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    王瑞清
    • 王瑞清職業素養提升專家,ISE國際服務效能督導師
    • 擅長領域: 商務禮儀 職業素養 溝通技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    禮贏商運——軟實力增值密碼

    主講老師:王瑞清
    發布時間:2024-01-26 15:02:07
    課程領域:通用管理 商務禮儀
    課程詳情:
    課程背景

    現代企業之間的競爭,盡管我們擁有數量可觀的物力資源、財力資源或政策優勢,但離形成具有自己企業品牌核心競爭優勢還有一段差距。 雖然公司裝修高檔、廣告宣傳費用不低、員工工資水平居行業前端,但我們管理層仍然會有以下痛點:

    當客戶到公司訪問參觀時,員工即使迎面走來,卻木然以對……

    員工代表公司形象去談判、拜訪客戶時,衣著隨便、談吐隨意……

    有事找領導簽字時,不論在場的客人是誰,言談舉止沒有規矩……

    商務宴請時,員工入座不分主次,夾菜不分主次,基本的餐桌禮儀都沒有……

    商務談判時準備不足,給公司造成了不必要的經濟損失……

    在行業的深度競爭下,如何提升員工積極主動的服務意識、打造我們卓越的服務能力,助力企業品牌形象,形成企業軟實力,為營銷結果負責,如何能夠具備良好的談判能力,有機會在向客戶展示力量的同時,獲得應得的利潤,贏得客戶關系和尊重,乃至長遠期的合作發展。對于企業全員來說,這都是需要學習的技能。

    課程收益

    強化理念:重點強調落地、實用的培訓技術,讓學員能夠結合自身的工作經歷來學習,并最終能夠學以致用

    提升技能:重點突出實戰體驗、演練,在實際的操作中掌握培訓技能,融合案例教學法、情景教學法、角色扮演法等當今培訓界最有效的訓練方法

    調整心態:掌握成人學習特點,然后掌握針對性的優質服務培訓專業技能,并在課堂中不斷強化演練

    授課對象

    各級管理者、客戶經理、行政管理人員、全體員工、采購人員

    授課方法

    視頻案例+情景式體驗互動+實戰演練+風趣幽默+國學文化代入

    課程大綱

    第一講:禮由心生

    破冰游戲—我與企業的關系

    一、現代禮儀的作用

    二、社會主義“和”文化

    三、禮儀思維構建職場能力

    互動體驗:禮儀“人”字思維

    四、學習禮儀的真相

    五、禮儀五核心

    1.為你的五年、十年以后增值——禮儀增值論

    真實案例呈現

    本節結束,團隊PK

    第二講:職場精英形象禮儀

    一、人際交往中吸引的秘密

    1.接近性吸引

    2.外表吸引

    3.個性品質的吸引

    案例分析:無聲語言的秘密

    二、影響人際關系的心理效應

    1.首因效應

    2.光環效應

    3.刻板印象

    案例分析:可怕的“三秒鐘”印象——首因效應7年影響力

    互動:第一印象----客戶眼中的你

    三、首因效應----人脈管理中創造第一眼印象的重要性

    1.第一眼影響力

    2.搭建人脈第一次----勇氣的力量

    3.榜樣的力量

    案例分享:球童的故事

    四、職業形象儀容標準

    1.女士常備化妝品如何選購

    2.女士職業儀容

    3.男士職業儀容

    五、職場穿衣口訣——穿的對比穿得美重要

    故事案例:雅虎的CEO梅耳爾

    1.6種堅決不能穿的衣服

    2. 衣著合身

    3.出門前“衣檢”的習慣

    4.優化衣柜,內部控制

    5.穿得好,升得快

    六、認識非語言溝通的重要性——不說話也能讓你擁有好感的身體語言

    1.中國傳統文化之劍指

    互動體驗:無聲的尊重語言

    2.遞接物品禮儀

    3.引導手勢禮儀規范

    案例分析:小手勢,大影響,某上市公司籌備時的真實案例

    4.其它常用手勢禮儀規范

    互動體驗:小細節 大尊重

    七、三米之外的“陽光”——微笑的力量

    1.從風水學解讀微笑

    2.用傳統文化闡述微笑

    3.與物為春的秘密

    圖片欣賞:不同的表情,帶來的視覺沖擊

    情景互動:服務現場的客戶服務感受

    八、微信個人形象規劃

    1.如何做一個有影響力的人?

    2.管理自己的朋友圈形象

    3.如何設計自己微信朋友圈影響力

    案例分享:堅持的力量

    本節結束,團隊PK

    第三講:職場精英贏在社交

    一、社交中的人際交往核心

    1.首存利他之心

    2.內觀自己的優勢

    二、人際交往中的五核心

    1.時間禮儀----時間觀念與職業素養

    故事案例分享:首富的時間顆粒度

    2.做個受歡迎的人----平常時刻與關鍵時刻

    3.細微之處見真情

    4.拒絕負能量

    5.內外兼修

    視頻案例:VIP客戶接待準備

    三、問候與稱呼禮儀

    故事案例分享:因稱呼而引發的投訴

    四、握手禮儀

    1.誰先伸手握?

    2.職場男女握手有別嗎

    3.握手禁忌有哪些

    五、高情商溝通中的贊美實戰

    1.贊美三要素

    2.贊美1.0技術VS贊美2.0技術訓練

    3.讓別人間接聽到你的贊美

    贊美實戰:情景贊美+講師點評

    六、人際交往中的名片(微信名片)禮儀

    1.收藏后忘記名字怎么辦?

