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    陶躍
    • 陶躍管理能力提升實(shí)戰(zhàn)專家
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 管理技能提升 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知 MTP 人力資源
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    講師簡(jiǎn)介

    管理能力提升實(shí)戰(zhàn)專家

    曾任富士康(世界500強(qiáng)TOP32)BU HR部長(zhǎng)、培訓(xùn)部長(zhǎng)

    曾任京東(世界500強(qiáng)TOP47)京東物流 人才發(fā)展經(jīng)理

    曾任:新華報(bào)業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)》雜志 智庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)理

    曾任中國(guó)百?gòu)?qiáng)化工德納化學(xué) 集團(tuán)經(jīng)理 兼HRBP經(jīng)理

    版權(quán)課程中流砥柱?開發(fā)者、版權(quán)擁有者

    版權(quán)課程磐石計(jì)劃?開發(fā)者、版權(quán)擁有者

    北京大學(xué)、河海大學(xué)、山東大學(xué)、常州大學(xué)等大學(xué)授課講師

    國(guó)家一級(jí)人力資源管理師

    江蘇省職業(yè)技能鑒定中心企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)專家團(tuán) 特聘專家

    西游集團(tuán) 特聘培訓(xùn)顧問

    ACI國(guó)際注冊(cè)沙盤模擬認(rèn)證講師

    日產(chǎn)訓(xùn)(中國(guó))原版MTP-TTT授權(quán)認(rèn)證講師、基層班組長(zhǎng)TWI-JI/JS/JM/JR課程導(dǎo)師

    個(gè)人簡(jiǎn)介

    陶老師在20余的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與管理過程中不斷總結(jié)與實(shí)踐,實(shí)踐工作經(jīng)歷涵蓋富士康事業(yè)處人力資源負(fù)責(zé)人、富士康(淮安)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人、京東物流人才發(fā)展經(jīng)理等,多維度的工作視角,豐富的實(shí)操案例,使陶老師能精準(zhǔn)挖出企業(yè)管理痛點(diǎn),設(shè)計(jì)全面解決方案。陶老師在教練技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理、基層管理、有效激勵(lì)、有效溝通等企業(yè)管理部分有深入研究,并開發(fā)出一整套企業(yè)管理類的培訓(xùn)課程體系,主導(dǎo)參與的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有60余個(gè)。

    工作實(shí)踐

    富士康集團(tuán)主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系等,作為廠區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,發(fā)起和主導(dǎo)經(jīng)理級(jí)、課長(zhǎng)級(jí)等管理者的人才項(xiàng)目,通過“四期聯(lián)動(dòng)”、“導(dǎo)師+團(tuán)建融入”、“關(guān)卡考核”、“翻轉(zhuǎn)課堂”等方式,為企業(yè)的管理精進(jìn)輸出200多位優(yōu)秀的管理者。

    京東集團(tuán):作為某省區(qū)人才發(fā)展負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)人才發(fā)展體系建設(shè)、月度培訓(xùn)管控、內(nèi)訓(xùn)師與課程體系搭建、人才盤點(diǎn)、人才項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目推動(dòng)等,作為省區(qū)內(nèi)主講領(lǐng)導(dǎo)力講師,并主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力課程認(rèn)證,帶出了50多位領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)師,他們已成為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)的中堅(jiān)力量!

    【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

    1、《中流砥柱?》版權(quán)課程——單課超160場(chǎng),累計(jì)學(xué)員10000+人次、學(xué)員好評(píng)率98%以上,成為中層管理者的必修課

    陶老師研發(fā)的《中流砥柱?》版權(quán)課程,自2023年至今,先后為中國(guó)物流集團(tuán)、比亞迪、茅臺(tái)集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、阿里巴巴等世界500強(qiáng)公司提供《中流砥柱?》版權(quán)課程,近1年零8個(gè)月的時(shí)間,《中流砥柱?》單課超160場(chǎng),累計(jì)受訓(xùn)學(xué)員達(dá)10000+人次

    2、擅于項(xiàng)目制系列課程的運(yùn)營(yíng)與設(shè)計(jì),2023年至今,主講并主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)的6天(含)以上的學(xué)習(xí)項(xiàng)目超10個(gè),學(xué)習(xí)項(xiàng)目完成率及滿意度達(dá)100%。

    陶老師自2023年至今以講師身份,先后為心連心化工集團(tuán)、新和成、杭州前進(jìn)齒輪、富和集團(tuán)、湖南寶信云、浙江大自然戶外用品公司等公司定制學(xué)習(xí)項(xiàng)目,2023年至今,主講并主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)的6天(含)以上的學(xué)習(xí)項(xiàng)目超10個(gè),學(xué)習(xí)項(xiàng)目完成率及滿意度達(dá)100%。

