企業管理實戰專家

19年企業管理培訓實戰經驗

12年世界500強企業經驗

高級人力資源師|高級培訓師

現任：某霧化科技企業|學院院長

曾任：卓越集團（中國房地產百強）|人力資源中心副總經理

曾任：碧桂園集團（世界500強）|培訓總監

曾任：遠光軟件（A股上市）|人才發展經理

曾任：偉創力（世界500強）|人力資源經理

擅長領域：

團隊管理、時間管理、組織領導力、管理技能提升、結構化思維等。

從業經歷：

跨越3大行業：高科技制造、IT、房地產行業，打造企業的行業專屬的人才培養方案

主導近10家大型企業的關鍵管理人才培養項目20+個：【碧桂園新羽計劃】【碧桂園“未來領袖”計劃】【卓越磐石計劃】【偉創力遠航計劃】……

講授《卓越管理：管理者的八項修煉》、《卓越管理：高效績效團隊管理與激勵》、《卓越管理：中層管理技能提升》等課程累計近1000場，賦能近40000企業管理人才。

曾任碧桂園集團 培訓總監

01-培訓人才培養：帶領團隊，優化設計各專業學習地圖、建設EIN學習平臺、并通過品牌項目引擎計劃，推進課程資源建設和講師隊伍建設。為企業培養輸出3位區域人力管理負責人，2位培訓負責人。

02-管理人才賦能：獨立開發管理課程6門，承接內化4門，賦能集團4000+管理者，提升管理認知、學習管理技能、培養管理者領導力，打造了集團人才品牌業內馳名，項目總/職能管理負責人以上人才內供率實現100%

現任某霧化科技企業 培訓總監兼學院副院長

01-建設管理人才梯隊：針對企業內部管理人才空缺、管理能力不足，打造【“大鵬”系列人才發展項目】，制定經理、總監等管理人才培養策略，開展領導力培養、遴選人才團隊儲干、制定新晉管理者培養課程。提升了層級管理效能，為企業建立管理人才梯隊，實現管理人才儲備1:1。

02-定制化管理賦能：自主構建領導力課程體系，開發15門領導力課程，賦能企業管理人員，并定制化打造集團學習平臺，推進上載課程400門，實現集團各層管理者的集中學習+日常學習，90%員工活躍學習。

授課風格：

邏輯嚴謹：一語中的，能用簡要語言詮釋清晰，降低學員理解難度

功底深厚：精于國學，能古今對照演繹，也能中西邏輯驗證，給學員帶來深度啟發

幽默風趣：語言風格活潑優化，肢體語言表達豐富，實現學習氣氛持續活躍、不冷場

務實利他：客戶化意識高，關于用案例和演練，關注學員問題和使用場景，確保學以致用

主講課程：

《職業領秀：結構化表達與匯報》
《職業領秀：時間效能管理》
《卓越管理：非人力資源經理人的人力資源管理》
《卓越管理：高效績效團隊管理與激勵》
《卓越管理：管理者的八項修煉》
《卓越管理：管人管心，高效員工管理》
《卓越管理：中層管理技能提升》
《組織領袖：組織領導力修煉》

客戶評價：

“老師的課程內容非常豐富，具有很強的實用性。幽默風趣的授課和果敢直率的表達，給我們留下了深刻的印象。讓我們在歡樂的《高效績效團隊管理與激勵》課程中提升自我，深入管理，”

——卓越集團 蘇州區域 周總

“老師的《管理者的八項修煉》課程實用、系統，通過老師的系統課程，讓我們不僅從新認識了管理，學習了管理的方法論，更是給出了許多使用技巧讓人能夠學以致用。”

——遠光軟件 北京區域 銷售陳總監

“老師《情景領導力》課程，理論深入淺出，從實戰中來到實戰中去；課程講授有趣生動，寓教于樂；案例引發共鳴與思考，案例分析加強了理解，讓人有代入感。從老師的課程中不單是豐富的知識收獲，更是能夠學以致用”

——博意設計 人力資源蔣負責人

“老師的授課很風趣，全程沒有分神，最重要的收獲是，我對原本不大感興趣的管理，有了新的認識，產生了興趣，更是得到了許多實用的管理工具方法，使我個人以及企業受益良多”

——廣東騰越建筑 “領軍計劃”領導力提升項目學員

“老師知識面廣，授課技巧也好，雖然中午沒睡午覺，但被老師豐富幽默的課程教學所吸引，依舊是100%的投入，下午精神十足。”

——碧桂園 山東區域“展翼計劃”學員

服務企業：

碧桂園集團、碧桂園服務集團、天津鳳凰酒店有限公司、卓越置業集團有限公司、廣東博智林機器人有限公司、廣東騰越建筑工程有限公司、廣東博意建筑設計院有限公司、佛山順茵綠化設計工程有限公司、深圳市昇輝照明有限公司、深圳市麥克兄弟科技有限公司、博實樂教育控股有限公司、遠光軟件股份有限公司、廣東鴻業管樁有限公司、北京師范大學珠海分校、珠海職業技術學院、汕尾職業學院、廣東南方職業學院