大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用之道——深度挖掘企業(yè)運營中的數(shù)據(jù)金礦

主講老師：王道海

課程詳情：

大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用之道

—— 深度挖掘企業(yè)運營中的數(shù)據(jù)金礦

主講：王道海

課程對象：

企業(yè)各級管理者、企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營者、產(chǎn)品運營總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)站站長、財務(wù)人員、質(zhì)量管理者等所有涉及數(shù)據(jù)分析挖掘工作的人員。

課程背景：

數(shù)據(jù)挖掘（英語：Data mining），又譯為資料探勘、數(shù)據(jù)采礦。

截止2015年，中國已達(dá)5億互聯(lián)網(wǎng)用戶，越來越多的人通過電子商務(wù)網(wǎng)站平臺采購企業(yè)的商品?？梢哉f，未能足夠利用互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)是沒有未來的企業(yè)，必將被市場淘汰。而當(dāng)前，不論在學(xué)術(shù)界還是在產(chǎn)業(yè)界，數(shù)據(jù)挖掘都是相當(dāng)時髦紅火的專題，數(shù)據(jù)挖掘也成為熱的燙手的職業(yè)，已經(jīng)出現(xiàn)年薪百萬的數(shù)據(jù)分析挖掘工程師。通過數(shù)據(jù)分析、建模、挖掘、應(yīng)用等，為企業(yè)營銷、管理、決策提供依據(jù)，以其獲得利潤最大化，提升企業(yè)競爭力。對大多數(shù)企業(yè)來說，特別是擁有海量數(shù)據(jù)的企業(yè)，再也不能靠盲目的群發(fā)短信、優(yōu)惠來吸引客戶，數(shù)據(jù)挖掘?qū)ζ髽I(yè)已不是可有可無的事情，而是一座急需挖掘的金礦，是一個關(guān)乎企業(yè)生死存亡的問題。

因此數(shù)據(jù)挖掘已是企業(yè)無法回避的課題，也是新經(jīng)濟(jì)時代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。培訓(xùn)課程將本著為企業(yè)培養(yǎng)數(shù)據(jù)挖掘方面的知識及人才，從如何通過數(shù)據(jù)分析、挖掘獲得商機(jī)，如何提高產(chǎn)品到凈利潤轉(zhuǎn)化率，降低經(jīng)營成本和風(fēng)險等方面全面提升企業(yè)競爭力。并以業(yè)務(wù)實戰(zhàn)入手，教授各知名數(shù)據(jù)挖掘成功贏利模式等活動，幫助電子商務(wù)、金融服務(wù)、連鎖零售、產(chǎn)品研發(fā)制造、電信運營等行業(yè)做好運營，體現(xiàn)出數(shù)據(jù)挖掘?qū)ζ髽I(yè)運營業(yè)務(wù)的價值。

課程特點：

1. 數(shù)據(jù)挖掘（Data Mining）是一項較新的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，它基于由日常積累的大量數(shù)據(jù)所構(gòu)成的數(shù)據(jù)庫，從中發(fā)現(xiàn)潛在的、有價值的信息——稱為知識，用于支持決策。

2. 簡明闡述什么是數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)據(jù)挖掘的技術(shù)是什么。

3. 清晰幽默的介紹數(shù)據(jù)挖掘的常用技術(shù)，數(shù)據(jù)挖掘的主要過程,。

4. 實戰(zhàn)應(yīng)用于數(shù)據(jù)挖掘主要應(yīng)用領(lǐng)域以及國內(nèi)外現(xiàn)狀分析。

學(xué)員收益：

數(shù)據(jù)時代的來臨，使各行業(yè)對數(shù)據(jù)分析人員的需求呈現(xiàn)爆炸性增長，其中實戰(zhàn)能力在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域至關(guān)重要，一名出色的數(shù)據(jù)挖掘師需要通過經(jīng)歷各種各樣的實戰(zhàn)分析項目來吸取經(jīng)驗教訓(xùn)以持續(xù)成長，光靠教科書上的那些標(biāo)準(zhǔn)案例，只能成為學(xué)者，不能直接在企業(yè)“落地、見效”。隨著行業(yè)需求的迅速增長，相關(guān)人員迅速提高自身實戰(zhàn)能力的愿望正在變得日益迫切。

本課程定位為實戰(zhàn)操作，以電子商務(wù)、金融、連鎖零售、電信、互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)等世界500強(qiáng)企業(yè)在數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)崙?zhàn)的經(jīng)驗結(jié)晶為案例貫穿整個培訓(xùn)，并完全基于數(shù)據(jù)分析挖掘?qū)崙?zhàn)的需求、思路、建模和展示，進(jìn)行詳細(xì)案例講解與練習(xí)，使學(xué)員在同步的學(xué)習(xí)和操練中能超越方法和工具的局限，聚焦于對分析、挖掘經(jīng)驗的領(lǐng)悟，從而“學(xué)以致用、舉一反三“地提高自身的實戰(zhàn)能力，回到工作崗位上可以立刻解決企業(yè)實際數(shù)據(jù)挖掘的現(xiàn)實問題，為企業(yè)提升競爭力。

課程主要內(nèi)容：

一：建立企業(yè)運營儀表盤

1、企業(yè)運營應(yīng)尋求最大的“價值杠桿”

2、企業(yè)運營中的10大關(guān)鍵問題

3、數(shù)據(jù)挖掘:提升企業(yè)信息門戶的價值

4、數(shù)據(jù)挖掘是延長企業(yè)生命周期的關(guān)鍵

5、企業(yè)運營價值模型

案例分析與討論：戴爾的運營模式背后的數(shù)據(jù)鏈、價值鏈

二：數(shù)據(jù)挖掘概述

1. 什么要做數(shù)據(jù)挖掘——多學(xué)科的融合

2. 數(shù)據(jù)挖掘的功能：分類、預(yù)測、推估、關(guān)聯(lián)、聚類、可視化

3. 如何收集、處理海量數(shù)據(jù)