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    王繼武
    • 王繼武富士康集團制程工程師,六西格瑪黑帶(法國標準化協會ANFOR)
    • 擅長領域: 研發創新管理 DOE TQM全面質量管理 問題分析與解決 六西格瑪
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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    《新產品開發項目管理》內訓課

    主講老師:王繼武
    發布時間:2021-10-22 16:14:45
    課程詳情:

    課程背景

    進度延誤、溝通協調困難、知道要做什么,但不知道如何做,這是企業在推進新產品開發流程時,最常遇到的問題。其原因在于沒有強有力的組織架構來推動企業的新產品開發流程,執行任務的方法也因人而異。項目管理是解決這些問題的有力工具。 但通用的項目管理更適合于工程建設、IT服務或公共設施建設類企業,制造業有其內在的規律和需求。

    課程目標

    精選項目管理所提供的工具和方法,助力企業建立符合制造業新產品開發流程需求的項目管理體系;學習掌握新產品項目管理的流程體系、組織體系和分析工具/決策評審體系的關鍵構成要素,以確保新產品的準時投產;學習借鑒各種項目管理模板和工具。

    課程大綱

        單元

        主要內容

        目的

        0

        破冰案例研討



        某主機廠逆向研發模式面臨的困境

        總結企業在產品研發上遇到的共同問題


        技術創新面臨的四大坑


        什么是新產品開發流程

        引發學員思考在項目管理中如何建立和統籌這些能力


        新產品開發的關鍵能力

        1

        項目和項目管理的概念



        什么是項目(Project)及項目的特征

        幫助學員建立基本的項目管理知識,為后續的內容打基礎


        練習一:識別項目與非項目


        項目的三重約束


        項目管理及其發展


        項目管理的五大過程


        項目管理九大知識領域


        項目與運營的區別

        2

        結構化的同步開發流程



        流程需要優化的征兆

        強調結構化便于提高工作的重復性


        新產品開發流程的結構化


        流程非結構化和結構化的平衡


        產品開發流程階段劃分

        案例:汽車產品開發流程


        新產品開發流程與項目管理的關系

        梳理新產品開發流程與項目管理流程如何對接


        產品開發流程與項目管理的活動對應


        產品開發流程與項目管理相輔相成的關系

        3

        新產品開發項目管理的實施:流程篇



        產品開發三大流程與項目管理



        新產品開發項目管理的三大元素:流程、組織和工具

        提出課程的主題


        項目管理六大流程之一:項目需求流程

        貫穿項目周期的關鍵流程


        需求管理:需求基線鏈



        實現從需求到系統方案的工具之一:$APPEALS分析法

        案例:客戶$APPEALS要素


        Kano模型分析:客戶需求的分類



        $APPEALS方法的具體步驟



        實現從需求到系統方案的工具之二:QFD



        質量屋的信息元素

        案例分析:QFD


        分組練習二

        練習如何識別項目需求


        需求管理的溝通方式



        項目管理六大流程之二:項目計劃流程

        把項目需求轉化為有序的工作


        計劃制定及管控的流程



        制定計劃的**步:工作分解結構(WBS



        WBS活動定義及項目交付物



        WBS的分解方法和分解標準

        案例:某產品的WBS


        分組練習三

        練習如何編制WBS


        制定計劃的第二步:活動排序



        形成進度計劃



        制定計劃的第三步:估算活動工期



        工作活動的時間參數

        模板:規范化的活動與經驗數據庫


        規模、工作量估計常用方法


        關鍵路徑分析



        一個完整的計劃內容

        范例講解


        計劃制定的要素


        流程分級與計劃分層

        計劃與組織、人員的對接


        項目計劃的層次性


        制定計劃的第四步:資源、預算分配



        資源管道管理



        制定計劃的第五步:項目計劃的監控



        項目計劃控制時機及方式



        計劃監控點設置的原則



        制定計劃的第六步:工作計劃的調整



        項目管理六大流程之三:項目機會與風險流程

        在冒險中尋找機會


        風險管理模型



        風險識別



        兩類主要的項目機會和風險



        產品風險類別



        風險評估矩陣和決策矩陣



        制定風險管理計劃

        模板:風險管理計劃


        風險控制及監控


        分組練習四

        練習如何進行項目風險識別、評估和響應


        項目管理六大流程之四:項目控制流程

        是對流程的控制


        配置管理



        項目質量控制的基本活動



        產品設計和測試



        分組練習五

        練習如何進行項目質量控制


        項目成本管理

        轉變產品成本控制的思路,將控制點落在設計階段


        產品開發過程中的成本策劃


        開發階段成本分解重點


        將成本差異轉變為開發課題


        物料成本的控制:前期采購

        在新產品開發項目中整合采購,將產品需求傳遞至供應商


        前期采購的啟動


        采購流程與供應商前期參與


        新產品開發項目小組與采購的互動


        成本策劃的基本原則



        項目控制的工具:設計評審和驗證



        設計評審時機及內容



        分組練習六

        練習如何編制設計評審表


        設計評審的流程與結論



        項目管理六大流程之五:項目狀態流程

        清楚到達項目目的所經歷的過程


        項目狀況包括的內容



        識別偏差:項目狀況審查



        項目狀況進展與建議的溝通方式

        模板:A3報告(匯報計劃進展型)


        項目變更管理模型



        變更類型與變更評估的團隊及評估維度



        項目管理六大流程之六:項目糾正措施流程

        解決偏差


        糾正措施的備選方案



        選擇有價值的解決方案



        項目糾正措施的溝通方式:

        模板:A3報告(提出建議型)


        流程篇小結:將正確的產品轉化為穩定的產品


        4

        新產品開發項目管理的實施:組織篇



        項目組織類型及其比較

        回顧常見的幾種項目組織類型


        項目管理辦公室(PMO)的職能

        幫助企業對照自己的需求,建立合適的PMO


        項目管理辦公室(PMO)的演進路線


        項目團隊的組建



        項目選擇的選擇與評估



        項目啟動方式

        模板:項目任務書(Project Charter


        項目團隊:定義項目經理的角色、責任和授權



        項目經理應具備的能力



        項目成員的招募與培訓



        項目成員的職責分工

        案例說明


        項目團隊管理的關注點

        案例分析:項目組織與項目團隊


        其他課程

        授課見證
        推薦講師

        馬成功

        Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

        講師課酬: 面議

        常駐城市:北京市

        學員評價:

        賈倩

        注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

        講師課酬: 面議

        常駐城市:深圳市

        學員評價:

        鄭惠芳

        人力資源專家

        講師課酬: 面議

        常駐城市:上海市

        學員評價:

        晏世樂

        資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

        講師課酬: 面議

        常駐城市:深圳市

        學員評價:

        文小林

        實戰人才培養應用專家

        講師課酬: 面議

        常駐城市:深圳市

        學員評價:

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