<ul id="8eaoi"></ul> 對象
中基層員工
目的
員工分為三種類型：紅蘋果（30%），青蘋果（54%），爛蘋果（16%），消極的員工就像爛蘋果一樣，如果不及時做出相應的處理將會象瘟疫一樣迅速到處蔓延……后果不堪設想！ 很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持。對工作缺乏熱情，整天消極、抱怨、責任感不強、執行力不佳。當一天和尚撞一天鐘，得過且過。沒有長遠的目標和計劃，憂慮自己和組織的前途！ 而這些現象的根源是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果。當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態開始！因為“心態決定一切”，心態改變了，一切都隨之而變！ 員工只有管理好自己的情緒，塑造陽光心態，享受工作才能快樂的工作。只有快樂的工作才能給企業創造更大的財富，達到與企業共贏的目的。 塑造陽光心態，擁有快樂職場，讓我們共同步入學習和改變的快樂旅途…… ? 改變員工消極負面的心理，塑造健康快樂、
內容
一、 長久的準備
機會只屬于那些準備的人
一個準備得越充分的人，幸運的事降臨到他頭上的機會就越多
為成功而準備
? 假如讓我的收入增加，我缺什么？
? 如何為公司創造更高的價值
身體的準備
精神的準備
專業知識的準備
非專業知識的準備
全方位能力的準備
更高的職位從哪里來？
二、 良好的心態
把工作當成事業的態度
? 人才的四種分類
? 結果導向模式
? 珍惜時間的觀念
? 增加收入的兩個秘訣
? 工作定位
? 能力與收入
? 問題的兩種演變方式
? 正視問題
? 工作心態
長遠的態度
? 定位一個職業
? 一個行業
? 一個城市
? 種樹法則
? 挖水理論
積極的態度
感恩的心態
包容之心
勤奮與敬業
學習的態度
? 現代人與人之間的競爭歸根結底是能力的競爭
? 價值千萬的學習力模型
? 學習提升能力的五坐標模型
? 能力的獲得有兩種方法
? 學習的方法
? 學習改變命運，心態與行動成就未來！
發展積極的心態，行動帶來快樂
行動者宣言
