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    姜燕芬高級(jí)人力資源管理師,企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    員工激勵(lì) 非人力資源管理 薪酬體系 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 招聘與面試
    常駐城市:濟(jì)南市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:《企業(yè)核心人才激勵(lì)》 《非人力資源管理者的人力資源管理》 《點(diǎn)石成金的薪酬激勵(lì)體系》 《卓越管理者的六項(xiàng)修煉》 《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理體系》 《8590后職場(chǎng)“心”動(dòng)力》 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 《優(yōu)秀員工的三項(xiàng)修煉》 《慧眼識(shí)人----如何選到合適的人才》 《勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用》

    孫立娜管理技能實(shí)戰(zhàn)講師,曾任順豐大學(xué)高級(jí)講師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    招聘與面試 員工激勵(lì) 溝通技巧 管理技能提升 教練技術(shù)
    常駐城市:深圳市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列 1、《管理者必備的場(chǎng)景化溝通技巧》 2、《中基層管理者的核心能力打造》 3、《管理角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換》 4、《部屬培育與激勵(lì)》 5、《PDP-識(shí)人/用人》 6、《金牌面試官》 7、《教練技術(shù)》 8、《目標(biāo)管理》 9、《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》 10、《系統(tǒng)化思考》

    李世軍日化營(yíng)銷專家

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    大客戶營(yíng)銷 員工激勵(lì)
    常駐城市:保定市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:營(yíng)銷為王成功人士24法則日化店“贏”銷24法則

    付源泉企業(yè)人才管理專家,17年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    績(jī)效管理 薪酬體系 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知 員工激勵(lì)
    常駐城市:上海市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:人力資源類: 01-《績(jī)效管理-從考核到改進(jìn)》 02-《薪酬體系設(shè)計(jì)-打造全薪動(dòng)力》 03-《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 04-《戰(zhàn)略性人力資源管理》 通用管理類: 01-《蛻變-管理者角色認(rèn)知與自我管理》 02-《運(yùn)籌帷幄-四步驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成》 03-《分身有術(shù)-管理者授權(quán)擔(dān)責(zé)出結(jié)果》 04-《激勵(lì)有道-管理者從“心”激勵(lì)》

    梁偉權(quán)人力資源整合與公司治理實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)勞資關(guān)系研究院院長(zhǎng)

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    人力資源 員工激勵(lì)
    常駐城市:廣州市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:《總裁班-有效公司治理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制》 《社保入稅與個(gè)稅新法后企業(yè)用人成本管理優(yōu)化及高收入者個(gè)人所得稅合理避稅新思維》 《企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控》 《公司經(jīng)營(yíng)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控》 《績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及如何建立多贏的薪酬體系》 《非制造業(yè)的云薪酬——員工激勵(lì)的新引擎》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留》 《職業(yè)經(jīng)理人/企業(yè)管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術(shù)》 《合同編寫、審核管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧》

    馮媛實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    績(jī)效管理 薪酬體系 員工激勵(lì) 人才梯隊(duì) 非人力資源管理
    常駐城市:北京市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:人力資源實(shí)操類課程 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1-3天)》 《人力資源管理,包括:戰(zhàn)略人力資源管理、國(guó)有企業(yè)管理者/中小企業(yè)的人力資源管理(1-3天)》 《讓績(jī)效“動(dòng)”起來-全面績(jī)效體系設(shè)計(jì)(1-2天)》 《績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧(1天)》 《錢該怎么“發(fā)”-全面薪酬體系設(shè)計(jì)(1-2天)》 《全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)(1-2天)》 《精準(zhǔn)招聘與實(shí)戰(zhàn)技巧(1-2天)》 《人才培養(yǎng)體系建設(shè)/人才梯隊(duì)搭建(1天)》 職業(yè)化課程 《高效執(zhí)行-執(zhí)行力提升培訓(xùn)(1天)》 《領(lǐng)導(dǎo)力課程》 《激勵(lì)心理學(xué)與管理應(yīng)用(1天)》 《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)(1天)》 《新生代員工管理/代際領(lǐng)導(dǎo)力(1天)》 微咨詢系列 《中小企業(yè)績(jī)效工作坊(2天2夜)》 《中小企業(yè)薪酬工作坊(2天2夜)》

