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    王程
    • 王程企業營銷效能專家,曾任職于華為集團華東區總經理
    • 擅長領域: 華為 戰略管理 品牌營銷
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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    渠道開發建設與業績裂變增長系統實戰

    主講老師:王程
    發布時間:2024-01-08 15:15:18
    課程領域:通用管理 其他
    課程詳情:
    【課程背景】

    中國的經濟與市場正經歷增速換擋、產業升級、渠道變革和消費升級等各種紛繁復雜的變化,傳統營銷模式已不能當前的市場形勢。營銷是經營管理的核心環節,是企業的大動脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業的成敗。

    在當代發展階段,市場增長迅速,企業需要擴大規模,渠道結構會隨著調整。最有效的方法通常是盡可能地使用更多的優質渠道。在這個階段,企業應該研究每一種可能的渠道,并決定產品是否可以通過該渠道銷售并且如何有效運作。同時,企業還要考察潛在可能渠道的全部范圍,盡可能地進入更多的渠道以進入新的細分市場。“借力使力”目的是讓自己更具力量,企業選擇渠道而不是直銷的形式去占領市場,其目的就是通過犧牲一部分利潤來交換企業本身短缺的資源,包括但不限于資金、實力、人才、社會關系、場地、各類資源等。渠道銷售,已經成為當前最流行的一種快速而低成本的占領市場的方法和手段。如何讓我們讓出的利潤換取更多的資金、人才、社會關系、場地等各類資源,渠道經銷商的選擇則是關鍵的關鍵。本課程從完全實戰的角度,以目的為中心,拋開空洞的理論,抓住問題的核心,讓企業的渠道人員從幾個關鍵點處著手,快速建立優質渠道隊伍,優化現有代理體系,讓優質渠道成為我們的核心優勢。同時掌握一系列的渠道規劃、渠道管理、渠道優化,以及如何通過品牌活動造勢引爆市場,實現業績裂變的一套可以復制的辦法。

    【課程對象】

    本課程專為企業中高層管理層而設置,包括董事長、總裁、副總裁、營銷總監、渠道總監、渠道經理、市場總監、大區經理、區域經理等開設。

    【課程收益】

    本課程幫助學員:

    ?系統掌握營銷的關鍵成功要素

    ?系統掌握通過模式快速突破業績

    ?系統掌握渠道消費者業務的黃金思維模型

    ?熟練掌握渠道的定位及布局

    ?熟練掌握渠道開發的思路及具體舉措

    ?系統掌握渠道開發建設的路徑

    ?系統掌握招商、扶商、督商三位一體的渠道經營辦法

    ?系統掌握零距離接觸客戶的活動落地方法

    ?系統掌握經銷商、分銷商篩選的原則與思路

    ?系統掌握經銷分銷激勵的幾大方法

    ?熟練掌握終端活動分解辦法

    ?系統掌握營銷管理者必須具備的營銷思維

    ?系統掌握營銷團隊的打造方法

    ?系統掌握業務組織的核心方法

    ?系統掌握品牌賦能,造勢活動快速實現回款

    ?系統理解精彩實際實操成功案例(華為、漢能)

    【課程特色】

    ?強基礎,建體系,塑思維

    ?不系統落地,一切都等于零

    ?六位一體的課程體系:理論+思維+方法+工具+案例+研討

    ?干貨,沒有廢話;完全基于實踐的總結,案例式交流

    ?“必須上、上得起、聽得懂、學得會、用得上”的營銷思維實踐型課程

    【教學方式】

    ?課程邏輯:差距(目標-現狀)、理論、思維(why)、方法(what)、工具(how)、案例分析、企業案例研討

    ?呈現方式:小組討論、技能演練、案例分析、實操練習、課堂測試

    【課程提綱】

    一、模式致勝 – 模式致勝業績暴增密碼(共8案例)

    1.營銷模式致勝核心要素闡述

    2.B2C營銷模式的方法論

    3.5大精彩案例模式分享

    4.人人必須掌握的的黃金思維模型

    a)黃金思維模型解讀

    b)精彩案例分享及啟示

    5.企業自身案例研討與分析

    二、渠道定位 – 正確認知與定位(共3案例)

    1.渠道從0-1案例導入

    2.渠道認知及渠道價值

    a)正確認識渠道

    b)正確認識經銷商、分銷商

    c)經銷渠道存在的意義

    3.渠道的類型與定位

    4.我們需要什么樣的渠道

    5.我們給渠道提供什么樣的支持

    三、渠道規劃 – 讓每一個潛在客戶隨時所見(共5案例)

    1.渠道設計的原則

    2.通路層級結構分析

    3.我們到底需要設計幾級渠道

    4.經銷商與分銷商心中的煩惱

    四、渠道開發 – 打造三位一體經銷分銷系統(共3案例)

    1.渠道開發的目的意義

    2.渠道經銷開發與招商

    3.渠道分銷篩選與招募

    4.渠道分銷發展思路

    5.渠道分銷業務流程

    五、渠道管理 – 搭建完善的招商扶商督商體系(共4案例)

    1.渠道經銷管理辦法

    2.渠道分銷管理辦法

    3.分銷渠道激勵政策

    a)多樣化的激勵方式

    b)渠道分銷加盟及返利政策

    c)分銷激勵政策

    d)一級經銷商盈利模式

    e)各級分銷商盈利模式

    4.開發管控二級渠道

    a)設置階段性任務

    b)提高分銷商忠誠度

    5.渠道分銷市場運作

    a)渠道及終端活動形式

    b)渠道終端活動步驟分解

    6.分銷商調整與優化

    7.系統案例分享:漢能經銷渠道開發與管理

    六、渠道支持與常見誤區 – 思維認知及你中有我,我中有你(共10案例)

    1.關聯思維解讀(5大案例)

    2.渠道經營常見的5大誤區

    3.渠道經營管理的常見問題

    4.應該從哪些維度做好渠道支持工作

    5.如何建立自我驅動的渠道經營系統

    七、團隊管理 – 優秀過程達成優秀結果(共4案例)

    1.如何做好團隊組織,創造競爭性環境

    2.如何做好業務組織,營造競爭性氛圍

    3.案例研討與反思

    八、品牌賦能 – 造概念造勢造場引爆市場(共6案例)

    1.品牌營銷案例導入

    2.品牌營銷認知

    3.傳統產業如何插上互聯網的翅膀

    4.案例:如何通過渠道品牌造勢活動日收10億回款

    5.案例:華為消費者業務品牌傳播案例分享

    6.案例:五糧液·黃金酒策劃案例分享(七劍取天下)

    7.案例分享:漢能B2C品牌營銷-市場活動及經銷商方案設計

    九、營銷思維 – 迭代思維突破營銷邊界(共12案例)

    1.利他思維

    2.場景思維

    3.感動思維

    4.導演思維

    5.關聯思維

    6.動態思維

    7.結果思維

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