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    高偉北京大學(xué)案例研究中心高級(jí)研究,北京和君創(chuàng)業(yè)集團(tuán)副總裁

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    績(jī)效管理 薪酬體系 人力資源
    常駐城市:北京市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:如何讓薪酬體系更有效 戰(zhàn)略性人力資源管理

    佟天佑中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)講師委員,中國(guó)HR大獎(jiǎng)賽評(píng)審講師,東亞化工財(cái)務(wù)副理兼總辦主任,虎彩集團(tuán)總助

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    人力資源 薪酬體系 員工管理
    常駐城市:廣州市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:HR自我量化診斷與應(yīng)用  新形勢(shì)下HR的應(yīng)對(duì)之策  新法規(guī)下薪酬解決方案  人力成本控制有效途徑  激勵(lì)用人的六把金鑰匙  中層管理勝任能力訓(xùn)練孫子兵法與HR管理之道賣場(chǎng)管理與終端服務(wù)80后員工管理/六要訣

    蔣勇華為管理經(jīng)驗(yàn)資深研究者

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    華為 員工激勵(lì) 績(jī)效管理 薪酬體系
    常駐城市:遼陽(yáng)市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:《華為基本法對(duì)中小企業(yè)的管理借鑒》:中小企業(yè)如何提煉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針,牽引企業(yè)增長(zhǎng)《華為人力資源思想》:中小企業(yè)如何學(xué)習(xí)華為的薪酬績(jī)效考核制度和人力資源思想《企業(yè)奮斗者打造》:企業(yè)如何建立物質(zhì)激勵(lì)和非物質(zhì)激勵(lì)體系,為企業(yè)培養(yǎng)更多奮斗者。

    張克民中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘講師,中國(guó)數(shù)字電視《企管天下》簽約講師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    管理技能提升 招聘與面試 薪酬體系 績(jī)效管理
    常駐城市:石家莊市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:1、《中高層企業(yè)管理者綜合能力提升》 包括:領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力系統(tǒng)課程 2、《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)》 包括:招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核與管理、薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì) 3、《行政管理與綜合統(tǒng)籌》

    張彬互聯(lián)網(wǎng)品牌營(yíng)銷講師,企業(yè)管理咨詢師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    TTT 培訓(xùn)體系 薪酬體系 招聘與面試 溝通技巧
    常駐城市:北京市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:[內(nèi)訓(xùn)課]TTT 培訓(xùn)師專業(yè)技能培訓(xùn)課程 [內(nèi)訓(xùn)課]培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與課程開(kāi)發(fā) [內(nèi)訓(xùn)課]薪酬設(shè)計(jì) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越管理溝通與績(jī)效面談技巧

    王東暉清華大學(xué)MBA,中國(guó)科學(xué)院心理所心理學(xué)碩士

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    績(jī)效管理 薪酬體系 溝通技巧 非人力資源管理
    常駐城市:北京市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:4P薪酬激勵(lì)體系 4D績(jī)效管理 組織變革 人際風(fēng)格與有效溝通 人力資源管理(非人力資源)

    許衛(wèi)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    非人力資源管理 招聘與面試 溝通技巧 薪酬體系 績(jī)效管理
    常駐城市:上海市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官之精準(zhǔn)招聘面試技巧》《基于性格分析的管理溝通技巧提升》《新時(shí)期績(jī)效管理體系建設(shè)》《戰(zhàn)略性薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》《okr敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行》《管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》

    金愛(ài)民PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,實(shí)力派人力資源管理講師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    TTT 招聘與面試 績(jī)效管理 陽(yáng)光心態(tài) 薪酬體系
    常駐城市:北京市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程: 《企業(yè)管理人員職業(yè)化訓(xùn)練》、《TTT培訓(xùn)》、《成功心態(tài)訓(xùn)練》、《時(shí)間管理》、《溝通技巧》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《選、育、用、留》、《培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》、《績(jī)效管理》、《薪酬管理》等。

    陳思岐人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)管理師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    績(jī)效管理 招聘與面試 非人力資源管理 薪酬體系
    常駐城市:蘇州市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:《企業(yè)之高效業(yè)績(jī)導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》《重新定義績(jī)效-OKR敏捷績(jī)效管理》《重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《現(xiàn)代企業(yè)之激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》《戰(zhàn)略績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)》《慧眼識(shí)人才之金牌面試官》《95后校園招聘之新攻略》《現(xiàn)代企業(yè)之非人管理》

    陳清民中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,國(guó)家企業(yè)人力資源管理資格考試特聘講師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    銀行保險(xiǎn) 戰(zhàn)略管理 績(jī)效管理 薪酬體系
    常駐城市:北京市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì) 戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn) 銀行客戶經(jīng)理績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)技巧 銀行基于價(jià)值的薪酬設(shè)計(jì) 銀行行員等級(jí)與人才發(fā)展通道建設(shè) 新經(jīng)濟(jì)下的組織變革與設(shè)計(jì)
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    學(xué)員評(píng)價(jià)
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    [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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    [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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    [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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