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                    王金亮
                    
    
                    
    
                    	
      
                        	
    • 王金亮薪酬績效專家
      • 
                        	
    • 擅長領(lǐng)域：
																崗位分析
																								薪酬體系
																								人力資源
																								績效管理
																								人才測評
								                            
      • 
                        	
    • 講師報價：
                        										面議
								                        	
      • 
                        	
    • 常駐城市：武漢市
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    • 學(xué)員評價：
                            									暫無評價
								   
								發(fā)表評價

                            
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    • 助理電話：
                            	18264192900    
                            	QQ：2703315151
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
      • 
                                                      	
    • 在線咨詢
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    主講課程
    
			
    
												
    
         			
    《薪酬績效咨詢落地班-3天2晚大課》－尋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或打通單行業(yè)意愿者合作
    
          			
    客戶服務(wù)
    
          			
    把人力資源咨詢落地的知識搬到課程現(xiàn)場，批發(fā)式銷售。
    
         		
    
         						
    
         			
    薪酬績效實(shí)戰(zhàn)班－2天 , 線下在廣西每月有固定1天課
    
          			
    薪酬體系
    
          			
    1.教會企業(yè)目標(biāo)解碼，以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成； 2.讓個人能力變成組織能力，培養(yǎng)人才梯隊(duì)； 3.客觀評價員工，科學(xué)分錢。4.由原來讓我干變成我要干，公司的事就是我的事。
    
         		
    
         						
    
         			
    薪酬績效及企業(yè)管理系統(tǒng)搭建（金牌課程、認(rèn)證課程）－－企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課或公開課
    
          			
    戰(zhàn)略人力資源
    
          			
    幫助企業(yè)建立科學(xué)的經(jīng)營管理系統(tǒng)，讓系統(tǒng)自運(yùn)行。從而解放老板，系統(tǒng)托管。讓員工象老板一樣，把公司的事當(dāng)做自己的事。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)多羸局面。
    
         		
    
         		         						
			
    
			
    
				
			
    
		
    


	
    
	
	
    
		

			
    

    


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		


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