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: 秦洪軍人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,管理咨詢

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：臨沂市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：上市之企業(yè)人力資源的蛻變歷程人力變革-星火燎原之路人力資源的蛻變-那些年你創(chuàng)造的千百萬(wàn)價(jià)值

: 王一恒中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證委員會(huì)委員；浙江錢江集團(tuán)人力資源經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) MTP 中高層管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新MTP-中高層MTP管理技能提升》《打開管理慧眼：新時(shí)代MTP新+碼》《擼起袖子有“干法”，管理者的六大職能》

: 劉向明人力資源管理資深專家,人事心理學(xué)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源招聘與面試心理學(xué) 培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略人力資源管理》、《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》、《組織行為學(xué)》、《管理學(xué)原理》《金牌面試官》、《培訓(xùn)體系建設(shè)》、《心理學(xué)在TTT中的應(yīng)用》

: 秦蕾復(fù)旦大學(xué)學(xué)士,美國(guó)SaintJoseph’s大學(xué)管理學(xué)院MBA,美國(guó)職業(yè)管理協(xié)會(huì)注冊(cè)心理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理 TTT 招聘與面試員工管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理構(gòu)建和諧的員工關(guān)系 TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn) 招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練高效招聘與精準(zhǔn)面試實(shí)戰(zhàn)技能提升新生代員工管理測(cè)試高級(jí)招聘與面試技巧人力資源專員人力資源經(jīng)理研修班

: 劉昕中國(guó)首位勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,美國(guó)薪酬管理學(xué)會(huì)會(huì)員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織結(jié)構(gòu)與工作分析、績(jī)效管理、薪酬管理等課程；

: 鄭培人力資源量化管理師，德魯克學(xué)院師資班成員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源管理技能提升從技術(shù)走向管理創(chuàng)新思維

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《管理者的修煉》《企業(yè)管理者的人力資源修煉》《從技術(shù)到管理的轉(zhuǎn)變》《MTP中高層管理技能修煉》《經(jīng)理人五項(xiàng)修練》《卓有成效的管理者訓(xùn)練營(yíng)》創(chuàng)新思維：《創(chuàng)新源于思維》、《讓創(chuàng)新成為事實(shí)》人才測(cè)評(píng)：《人力資源量化管理師認(rèn)證》人力資源：《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師》

: 陶躍管理能力提升實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升非人力資源管理管理者角色認(rèn)知 MTP 人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：01《中流砥柱?——中層管人理事實(shí)戰(zhàn)能力提升》版權(quán)課程 02《綜合管理——MTP邁向卓越領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)學(xué)與哲學(xué)》 03《同抓共管——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（非人升級(jí)版） 04《管理定位——中高管角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力》基層管理類： 16《有效待人——如何讓員工積極的配合工作》（TWI JR） 17《有效指導(dǎo)——如何教會(huì)員工快速掌握技能》（TWI JI） 18《磐石計(jì)劃?——卓越班組長(zhǎng)管理能力的九項(xiàng)修煉》版權(quán)課程人力資源及TTT課程 19《駕馭講臺(tái)——課堂呈現(xiàn)與演繹技巧》 20《七步成課——課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)》 21《TTM—企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)管理沙盤》 22《言之有道——高能演講與表達(dá)》 23《結(jié)構(gòu)性思維——清晰思考與高效表達(dá)》 24《內(nèi)訓(xùn)師體系搭建與運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

: 陳辟濠實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師,ICMCI國(guó)際認(rèn)證咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　【咨詢顧問(wèn)服務(wù)】　　企業(yè)HR總體系及各分體系（薪酬/績(jī)效/培訓(xùn)/招聘等）的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入輔導(dǎo)　　【優(yōu)質(zhì)公開課程】　　EHRM人力資源管理系統(tǒng)操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班（三天共21小時(shí)）　　ETT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（三天共21小時(shí)）　　【優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)課程】　　EMT卓越管理團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)（三天共21小時(shí)）　　企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)（二天共14小時(shí)）　　非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)（二天共14小時(shí)）

: 牛一賀管理能力提升與組織績(jī)效改進(jìn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：自主版權(quán)課程《用人成事-系列課程》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《金課名師- -課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》認(rèn)證版權(quán)課程《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取》沙盤系列課程《樂高工作坊》主講品牌課程 1、《用人成事-管理能力提升與賦能》 2、《用人成事-卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 3、《戰(zhàn)略落地與高效執(zhí)行》 4、《目標(biāo)管理與向下輔導(dǎo)》 5、《人際關(guān)系與高效溝通》 6、《跨部門溝通與協(xié)作》 7、《金課名師-內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升》 8、《基于崗位經(jīng)驗(yàn)的課程開發(fā)與知識(shí)萃取》 9、《問(wèn)題分析解決與團(tuán)隊(duì)診斷》

: 周昌湘臺(tái)灣著名人力資源專家,HR管理世界專家團(tuán)成員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用中層干部職業(yè)化訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn) 基層主管管理技能提升的內(nèi)訓(xùn) 公司員工輸贏論內(nèi)訓(xùn) 績(jī)效評(píng)估與績(jī)效面談績(jī)效考核：設(shè)計(jì)與管理