    3、陶老師20+年的職場(chǎng)與培訓(xùn)管理經(jīng)歷,擅于并具備以需定制課程的能力,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際問題,定制匹配的課程方案,已為50+家企業(yè)定制課程

    陶老師在培訓(xùn)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)以及復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu),擅于診斷業(yè)務(wù)實(shí)際并解決問題,以培訓(xùn)助力業(yè)務(wù)成長(zhǎng),運(yùn)用科學(xué)管理工具,設(shè)計(jì)本土化課程,曾2次為某集團(tuán)的中高層量身定制培訓(xùn)項(xiàng)目,結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)況及團(tuán)隊(duì)的瓶頸問題等訂制課程,進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)6天的《中流砥柱-中層管人理事實(shí)戰(zhàn)能力提升》、《管理者的人才管理沙盤》等管理技能特訓(xùn),使公司的管理瓶頸迎刃而解,并導(dǎo)入人才盤點(diǎn)九宮格、PDP風(fēng)格特及時(shí)間管理工具表等,培訓(xùn)效果受到公司高層高度評(píng)價(jià),已為50+家企業(yè)定制課程

    【愿景使命】

    為賦能100萬(wàn)管理者持續(xù)奮斗,致力于管理類課程的研究,研發(fā)出優(yōu)質(zhì)的版權(quán)課程,創(chuàng)造管理類優(yōu)秀的品牌課程,成人達(dá)己,點(diǎn)燃學(xué)員,影響更多的客戶和管理者持續(xù)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗!    

    【授課風(fēng)格】

    互動(dòng)性強(qiáng):用情境重現(xiàn)和角色扮演,將理論與實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造出真實(shí)而生動(dòng)的情境,讓參訓(xùn)學(xué)員深度

    參與其中真實(shí)面對(duì)挑戰(zhàn),能夠讓人有很強(qiáng)的啟發(fā)和收獲;

    聚焦實(shí)戰(zhàn):內(nèi)容圍繞相關(guān)管理日常情境中沖突、難題、棘手問題,聚焦實(shí)際情境,學(xué)員深度參與,有數(shù)

    據(jù)直接給出反饋且情景可分析遷移至實(shí)際工作中;

    寓教于樂:授課風(fēng)趣幽默,風(fēng)格穩(wěn)重,活潑愉快,內(nèi)容豐富且邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出傳授企業(yè)管理知識(shí),

    讓學(xué)員在輕松下氛圍下啟發(fā)與收獲;

    實(shí)戰(zhàn)案例:課堂中小組討論充分,每個(gè)情景及案例老師會(huì)給出有針對(duì)性的引導(dǎo)及點(diǎn)評(píng),不僅有啟發(fā)和收獲,

    還有情景可分析遷移至實(shí)際工作中,讓課堂既有娛樂性,又聚焦實(shí)戰(zhàn)收獲。

    【主講課程】

    層管理類:

    01中流砥柱?——中層管人理事實(shí)戰(zhàn)能力提升版權(quán)課程

    02《綜合管理——MTP邁向卓越領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)學(xué)與哲學(xué)》

    03《同抓共管——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》(非人升級(jí)版)

    04《管理定位——中高管角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力》

    05《習(xí)慣致勝——卓越效能的七項(xiàng)修煉》

    06《管理教練——高績(jī)效管理教練技術(shù)》

    07《使命必達(dá)——高效執(zhí)行力的實(shí)踐技巧》

    08《悅?cè)诉_(dá)己——高效溝通技巧》

    09《戰(zhàn)略解碼——戰(zhàn)略解碼工作坊》

    10《目標(biāo)管理——管理者的目標(biāo)管理與計(jì)劃落地工作坊》

    11《團(tuán)隊(duì)致勝——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》

    12《管理晉階——數(shù)字時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力的七項(xiàng)修煉》

    13《角色轉(zhuǎn)變——從技術(shù)走向管理》

    14《經(jīng)驗(yàn)傳承——復(fù)盤四步法工作坊》

    15《分身有術(shù)——時(shí)間管理落地四步法》

    基層管理類:

    16《有效待人——如何讓員工積極的配合工作》(TWI JR)

    17《有效指導(dǎo)——如何教會(huì)員工快速掌握技能》(TWI JI)

    18磐石計(jì)劃?——卓越班組長(zhǎng)管理能力的九項(xiàng)修煉版權(quán)課程

    人力資源及TTT課程

    19《駕馭講臺(tái)——課堂呈現(xiàn)與演繹技巧》

    20《七步成課——課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)》

    21《TTM—企業(yè)培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)管理沙盤》

    22《言之有道——高能演講與表達(dá)》

    23《結(jié)構(gòu)性思維——清晰思考與高效表達(dá)》

    24《內(nèi)訓(xùn)師體系搭建與運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

    【培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】

    序號(hào)

