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    王君
    • 王君 高級經(jīng)濟師,銀行總行級培訓(xùn)師
    • 擅長領(lǐng)域: 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力 銀行保險
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:濟南市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    農(nóng)信社合規(guī)經(jīng)營風險防范

    主講老師:王君
    發(fā)布時間:2021-09-28 14:19:17
    課程詳情:

    課程目標

    企業(yè)風險控制:“行業(yè)布局 行業(yè)前景”之上的企業(yè)風險識別 分析 風險識別=正確的(分析過去 判斷今天 預(yù)測未來),達到“三知” 合規(guī)經(jīng)營:在金融法規(guī) 政策指引 行業(yè)規(guī)范之上的經(jīng)營運作

    課程大綱

     

    一.合規(guī)經(jīng)營風險識別

    合規(guī)風險是銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則,可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風險。

    堅持“三個堅守”不動搖的經(jīng)營原則

    1、堅持“金融法規(guī) 政策指引”的經(jīng)營底線

    2、堅守“金融法規(guī) 政策禁區(qū)”的經(jīng)營理念

    3、堅守“合規(guī)經(jīng)營”的運作基礎(chǔ)上的“三防一?!钡慕?jīng)營規(guī)則 競爭原則

     “三防一保”是:信用風險 市場風險 操作風險,確保效益各項指標

    違規(guī)“經(jīng)營風險”

    將引發(fā)各種風險:信用風險 市場風險 流動風險 法律風險 聲譽風險 財務(wù)風險等


    銀行經(jīng)營要把合規(guī)經(jīng)營放在業(yè)務(wù)發(fā)展和效益之上,哪怕影響業(yè)務(wù)發(fā)展和效益,也要堅持合規(guī)經(jīng)營。

     違規(guī)經(jīng)營的處罰

     行政處罰 準入限制 退出市場

    銀監(jiān)會06年發(fā)布《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》

    合規(guī)管理 內(nèi)部審計

    =事前控制 事中控制 事后控制

    例如:

     信貸資金嚴禁企業(yè)違規(guī)進入股市、債市、房市等領(lǐng)域

     監(jiān)測客戶準入的相關(guān)政策和要求

     信貸資金支付管理不規(guī)范

    回收再貸操作不規(guī)范,還款來源不合規(guī)


    二、農(nóng)信社“合規(guī)經(jīng)營”的“五個一”工程

    1、樹立一個理念;2、構(gòu)建一個管理架構(gòu);3、制定一套好制度;4、創(chuàng)新一套合規(guī)風險管理工具5、建設(shè)一套合規(guī)預(yù)防體系。

    三、農(nóng)信社合規(guī)經(jīng)營理念 合規(guī)風險管理的原則

    合規(guī)理念:

    1、依法合規(guī)經(jīng)營光榮,違法違規(guī)經(jīng)營可恥;2、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險、合規(guī)保障發(fā)展

    合規(guī)風險管理原則:

    1、主動原則

    2、獨立原則

    3、預(yù)警原則
    4、動態(tài)原則
    5、系統(tǒng)原則

    四、農(nóng)信社在合規(guī)風險防范方面尚存在的問題

    1、重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理;2、重事后管理,輕事前防范;3、重操作人員管理,輕管理人員約束;3、多數(shù)農(nóng)信社合規(guī)風險管理職責分散。

    五、加強農(nóng)信社合規(guī)風險防范方法

    1、倡導(dǎo)主動合規(guī),培養(yǎng)有效互動的合規(guī)文化。

    2、成立專門的合規(guī)管理部門,構(gòu)建合規(guī)風險管理機制。

    3、樹立“合規(guī)從高層做起,合規(guī)人人有責”的觀念。

    4、認真梳理合規(guī)風險點,采取有效措施控制合規(guī)風險。

    六、促進信用社合規(guī)經(jīng)營五種方法

    1、是要在工作細節(jié)上去踐行。

    2、是要不斷提升全員的整體素質(zhì)。

    3、是要形成一種長效機制。

    4、是要形成一種合力。

    5、是中層以上干部要自覺做合規(guī)合法的表率,嚴于律己,率先垂范。


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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