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    王美江
    • 王美江正點(diǎn)方略創(chuàng)始人兼總裁
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商業(yè)模式 業(yè)財(cái)融合 催收款技巧 投融資
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理

    主講老師:王美江
    發(fā)布時(shí)間:2021-07-12 16:43:36
    課程詳情:

    對(duì)象

    中小民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng)理,非財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)高管,職能部門經(jīng)理,全員等 

    目的

    課程收益:   掌握會(huì)計(jì)語(yǔ)言,讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告   更正財(cái)務(wù)觀念,提升管理績(jī)效與價(jià)值產(chǎn)出   有效預(yù)測(cè)資金缺口,提前化解資金危機(jī)   增強(qiáng)成本控

    內(nèi)容

    《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》

    學(xué)員對(duì)象:中小民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng)理,非財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)高管,職能部門經(jīng)理,全員等

    課程時(shí)間:1-2天


    課程收益:      

    海信集團(tuán)懂財(cái)務(wù)是管理者晉升先決條件、南坡集團(tuán)要求經(jīng)理分必須懂得負(fù)債率等財(cái)務(wù)知識(shí)、中糧集團(tuán)要求經(jīng)理必會(huì)三張報(bào)表……,企業(yè)優(yōu)秀源于對(duì)財(cái)務(wù)重視,企業(yè)平庸源于對(duì)財(cái)務(wù)漠視。其實(shí)企業(yè)的管理就是財(cái)務(wù)管理(資金為先、利潤(rùn)為果),財(cái)務(wù)健康與否將直接決定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,然而健康的財(cái)務(wù)僅靠財(cái)務(wù)部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,中高層管理人員自身財(cái)務(wù)素養(yǎng)與觀念卻發(fā)揮著舉足輕重的作用。

    本課程著重圍繞經(jīng)理人為何要懂財(cái)務(wù)、優(yōu)秀卓越經(jīng)理人必需具備哪些財(cái)務(wù)素養(yǎng)展開,幫助經(jīng)理人快速掌握財(cái)務(wù)知識(shí),提升自身職業(yè)價(jià)值與管理績(jī)效!


    課程收益:

      掌握會(huì)計(jì)語(yǔ)言,讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告

      更正財(cái)務(wù)觀念,提升管理績(jī)效與價(jià)值產(chǎn)出

      有效預(yù)測(cè)資金缺口,提前化解資金危機(jī)

      增強(qiáng)成本控制意識(shí)與分析能力,有效削減運(yùn)營(yíng)成本

      懂得預(yù)算編制流程、技巧及跟蹤方法,釋放預(yù)算價(jià)值

      運(yùn)用數(shù)字指標(biāo)體系構(gòu)建監(jiān)控與評(píng)價(jià)模型

    系統(tǒng)了解財(cái)務(wù)運(yùn)作思維,提升財(cái)務(wù)共識(shí),降低溝通成本


    課程特色:

      觀念新穎、獨(dú)特,語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,用非財(cái)語(yǔ)言講授專業(yè)財(cái)務(wù),通俗易懂

      課程中工具、方法和模型是老師實(shí)踐提煉,完全遵循“易學(xué)、實(shí)用”之宗旨

    寧可會(huì)場(chǎng)流淚也不要戰(zhàn)場(chǎng)流血,情境現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練,全面強(qiáng)化和鞏固學(xué)習(xí)效果


    課程大綱:

    模塊一:經(jīng)理人為何要懂財(cái)務(wù)

    1、他山之石—海信長(zhǎng)壽的背后

    2、企業(yè)良性發(fā)展兩大基石

    3、經(jīng)理人常見6大財(cái)務(wù)問題

    4、卓越財(cái)務(wù)管控3大目標(biāo)

    5、企業(yè)財(cái)商七要素與黃金等式

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:七要素在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中體現(xiàn)

    模塊二:營(yíng)運(yùn)資金管理與優(yōu)化技術(shù)

    1、案例—車子淪陷的背后

    愛多、巨人、順馳、長(zhǎng)虹的啟示

    企業(yè)倒閉的本質(zhì)到底是什么

    2、營(yíng)運(yùn)資金管控不良八大癥狀

    3、資金C2C模式及如何突破經(jīng)營(yíng)底線

    4、資金預(yù)算編制與缺口預(yù)測(cè)

    資金預(yù)算編制方法與步驟

    如何有效識(shí)別資金缺口

    化危為機(jī)----資金缺口化解10大技術(shù)手段

    5、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:資金預(yù)算表編制與缺口應(yīng)用

    模塊三:企業(yè)成本控制、分析與削減實(shí)務(wù)

