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: 馬占龍團(tuán)隊建設(shè)導(dǎo)師，商業(yè)演說教練

擅長領(lǐng)域：
績效管理演講口才領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：西安市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《高績效團(tuán)隊》《未來領(lǐng)袖智慧》《領(lǐng)袖演說智慧》

: 張百高營養(yǎng)美容護(hù)膚講師

擅長領(lǐng)域：
績效管理美容護(hù)膚

常駐城市：濰坊市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《美容學(xué)》《細(xì)胞學(xué)》《護(hù)膚知識》《護(hù)膚品使用技巧》《90天肌膚大改造》《內(nèi)分泌是女人變美的魔法師》

: 周忠亭中國頂級企業(yè)咨詢顧問；國內(nèi)著名實戰(zhàn)管理專家

擅長領(lǐng)域：
人力資源績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《戰(zhàn)略性人力資源管理》咨詢式人才戰(zhàn)略訓(xùn)練營企業(yè)十倍成長系統(tǒng) 《贏在績效》《總裁管理智慧》《績效管理系統(tǒng)》《企業(yè)如何實現(xiàn)跨越式發(fā)展》

: 歐陽少波畢業(yè)于北京大學(xué)，擁有工商管理碩士學(xué)位

擅長領(lǐng)域：
績效管理企業(yè)文化問題分析與解決

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《行政統(tǒng)籌管理》《流程與制度管理》《管理者與績效管理》《企業(yè)文化與品牌塑造》《解決問題的能力塑造》

: 曹蒼宇著名華為管理專家,市場營銷專家,績效管理專家

擅長領(lǐng)域：
華為市場營銷績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：u 《華為狼性營銷管理全揭秘—從體系建設(shè)到項目運(yùn)作和管理》（3天）；u 《成功的大客戶銷售》（2天）；u 《華為績效管理與績效考核》（2天）；u 《如何搭建快速業(yè)績提升的績效管理體系》（2天）；u 《銷售項目運(yùn)作和管理》（2天）；u 《成功銷售人修煉的六步法》（2天）；u 《雙贏的商務(wù)談判》（1天）；u 《銷售素養(yǎng)和職業(yè)精神》（1天）；

: 溫明商業(yè)模式頂層設(shè)計教練

擅長領(lǐng)域：
績效管理

常駐城市：

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：

: 崔慶法戰(zhàn)略人力資源

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系企業(yè)文化任職資格

常駐城市：杭州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：新績效建設(shè)——從戰(zhàn)略目標(biāo)管理到績效實現(xiàn)新績效改進(jìn)——PBOS績效改進(jìn)體系標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略績效體系激勵性薪酬體系設(shè)計合伙人制度及股權(quán)頂層設(shè)計如何實施有效的股權(quán)激勵任職資格體系/人才企業(yè)文化

: 陳泓冰中國全行業(yè)對標(biāo)管理首席專家；全面標(biāo)桿管理體系創(chuàng)建者

擅長領(lǐng)域：
績效管理標(biāo)桿管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：標(biāo)桿管理系列課程企業(yè)文化系列課程協(xié)同力系列課程政府人力資源創(chuàng)新課程公共部門戰(zhàn)略性人力資源管理

: 陳志勇市場營銷管理顧問／培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
執(zhí)行力電商績效管理

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《企業(yè)高績效管理模式》《基于顧客心理行為的終端管理》《客戶開發(fā)及促成技術(shù)》《終端管理執(zhí)行技術(shù)特訓(xùn)營》《從優(yōu)秀到卓越：團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練》《電商時代線下終端的競爭策略》（訂貨會課程）《基于降低庫存的商品策略》（訂貨會課程）

: 唐惠玲人力資源、心理學(xué)雙背景講師、咨詢師,“讀心術(shù)”課第一人

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理人力資源

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：通用管理系列課（結(jié)合心理學(xué)）人力資源系列課（結(jié)合心理學(xué)）ＥＡＰ團(tuán)輔系列課管理心理學(xué) 系列課測評咨詢項目測壓力情緒管理人力資源創(chuàng)新管理（全模塊）讀心術(shù)強(qiáng)化團(tuán)隊管理勝任力測評高績效團(tuán)隊管理非人力資源的人力資源管理讀心術(shù)強(qiáng)化人力資源管理創(chuàng)新型人才測評MTP-中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 HRBP- HR為業(yè)務(wù)部服務(wù) 銷售心理學(xué)-讀心術(shù)促進(jìn)營銷崗位選拔測評溝通賦能-差異化溝通體系TTT- 培訓(xùn)師技能訓(xùn)練讀心術(shù)精細(xì)化招聘、測評職業(yè)規(guī)劃測評新生代員工管理人才全面盤點讀心術(shù)優(yōu)化親子關(guān)系員工心理健康測評同理心和跨部門溝通培訓(xùn)需求分析、開發(fā)與計劃擬定心理繪畫技術(shù)在招聘測評的應(yīng)用　校園招聘測評演講技巧雇主品牌建設(shè)與招聘優(yōu)化積極心理學(xué)－激活員工人力資源管理咨詢目標(biāo)管理與執(zhí)行力職業(yè)規(guī)劃EAP團(tuán)輔-心理學(xué)塑造魅力女人EAP咨詢項目-員工心理援助邏輯思維與溝通表達(dá)勞動合同法與勞資糾紛處理EAP團(tuán)輔-員工賦能、心靈成長轉(zhuǎn)崗應(yīng)聘測評、咨詢9型人格與領(lǐng)導(dǎo)力校園招聘職業(yè)素養(yǎng)、員工自我管理績效面談與情境輔導(dǎo)時間管理任職資格管理實務(wù)結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)討論轉(zhuǎn)崗競聘技巧