    客戶公司

    培訓(xùn)內(nèi)容

    培訓(xùn)成果

    1

    比亞迪精密制造

    有限公司

    (2023年6-12月)

    1.班組長(zhǎng)3期(9天)

    2.科長(zhǎng)級(jí)2期(3天)

    連續(xù)返聘12天課程,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)232人次,從前期的調(diào)研、課程交付、課后落地輔導(dǎo),學(xué)員反饋:課程啟發(fā)很大,管理的瓶頸和困惑被打開,課程很實(shí)用。

    2

    新和成-山東產(chǎn)業(yè)園

    (2023年3-12月)

    《中層接班人管理人員能力提升》學(xué)習(xí)項(xiàng)目,共計(jì)6天(4期,每期1.5天)

    《中流砥柱?》版權(quán)課程學(xué)習(xí)項(xiàng)目,從訓(xùn)前調(diào)研、課程實(shí)施、4次階段性管理工具表落地課后作業(yè)練習(xí),培養(yǎng)36位中層接班人。

    3

    心連心化學(xué)集團(tuán)

    (2023年7-11月)

    1.工段長(zhǎng)3期(9天)

    2.車間主任2期(6天)

    3.集團(tuán)培訓(xùn)管理人員1天

    連續(xù)返聘16天課程,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)238人次,從前期的調(diào)研、課程交付、課后評(píng)估反饋,深受客戶好評(píng)。

    4

    杭州前進(jìn)齒輪箱集團(tuán)

    (2024年5-7月)

    《三級(jí)管理者管理能力提升》學(xué)習(xí)項(xiàng)目,共計(jì)8天(2期,每期4天)

    高度以需定制學(xué)習(xí)項(xiàng)目,從三級(jí)管理者的勝任力模型及管理情境問題收集與設(shè)計(jì),定制學(xué)習(xí)方向和課程內(nèi)容,以預(yù)期完成交付,客戶滿意度很高。

    5

    浙江大自然戶外用品股份有限公司

    (2023年6-12月)

    《儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)項(xiàng)目,共計(jì)6天,分四期授課,每期授課1.5天。

    《中流砥柱?》版權(quán)課程學(xué)習(xí)項(xiàng)目,從訓(xùn)前調(diào)研、課程實(shí)施、4次階段性管理工具落地課后實(shí)操,以預(yù)期養(yǎng)42位儲(chǔ)備干部。

    6

    湖南寶信云建筑綜合服務(wù)平臺(tái)股份公司

    (2023年7-9月)

    《中高層管理能力提升》學(xué)習(xí)項(xiàng)目,共計(jì)9天,分四期授課,每期2天,訓(xùn)前1天。

    《中流砥柱?》版權(quán)課程學(xué)習(xí)項(xiàng)目,從訓(xùn)前調(diào)研、課程實(shí)施、4次階段性管理工具落地課后實(shí)操、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)、成果匯報(bào),為企業(yè)解決管理的實(shí)際問題20余個(gè)。

    7

    富和集團(tuán)

    (2024年)

    《中高層管理人員能力提升》學(xué)習(xí)項(xiàng)目,共計(jì)8天(4期,每期2天)

    《中流砥柱?》版權(quán)課程學(xué)習(xí)項(xiàng)目,從訓(xùn)前調(diào)研、課程實(shí)施、4次階段性管理工具表落地課后作業(yè)練習(xí)。

    評(píng)價(jià)】

    陶躍老師很專業(yè),陶老師的課程,我們聽完之后,大家都特別滿意。既有工具方法,實(shí)戰(zhàn)落地,又能夠生動(dòng)有趣,氛圍好。特別適合成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),期待未來(lái)的合作。       

    ---------江蘇鹽業(yè)集團(tuán) 部長(zhǎng)

    非常好的課程!陶老師的課,不僅能調(diào)動(dòng)大家的參與的積極性,而且課程內(nèi)容清晰落地,我們受益匪淺。這樣的培訓(xùn),我們以后會(huì)經(jīng)常做。                                      

    ---------國(guó)家電網(wǎng) 張主任

    陶躍老師的中流砥柱課程,特別實(shí)戰(zhàn)。講到的的很多方法特別適合我們當(dāng)下的工作情景。我們很多學(xué)員都已經(jīng)承諾回去要應(yīng)用到工作中,這是我們聽過的為數(shù)不多的實(shí)戰(zhàn)課程。再次感謝陶躍老師。