    2.名片細節如何感動客戶?

    工具分享:客戶全息背景記錄表

    七、自我介紹禮儀

    1.10秒鐘令人印象深刻的自我介紹

    互動:個性自我介紹實戰

    2.如何在自我介紹時凸出值得信賴感?

    八、位次禮儀

    1.從中國四大名著分析位次禮儀重要性

    2.會議位次禮儀

    3.乘車位次禮儀

    4.辦公室接待位次禮儀

    5.電梯位次禮儀

    6.商務宴請位次禮儀

    案例分析:首富的位次情商

    九、電梯禮儀

    1.進出電梯禮儀

    2.電梯內身體的無聲語言

    3.電梯內交流禮儀

    十、茶水禮儀

    1.茶水準備禮儀

    2.開放與封閉式詢問

    3.奉茶禮儀

    十一、合影禮儀

    1.中外合影禮儀

    2.合影中的儀態禮儀

    3.合影后禮儀

    十二、尊重禮儀

    1.人際交往白金法則

    2.上下級相處禮儀

    本節結束,團隊PK

    第四講:商務宴請禮儀

    一、商務宴請流程

    1.宴請時間與預約原則

    2.宴請人員

    3.宴請標準

    4.什么是高規格VS低規格接待標準?

    二、商務宴請點菜禮儀

    1.點菜原則

    2.涼菜如何點?

    3.熱菜如何點?

    實戰訓練:點點看

    三、商務用餐禮儀

    1.入座禮儀

    2.動筷禮儀

    3.傳菜禮儀

    4.夾菜禮儀

    5.餐具禮儀

    6.起身禮儀

    7.手機禮儀

    8.交談禮儀

    文化分享:中西方餐桌文化大不同

    四、中餐中的交際禮儀

    1.致辭禮儀

    2.敬酒、勸酒、拒酒禮儀

    3.如何調節氣氛

    4.送賓禮儀

    5.餐桌社交那些事----最容易出錯的餐桌習慣

    視頻案例:VIP客戶的接待體驗

    本節結束,團隊PK

    五、分組PK戰果揭幕

    其他課程

    網點管理-贏在廳堂的綜合管理能力
    管理者技能提升
    課程背景如今,在激烈的金融市場競爭中,各家商業銀行都在推行標準服務、差異化服務,著力提升服務品質,打造屬于自己的服務亮點,中國銀行業協會大力推廣銀行營業網點文明優質服務評比新標準,那么如何對照標準來提升網點的大堂服務呢?大堂經理作為銀行的一個門面,肩負著協調銀行和客戶間關系的重任,其言行舉止和服務質量是銀行形象的一個縮影,大堂服務是一門藝術,更是一門技能,要成為一名好的大堂經理,有為客戶服務的熱情
    北京壽康健康養老產業禮儀
    商務禮儀
    參訓人員醫護人員授課方式參與體驗式培訓,講授、案例故事分析引導、 游戲互動啟發 、,情景模擬演練、 視頻觀摩體悟等 。課程大綱一、服務工作者角色定位及職業心態1. 案例導入 ——服務的內涵與外延2. 視頻領悟 —— 服務的四個層次3. 服務工作者的角色定位與職業心態4. 服務意識與高品質服務5. 以客為尊的服務 “尊”什么 ?6. 有溫度的服務中的“五感”7. 在工作中找到快樂8. 職場幸福感與自
    高端商務禮儀提高個人的自身修養
    職業素養
    課程背景據權威機構調查顯示,50%以上的企業管理者沒接受過完整而專業的商務禮儀訓練,你可能會有這樣的疑問:“職場上我們若是能出業績,還要在意言行舉止、合乎禮儀嗎?”不客氣地說,的確如此!無論國內還是國外,如果你有不合禮儀的行為,很可能就因此丟失客戶或錯過晉升。員工的職場禮儀培訓是HR培訓工作的一個重要項目,對員工個人和企業都同樣重要。回想一下,在現實工作和生活中:——是否有些領導人,你看見他就心生
    情理交會,語義傳心——服務溝通
    溝通技巧
    【解決問題】員工好好講話,員工說話不客氣、語氣生硬、不顧及客人的感受,得罪客戶;員工“情商不夠”,說話太直,不知道怎么委婉表達;員工和客人溝通,總解決不了問題,三番五次來問,員工和客人溝通常常出現誤會和偏差;員工和客人溝通,總讓客人感覺冷漠、不主動、推諉。【課程特點】每一個觀點帶一個案例、一個練習,結構明晰,節奏明快,互動性強。【學員對象】一線人員、基層管理人員【課程大綱】第一章服務溝通的概述闡述
    從心而動禮悅職場從校園人到職場人的職業意識素養提升
    職業素養
    課程收益1.幫助學生從校園走入職場,適應新角色;2.幫助學員了解職業素養,定位自己的職業的發展方向,尋找職業內動力;3.幫助學員工了解企業與個人的關系,找到自己階段性職業發展重點;4.幫助學員開啟自己的職業生涯目標,明確在職場中自己的定位;5.找到自我實現的職業價值感規劃,制定職業目標,提升自我與企業的核心競爭力;授課對象青年及入職員工課程大綱第一講:從校園到職場,了解職業意識一、互動游戲,破冰環
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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