企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與執(zhí)行力

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與執(zhí)行力
為什么無(wú)懈可擊的市場(chǎng)策略卻不能取得較好的市場(chǎng)效益？

為什么企業(yè)大規(guī)模的投入不能變成同等比例的回報(bào)？

為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證？

為什么激勵(lì)約束不能變成員工的真正工作動(dòng)力？

為什么……？

在一系列“為什么”的背后都隱含著一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)，那就是——執(zhí)行不力！執(zhí)行力關(guān)系企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱，是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)濟(jì)日益全球化的今天，執(zhí)行力低下是中國(guó)企業(yè)管理中大的黑洞，再好的策略也只有成功執(zhí)行后才能夠顯示出其價(jià)值。

比爾·蓋茨曾經(jīng)坦言，微軟在未來(lái)十年內(nèi)所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。連世界上有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)都這樣認(rèn)為！那么，您的企業(yè)呢？