    1、利潤(rùn)是設(shè)計(jì)出來,更是控制出來

    經(jīng)理人必思的兩個(gè)盈利話題

    企業(yè)盈利規(guī)劃工具—BEP模型

    企業(yè)盈利能力改善的五大秘笈

    如何找到撬動(dòng)利潤(rùn)倍增的四種杠桿

    2、案例—宅急送為何能3個(gè)月扭虧

    觀念之爭(zhēng)—錢是賺來的OR錢是省來的

    宅急送業(yè)績(jī)下降利潤(rùn)上升背后的推手

    培育正確的健康的企業(yè)成本觀

    3、成本控制技術(shù)與策略

    成本控制的兩個(gè)前提

    成本控制的四大技術(shù)

    成本控制的五大策略

    4、成本削減落地方案—5R模型

    5、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:BEP模型在盈利規(guī)劃中應(yīng)用

    模塊四:企業(yè)有三寶,財(cái)富只顯三大表—財(cái)富密碼破譯

    1、經(jīng)理人讀懂報(bào)表價(jià)值幾何

    他山之石—麥當(dāng)勞的偉業(yè)始于簡(jiǎn)單數(shù)字分析

    企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的作用與構(gòu)成

    企業(yè)常用的財(cái)務(wù)分析方法

    對(duì)標(biāo)管理在財(cái)務(wù)報(bào)表中應(yīng)用

    經(jīng)理人必會(huì)報(bào)表閱讀秘笈—4S法則

    2、摸摸自家“家底”—資產(chǎn)負(fù)債表閱讀與分析

    經(jīng)理人的資產(chǎn)負(fù)債價(jià)值觀

    資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)原理

    重要資產(chǎn)項(xiàng)目解讀與質(zhì)量診斷—?jiǎng)e讓虛幻所蒙敝

    重要負(fù)債項(xiàng)目解讀與構(gòu)成分析---無債真的一身輕嗎

    重要股東權(quán)益解讀—有無實(shí)力到底看什么

    如何透過資產(chǎn)負(fù)債表看經(jīng)營(yíng)效率、償債能力與資本實(shí)力

    3、看看企業(yè)“面子”—利潤(rùn)表閱讀與分析

    利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)及其原理

    有識(shí)廬山真面目—弄清利潤(rùn)構(gòu)成

    企業(yè)增長(zhǎng)形態(tài):肌肉型、脂肪型OR癌癥型—不是所有增長(zhǎng)都是有益的

    盈利能力下滑不要小看成本推手—成本結(jié)構(gòu)及比重狀況

    要診斷更要預(yù)測(cè)未來—如何透過利潤(rùn)表看企業(yè)發(fā)展能力和盈利能力

    4、“日子”過得還好嗎—現(xiàn)金流量表閱讀與分析

    現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)及其原理

    企業(yè)造血機(jī)器的體檢—經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量分析

    企業(yè)輸血機(jī)器的體檢—籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量分析

    企業(yè)放血機(jī)器的體檢—投資活動(dòng)現(xiàn)金流量分析

    要規(guī)模更要質(zhì)量—如何透過現(xiàn)金流量表看經(jīng)營(yíng)績(jī)效品質(zhì)

    5、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:三大報(bào)表實(shí)例解讀與分析模型構(gòu)建

    模塊五:預(yù)則立不預(yù)則廢—預(yù)算管理在經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用

    1、企業(yè)為何要導(dǎo)入全面預(yù)算管理

    他山之石—杜邦經(jīng)久不衰的秘訣

    全面預(yù)算幫助企業(yè)解決五大問題

    全面預(yù)算在中西方企業(yè)的應(yīng)用

    2、全面預(yù)算管理成功實(shí)施五大基石

    如何培育健康積極的預(yù)算環(huán)境

    正確規(guī)劃預(yù)算周期(編制期、執(zhí)行期、考核期)

    全面預(yù)算需要做好哪些配套建設(shè)

    預(yù)算組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與權(quán)責(zé)劃分

    全面預(yù)算控制制度設(shè)計(jì)與落地

    3、全面預(yù)算編制程序與10步法

    全面預(yù)算編制六大程序

    全面預(yù)算編制10步法(從戰(zhàn)略規(guī)劃到銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算直到財(cái)務(wù)預(yù)算)

    4、全面預(yù)算執(zhí)行、分析、控制與調(diào)整

    部門及職員業(yè)績(jī)合同書設(shè)計(jì)與簽訂

    預(yù)算執(zhí)行效果分析

    如何設(shè)計(jì)預(yù)算執(zhí)行的四級(jí)監(jiān)控體系

    預(yù)算調(diào)整的條件與流程

    5、全面預(yù)算在績(jī)效管理中應(yīng)用

    6、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:具體業(yè)務(wù)預(yù)算編制實(shí)例


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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