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    王家堯
    • 王家堯生產(chǎn)管理培訓(xùn)講師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 一線主管提升 5S6S7S8S 領(lǐng)導(dǎo)力 生產(chǎn)管理 QCC品管圈
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    精益管理培訓(xùn)

    主講老師:王家堯
    發(fā)布時(shí)間:2024-01-11 14:22:18
    課程詳情:
    課程介紹:

    用“道”、“術(shù)”、“工”、“文化”和“標(biāo)準(zhǔn)”來解讀中國(guó)企業(yè)目前普通所面臨的五個(gè)現(xiàn)象和12個(gè)問題

    1.為什么好端端的企業(yè),卻突然如“泥菩薩過河,自身難保”

    2.為什么奮斗多年,企業(yè)卻始終摘不下“打工仔”的帽子。

    3.為什么看似平靜的企業(yè),但部門之間、上下之間、人人之間,處處、時(shí)時(shí)相互指責(zé),硝煙彌漫。

    4.為什么不管如何努力奮斗,卻始終是三流企業(yè),隨時(shí)處于被淘汰的邊緣。

    5.為什么看似非常不錯(cuò)的企業(yè),卻始終成不了行業(yè)的主宰,只能跟在別人的屁股后面跑。

    總結(jié):管理水平低下企業(yè)的12個(gè)問題

    課程大綱:

    一、什么是精益生產(chǎn)

    1.跨入二十一世紀(jì)的中國(guó)企業(yè)向何處去?

    * 原國(guó)家經(jīng)委副主任陳錦華為什么認(rèn)為中國(guó)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谕祽校?/font>

    * 是什么讓中國(guó)能源研究會(huì)副理事長(zhǎng)鮑云樵如此痛心疾首?

    * 二十一世紀(jì)的中國(guó)企業(yè)所面臨的四種成本壓力是什么?

    2.轉(zhuǎn)換生產(chǎn)方式能最有效地降低成本

    3.什么是精益生產(chǎn)

    * 糾正以為應(yīng)該是“精益管理”而不應(yīng)該“精益生產(chǎn)”的誤區(qū)

    * 王老師對(duì)精益生產(chǎn)的準(zhǔn)確、完整的再定義

    * 王老師獨(dú)家準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地闡釋精細(xì)、精準(zhǔn)、精益三個(gè)階段。

    4.王老師提煉的全新精益生產(chǎn)七個(gè)核心理念

    5.王老師獨(dú)家解讀中國(guó)企業(yè)對(duì)推行精益生產(chǎn)的三個(gè)模糊認(rèn)識(shí)

    * 管理必須尊重規(guī)律!

    * 管理無法隨意!

    * 管理無法跨越!

    二 中國(guó)企業(yè)實(shí)踐精益生產(chǎn)的七個(gè)總結(jié)

    1.精益之本——“剩者為王”

    * 某媒體對(duì)豐田公司十年的管理追蹤,發(fā)現(xiàn)了驚天大秘密!

    * 西方管理學(xué)界對(duì)精益生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。

    2.精益之道——不走彎路就是捷徑

    3.精益之根——做對(duì)的事情

    4.精益之術(shù)——減少浪費(fèi)

    * 為什么某設(shè)備制造企業(yè)要在現(xiàn)場(chǎng)存放一個(gè)月的中間在制品量

    * 為什么高質(zhì)量是精益生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)

    * 豐田內(nèi)部教材對(duì)浪費(fèi)產(chǎn)生途徑的理解

    * 八大經(jīng)典浪費(fèi)解讀

    5.精益之魂——降低成本

    * 豐田公司為什么如此解讀利潤(rùn)與成本的關(guān)系

    * 大野耐一為什么認(rèn)為增加利潤(rùn)是很輕松的事情?

    * 視頻:豐田管理是如何理解作業(yè)過程中所存在的浪費(fèi)與無奈的。

    6.精益之象——“三現(xiàn)主義”

    * 豐田公司是如何區(qū)別優(yōu)秀、平凡、敷衍這三種類型領(lǐng)導(dǎo)者的?