    ---------中國(guó)石化 主任

    陶躍師非常了解學(xué)員心理,幽默風(fēng)趣、講課耐心,積極引導(dǎo)學(xué)員思考,使活動(dòng)收到較好的效果。非常期待與陶躍老師的深度合作。                                         

    ---------中國(guó)移動(dòng)-中移軟件領(lǐng)導(dǎo)

    陶老師培訓(xùn)授課直接明了、邏輯清晰,課程內(nèi)容顛覆了我們多年所積累下來(lái)所謂的管理難的觀點(diǎn),帶給我們前所未有的高度,課程中分享許多實(shí)用可快速落地的管理方法。更重要的是課程中的很多觀點(diǎn)和案例都是陶老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累得來(lái)。                                            

    ---------建華建材 張經(jīng)理

    【服務(wù)客戶】

    能源化工行業(yè):

    萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)(3期)、心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)(6期)、新和成(4期)、云南磷化集團(tuán)、無(wú)錫卡秀高新材料、深圳卡秀萬(wàn)輝高新材料、弘潤(rùn)石化(3期)、魯泰集團(tuán)(2期)、鹽海化工、廣東太爾、中國(guó)石化南京分公司、中國(guó)石化鹽城分公司、中國(guó)石化淮安分公司(2期)、中國(guó)石化楊州分公司、中海油、湖南金源新材料、安徽明都能源建設(shè)集團(tuán)(2期)、安徽國(guó)風(fēng)新材料、晶澳太陽(yáng)能等

    電子科技及制造業(yè):

    思睿智能、國(guó)軒高科(3期)、國(guó)科微電子、北京華力創(chuàng)通科技、成都高真科技(8期)、捷泰科技(2期)、南京海泰信息技術(shù)、蚌埠金實(shí)科技、Ferrotec(中國(guó))、冠捷科技、無(wú)錫夏普(2期)、威孚集團(tuán)(2期)、安徽象鋁、江蘇鹽業(yè)集團(tuán)(3期)、泰昌集團(tuán)、江蘇順海集團(tuán)、祐富百勝寶、光寶集團(tuán)、富士康集團(tuán)、南京依維柯(2期)、中國(guó)煙草(湖北)、連云港源鈺金屬(4期)、浙江大自然(4期)、杭州齒輪箱集團(tuán)、江蘇雙環(huán)齒輪、江蘇富源木業(yè)等

    房地產(chǎn)建筑行業(yè):

    杭州大悅城、江蘇華信地產(chǎn)、江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)、江蘇捷達(dá)集團(tuán)、濟(jì)南城建集團(tuán)(2期)、中建八局、江蘇建華建材、淮安鐵路投資、淮安市政設(shè)計(jì)研究院、南京佳境生態(tài)(3期)、寶信云建筑設(shè)計(jì)(4期)、南京尚藝良品建筑科技有限公司等

    汽車行業(yè):

    比亞迪(4期)、江興汽車(3期)、陳唱集團(tuán)(2期)、馬牌輪胎、德特威勒密封技術(shù)安徽有限公司等

    互聯(lián)網(wǎng)及商貿(mào)行業(yè)

    阿里巴巴、京東集團(tuán)、中通快運(yùn)(2期)、海騰碼頭、南京跨境電商牛首會(huì)、淮安順風(fēng)快遞、修禾集團(tuán)等

    食品及醫(yī)藥保健品行業(yè):

    貴州茅臺(tái)(2期)、貴州習(xí)酒、蒙牛集團(tuán)銀川分公司、浙江味海食品配料有限公司、天士力帝益藥業(yè)、淮安廣濟(jì)藥業(yè)、江蘇衛(wèi)民藥房連鎖等

    央企、國(guó)企政府單位

    華潤(rùn)集團(tuán)、中建八局、鐵建上海振華重工(集團(tuán))股份有限公司(5期)、中國(guó)鐵建、國(guó)家電網(wǎng)-南瑞研究院(南京)、中國(guó)移動(dòng)(蘇州中移軟件)、中核四0四有限公司(2期)、三澳核電、中科曙光、南京晨光集團(tuán)、工商銀行深圳分行等證券市場(chǎng)紅週刊、濟(jì)南稅務(wù)局、淮安經(jīng)發(fā)集團(tuán)、淮安西游集團(tuán)(6期)、蚌埠人社局、淮安市培訓(xùn)中心、淮安城市資產(chǎn)等

    農(nóng)林牧魚:

    徐州溫氏股份(2期)、江蘇大江水產(chǎn)等

    他行業(yè)

    北京大學(xué)、河海大學(xué)、山東大學(xué)、常州大學(xué)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇天宏華信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、方寸商學(xué)院、淮安汽車行業(yè)協(xié)會(huì)等

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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