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: 王新宇清華大學(xué)清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA （高級工商管理碩士）,美國管理技術(shù)大學(xué)（UMT）項(xiàng)目管理專業(yè)碩士

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試績效管理員工激勵人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：邁向成功的航程—提升工作能力與技巧痕跡識人，面試讀心——高效招募與選聘技巧慧眼識人—面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練慧眼識璞玉—大學(xué)生招聘與面試技巧高效招募與選聘技巧慧眼識人—面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練績效目標(biāo)設(shè)定與員工反饋績效目標(biāo)設(shè)定與員工反饋年終績效管理實(shí)務(wù)技巧訓(xùn)練知人善任--職業(yè)經(jīng)理人的人力資源管理

: 蘭馨人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試團(tuán)隊(duì)管理績效管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：基于勝任能力的行為面試技巧以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)規(guī)劃打造敏捷高效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力提升教練式績效評估與績效面談

: 趙國強(qiáng)首席咨詢師,中國民營企業(yè)綜合管理能力提升著名實(shí)戰(zhàn)派專家

擅長領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)規(guī)劃績效管理薪酬體系行政管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：【人力資源管理實(shí)務(wù)】【如何做一個高效的管理者】【職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)通路設(shè)計(jì)】【戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃分解】【薪酬管理 - 報(bào)酬與激勵機(jī)制設(shè)計(jì)】【績效管理-戰(zhàn)略性績效管理體系設(shè)計(jì)】

: 陳春曉實(shí)戰(zhàn)人力資源專家，薪酬績效資深專家

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試績效管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理人才管理

常駐城市：重慶市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：人力資源的選、用、育、留的技術(shù)與藝術(shù) 勞動用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與防范金牌招聘官高績效團(tuán)隊(duì) “五型”金牌班組長成熟職場人領(lǐng)導(dǎo)力的21法則工作分析與人崗匹配績效管理與績效考核的差異人才發(fā)展通道

: 楊海英阿里巴巴集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧阿里巴巴

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]《領(lǐng)導(dǎo)力與溝通智慧》 [內(nèi)訓(xùn)課]《績效管理》 [內(nèi)訓(xùn)課]《高效團(tuán)隊(duì)激勵》 [內(nèi)訓(xùn)課]《高效團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)》 [內(nèi)訓(xùn)課]《高效溝通密碼》 [內(nèi)訓(xùn)課]《阿里巴巴管理模式及企業(yè)文化》

: 張國祥企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家,老板；員工心理輔導(dǎo)專家

擅長領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 六西格瑪心理學(xué) 績效管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念 DFSS六西格瑪設(shè)計(jì)培訓(xùn) 六西格瑪突破改善工具DOE培訓(xùn)zl 打造卓越企業(yè)的高效團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn) 高績效的團(tuán)隊(duì)管理與激勵策略內(nèi)訓(xùn) 心智模式突破和團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)訓(xùn) 經(jīng)典FMEA培訓(xùn)

: 譚文平中國員工動力系統(tǒng)第1人,華南理工大學(xué)—阿米巴（中國）研究中心高級教練

擅長領(lǐng)域：
員工激勵績效管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：人才激勵特訓(xùn)營：游戲式積分制管理激活員工：積分制管理設(shè)計(jì)方案班經(jīng)營羅盤：531模式年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)操激活員工：核心員工中長期激勵方案班激活員工：新型績效激勵方案班激活員工：驅(qū)動式績效4+1激勵方案班《企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造》激活利潤：驅(qū)動式績效薪酬4＋1設(shè)計(jì) 讓業(yè)績說話：打造游戲式積分制管理長期激勵：裂變式股權(quán)激勵方案班裂變式股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵——留駐核心人才游戲式積分管理模式——如何讓員工被動《4.0企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)打造》《企業(yè)利潤倍增》之《游戲式積分管理模式》

: 古靈人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,HR、TTT、MTP、ECC管理體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源招聘與面試非人力資源管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《業(yè)績?yōu)橥酢冃Ч芾砼c操作實(shí)務(wù)》《識人妙術(shù)——高效招聘面試秘訣》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《職業(yè)導(dǎo)航——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《勞動力用工風(fēng)險(xiǎn)管控》《培訓(xùn)體系搭建與管理》《薪酬管理體系設(shè)計(jì)》

: 王占坡實(shí)戰(zhàn)派績效提升講師實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢師

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《打造高績效管理團(tuán)隊(duì)》《從培訓(xùn)到行動快速轉(zhuǎn)化技術(shù)》《結(jié)構(gòu)性思維王占坡老師》《基于營銷思維的企業(yè)績效量化考核設(shè)計(jì)與落地》《三線平衡薪酬設(shè)計(jì)方案成型訓(xùn)練》《互聯(lián)網(wǎng)+形勢下人力資源管理創(chuàng)新與突破》

: 蔡巍知名人力資源績效管理實(shí)戰(zhàn)講師，善長績效與薪酬體系設(shè)計(jì)

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系非人力資源管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：主講課程：《定崗定編定薪設(shè)計(jì)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》《績效實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《全薪時代的薪酬體系設(shè)計(jì)》