    7.精益之路——實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展

    * 為什么很多中國(guó)企業(yè)的改善都無法持續(xù)進(jìn)行。

    * 一汽轎車股份有限公司運(yùn)用五個(gè)月的時(shí)間,進(jìn)行持續(xù)改善案例

    * 持續(xù)改善讓豐田汽車五十年后終于坐上世界制造業(yè)頭把交椅。

    三、中國(guó)企業(yè)推行精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備

    1.推行精益生產(chǎn)必經(jīng)的四個(gè)階段

    * 總結(jié)中國(guó)企業(yè)要進(jìn)入優(yōu)秀級(jí)管理門檻前必經(jīng)的四個(gè)階段

    2.精益生產(chǎn)推行應(yīng)抓好的六項(xiàng)基礎(chǔ)工作

    1)適合自己的才是最好的

    * 如何選擇企業(yè)改善的切入點(diǎn)

    2)理念提升是前提

    3)領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵

    4)組織完善是基礎(chǔ)

    * TPS推進(jìn)的組織保證圖

    5)以點(diǎn)帶面,逐步展開

    6)體系建設(shè)是保證

    其他課程

    贏在執(zhí)行—中基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升
    管理者技能提升
    課程大綱:一、對(duì)中基層角色的認(rèn)知1.中基層領(lǐng)導(dǎo)的地位和使命2.角色認(rèn)知——對(duì)自己和環(huán)境的分析3.如何對(duì)自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握4.如何做好一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)二、中基層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的工作能力1.現(xiàn)場(chǎng)管理1)物料管理—5S管理2)設(shè)備管理—自主保全3)質(zhì)量管理—QCC4)特性要因圖5)改善管理— ECRS6)交期管理—標(biāo)準(zhǔn)化7)安全管理8)作業(yè)管理—多技能培訓(xùn)9)信息管理—目視化1.組織管理1.人員
    贏在基層—建筑業(yè)金牌班組長(zhǎng)的四項(xiàng)修煉
    班組長(zhǎng)管理
    課程背景:建筑業(yè)工種繁雜,手工勞動(dòng)量大,勞動(dòng)強(qiáng)度差異大,屬于重體力勞動(dòng)。班組是企業(yè)的細(xì)胞,企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組里展開,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。班組長(zhǎng)是上級(jí)與一線生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,起著承上啟下、上請(qǐng)下達(dá)的作用。同時(shí),班組長(zhǎng)也最接近職工、了解職工,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工存在或帶有苗頭性的問
    新IE實(shí)戰(zhàn)技法—工業(yè)工程七大手法正解
    質(zhì)量管理
    課程大綱:一、工業(yè)工程概述1.工業(yè)工程的起源與發(fā)展史2.工業(yè)工程的核心理念與運(yùn)作思路3.如何活用IE管理思想進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)4.運(yùn)用IE四大管理職能構(gòu)架企業(yè)經(jīng)營(yíng)體系5.認(rèn)識(shí)IE的工作特點(diǎn)\目標(biāo)與意識(shí)6.從IE角度看如何提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力7.將IE運(yùn)用到極致就是精益生產(chǎn)二、工業(yè)工程七大手法的運(yùn)用1.現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃決定生產(chǎn)成本現(xiàn)場(chǎng)布局規(guī)劃從5S做起物流分析信息流分析人員流動(dòng)分析工藝流分析“一字形”流水線優(yōu)劣分
    TPM—全面生產(chǎn)管理
    生產(chǎn)管理
    課程簡(jiǎn)介:我國(guó)加入“WTO”以后,在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境之中,企業(yè)如何在不斷降低成本、保證質(zhì)量、保證形象的情況下,保住并擴(kuò)大市場(chǎng)份額,是每一個(gè)企業(yè)所必須面對(duì)的問題。TPM是從設(shè)備管理改善入手,以全員參與的方式,最大限度地提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率,實(shí)現(xiàn)設(shè)備利用的高安全性、高質(zhì)量和防止錯(cuò)誤發(fā)生,最終創(chuàng)建能不斷自我完善的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系,從而使企業(yè)達(dá)到降低成本和全面效率的提升。近年來實(shí)施TPM的企業(yè)快速增加,
    TQM(全面質(zhì)量管理)
    質(zhì)量管理
    課程背景   全面質(zhì)量管理(TQM—TotalQualityManagement)是在上世紀(jì)60年代初由美國(guó)的著名專家菲根堡姆提出的。它是在傳統(tǒng)的質(zhì)量管理基礎(chǔ)上,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理上的需要發(fā)展起來的現(xiàn)代化質(zhì)量管理,是一種由顧客的需要和期望驅(qū)動(dòng)的管理哲學(xué)。TQM是建立在以質(zhì)量管理為核心、全員參與為基礎(chǔ)之上的一種管理方法,其目的在于長(zhǎng)期獲得顧客滿意、組織成員和社會(huì)的利益,現(xiàn)已成為一門系統(tǒng)性很
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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