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    錢(qián)科宇
    • 錢(qián)科宇戰(zhàn)略執(zhí)行“CST系統(tǒng)”模型創(chuàng)始人,浙江朗佑控股集團(tuán)首席 戰(zhàn)略顧問(wèn)及副董事長(zhǎng)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 教練領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:杭州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線(xiàn)咨詢(xún)

    以目標(biāo)為導(dǎo)向的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理

    主講老師:錢(qián)科宇
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 16:20:06
    課程詳情:

    以目標(biāo)為導(dǎo)向的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理
    **單元:找到動(dòng)力
    一,“求生存”的動(dòng)機(jī)
    二,“想賺錢(qián)”的動(dòng)機(jī)
    三,“做事業(yè)”的動(dòng)機(jī)

    第二單元:設(shè)定目標(biāo)
    一,愿望不是目標(biāo)
    二,目標(biāo)的四個(gè)作用
    三,目標(biāo)的六大要素
    四,銷(xiāo)售目標(biāo)的四個(gè)方面

    第三單元:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
    一,問(wèn)題的概念和作用
    二,現(xiàn)象不是問(wèn)題——問(wèn)題的因果鏈
    三,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的三種方法
    四,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的五大步驟

    第四單元:分析策略
    一,群策群力的必要性
    二,群策群力的三個(gè)方法
    三,頭腦風(fēng)暴法
    四,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新法
    五,團(tuán)隊(duì)列名法
    六,策略的分析與篩選

    第五單元:制定計(jì)劃
    一,計(jì)劃不同于策略
    二,計(jì)劃管理是自我管理
    三,合格計(jì)劃的四個(gè)維度
    四,如何制定和檢查月、周、日計(jì)劃

    第六單元:計(jì)劃管控和持續(xù)改善
    一,績(jī)效管理是自我管理
    二,績(jī)效管理的核心是溝通
    三,如何制作考評(píng)方案
    四,PDCA循環(huán)的使用
    五,如何開(kāi)好計(jì)劃工作會(huì)議

    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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