    郝洪梅企業(yè)人才激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)專家

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    績(jī)效管理 溝通技巧 員工激勵(lì)
    常駐城市:深圳市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:《激勵(lì)型領(lǐng)導(dǎo)力的五維修煉與發(fā)展》 《管理者的激勵(lì)秘笈-成就高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 《激發(fā)組織活力—全維度打造多元化的人才激勵(lì)機(jī)制》 《優(yōu)秀管理者的高效溝通力打造》 《戰(zhàn)略績(jī)效管理的選擇與落地》

    聞博招聘面試與職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)專家

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    非人力資源管理 員工激勵(lì) 招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 溝通技巧
    常駐城市:深圳市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:《精準(zhǔn)讀人-企業(yè)人才致勝的核心》 《人才測(cè)量工具應(yīng)用-高效能HR的面試官必備》 《新生代校園招聘攻略》 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 《非人力資源的人力資源管理》 《激發(fā)員工工作潛能》 《基于DISC的溝通與管理》 《簡(jiǎn)歷識(shí)別技巧》

    黃璜AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    員工激勵(lì) 課程開發(fā) 管理者角色認(rèn)知 情緒與壓力管理
    常駐城市:北京市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:金課金講系列: 《完美學(xué)習(xí)體驗(yàn)1——課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計(jì)(2天)》 《完美學(xué)習(xí)體驗(yàn)2——培訓(xùn)呈現(xiàn)與魅力表達(dá)(2天)》 《完美學(xué)習(xí)體驗(yàn)4——微課開發(fā)與在線教學(xué)(2天)》 《金牌內(nèi)訓(xùn)師1——內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知與升級(jí)(0.5天)》 《金牌內(nèi)訓(xùn)師4——內(nèi)訓(xùn)師賽前輔導(dǎo)與教練(1天)》 員工賦能系列: 《生涯羅盤?——職業(yè)生涯規(guī)劃與平衡發(fā)展(2天)》 《生涯羅盤?新員工版——新人職業(yè)心理適應(yīng)與勝任加速(1天)》 《演說心理學(xué)?——直擊人心的高效工作匯報(bào)(1天)》 《演說心理學(xué)?——打動(dòng)人心的銷售產(chǎn)品介紹(1天)》 《雕刻你的幻燈片——商務(wù)PPT設(shè)計(jì)與制作技巧(1天)》 心智成長(zhǎng)系列: 《職場(chǎng)反脆弱1——自我認(rèn)知與職業(yè)化養(yǎng)成(1天)》 《職場(chǎng)反脆弱3——職場(chǎng)人的壓力情緒管理(1天)》 《職場(chǎng)反脆弱4——積極適應(yīng)變化的心智修煉(1天)》 《職場(chǎng)反脆弱5——直面挑戰(zhàn)的心理資本提升(1天)》 《高價(jià)值客服——以客為先的服務(wù)意識(shí)養(yǎng)成(1天)》

    吉隆?ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,中國(guó)管理科學(xué)研究院優(yōu)秀導(dǎo)師,日本近畿大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    商業(yè)模式 員工激勵(lì) 人力資源 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)管理
    常駐城市:鄭州市
    講師報(bào)價(jià): 面議
    學(xué)員評(píng)價(jià):
    主講課程:《資本市場(chǎng)下的企業(yè)發(fā)展》 《鑄造銷售鐵軍的“練狼術(shù)”》 《企業(yè)的硬核增長(zhǎng)法則》 《打造百億獨(dú)角獸--革新》 《商業(yè)模式與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》 《人力資源管理圣經(jīng)》 《經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩中的企業(yè)生存之道》 《企業(yè)轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)》 《盈利模式的奧秘》 《最“優(yōu)”戰(zhàn)略選擇》 《突破中小企業(yè)的發(fā)展困境》 《中年的“中層”危機(jī)》 《企業(yè)中層的領(lǐng)導(dǎo)思維--領(lǐng)導(dǎo)篇》 《專業(yè)化團(tuán)隊(duì)--持續(xù)增長(zhǎng)的源動(dòng)力》 《“高效能”團(tuán)隊(duì)得基因》 《人才的使用風(fēng)險(xiǎn)》 《新人到主管的進(jìn)階之路》 《基層員工的職業(yè)化塑造》 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建》 《有效溝通與高效執(zhí)行》 《基層員工激勵(lì)法則》
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    學(xué)員評(píng)價(jià)
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    [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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    [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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