 ? 預(yù)警之七:懂法律人的參與-----違背與適用 ? 預(yù)警之八:銷售部門的參與-----消費(fèi)者需要什么? ? 預(yù)警之九:建立財(cái)務(wù)綠色通道-----非常時(shí)期的非常選擇 現(xiàn)金流與貸款&對(duì)銀行的警惕 ? 預(yù)警之十:專家顧問(wèn)的參與------來(lái)自外部的力量 理念的力量&鏈條理論

    第三單元:中國(guó)式危機(jī)管理9 1誤區(qū) ? 誤區(qū)之一:律師意見(jiàn)代替危機(jī)管理 ? 誤區(qū)之二:好的媒體關(guān)系等于正確輿論引導(dǎo) ? 誤區(qū)之三:準(zhǔn)備被打翻不要預(yù)案 ? 誤區(qū)之四:因中國(guó)名牌產(chǎn)品而忽視售后投訴  ? 誤區(qū)之五:照搬西方經(jīng)典與教導(dǎo) ? 誤區(qū)之六:海量傳播主導(dǎo)一切 ? 誤區(qū)之七:危機(jī)處理速度越快越好 ? 誤區(qū)之八:以牙還牙、頭疼醫(yī)頭 ? 誤區(qū)之九:危機(jī) 機(jī)會(huì)——機(jī)會(huì) 危險(xiǎn) ? 9 + 1 :臨時(shí)抱佛腳


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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