主講課程
- 做管理，就是要精細到每一個崗位和過程
- 企業經營
- 企業家都知道，要想做出一家全球500強，何其不易，但有人能同時兼任兩家央企的董事長，并將其雙雙送進世界500強，他就是人稱“中國的稻盛和夫”的宋志平。 這樣的一位企業家，想必身上一定有許多值得我們學習和借鑒的地方。在這篇文章中，宋志平先生將從3個角度，詳細闡釋他“三精管理”理念中管理精細化的具體實踐方法。精細管理是圍繞降低成本、提高利潤形成的一套管理理念。“精”針對質量，“細”針對成本，
- 資本市場與國企改革
- 組織變革
- 非常高興來到清華大學和大家進行交流，以前我在這里也多次交流過關于國企改革的話題。作為中國上市公司協會和中國企業改革與發展研究會的會長，今天我結合“資本市場與國企改革”的主題和大家進行分享。下面，我講三段話。01資本市場促進了國企改革和發展一是資本市場支持了國企的發展回顧我過去40年來國企改革的經歷，印象最深刻的是北新建材在深交所上市。國企改革初期，當時企業最難受的是缺少資金。1990-1991年，
- 企業文化的競爭是企業競爭的最后一場決賽
- 企業文化
- 過去，我們總覺得企業文化是一個新鮮詞，很多人把它等同于傳統的思想教育工作或是廣告等企業形象宣傳工作，其實這些理解都是不準確的。企業文化也可被稱作企業哲學，它是企業最重要的特征，也是員工共同的企業價值觀和行為準則，對內是指企業強大的凝聚力和向心力，對外是指企業巨大的影響力和滲透力。為什么有的企業越發展越好，有的企業會轟然倒下，根本原因就是文化的差別。做企業實際上是做文化。在市場經濟越來越發達、市場競
- 頂層設計與改革實踐
- 組織變革
- 國企改革涉及兩個問題，一是頂層設計，二是企業的改革實踐。頂層設計要解決什么問題？第一個是指導思想，對這輪國有企業的改革，要達到什么目的、什么目標、原則、思維及措施，這需要成套思路。第二個是關于國有經濟或者國有資本的分類，現在基本上形成共識，一類是公益類，第二類是競爭類，現在叫商業類。第三是監管體系，要把主要精力放到管資本上，人和事的管理工作盡量放下去。第四是目前正在認真考慮的投資公司和資本運營公司
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
少妇人妻偷人精品无码视频新浪|
日韩午夜高清福利片在线观看欧美亚洲精品suv|
亚洲第一精品在线视频|
国产亚洲精品资源在线26u|
亚洲国产精品无码专区在线观看
|
久久久久久九九99精品|
国产精品亚洲精品日韩已满|
国产精品看高国产精品不卡|
久久成人影院精品777|
国产精品久久久99|
亚洲国产精品综合久久网络|
久久精品无码午夜福利理论片|
99精品国产一区二区三区|
99久久精品免费国产大片|
久久夜色精品国产www|
久久99国产精品尤物|
国产精品 综合 第五页|
伊人久久精品影院|
国产夫妇精品自在线|
久久91精品综合国产首页|
无码人妻精品一区二区三区久久久
|
91精品一区二区综合在线
|
国语自产精品视频|
亚洲2022国产成人精品无码区|
国产成人精品高清在线观看99|
精品久久久久久99人妻|
久久99国产精品尤物|
国产观看精品一区二区三区|
亚洲欧洲久久久精品|
四虎国产精品永久地址99新强|
一本大道无码日韩精品影视
|
欧美精品一区二区三区免费观看|
国产精品天天看天天狠|
亚洲国产精品一区二区三区久久|
亚洲国产精品国自产电影|
久久精品国产亚洲精品2020|
久久九九久精品国产|
亚洲精品理论电影在线观看|
久久这里只有精品18|
亚洲国产精品综合久久网络
|
91久久福利国产成人精品|
