一、 年會是什么?是企業一年重要的總結、交流、決策與激勵提升!
結構化的總結 / 有目的的交流 / 及時的決策 / 重點激勵 / 整體提升
二、 開年會-人人頭大?費用超標?組織艱難?
上下游與客戶都是管理出來的 / CRM與現代公關的運用 / 讓人尊重
重要 / 二八定律 資源整合=共贏共好
企業年會應該怎樣開?
1、基于盈利與發展,開出價值(投資回報 迎娶未來)!
2、基于行業本質特征,開出創意與創新!
3、開出整合、參與及作為!
4、開出欣慰與激勵!
5、開出總結與提升!
6、開出新陳代謝的未來!
三、 都2013了!你還在沿用過去多年的老土辦法做計劃?
2012:暴利直落、財富蒸發 / 出口直降、內需萎縮 / 成本直升、人力困難 / 結構轉型、三農改革、擴大內需,金融-貿易-糧食-貨幣-生態五危機 / 2013年啥光景?經濟危機加調控!我們當如何應變企業面臨的各種新老問題?企業競爭發展的關鍵點在哪?明年度具競爭力的企業計劃怎么做?
都2013年了,你是否在用如下幾種方式方法做計劃:A老板決定基數-高層以此做出;B下面草案上報,總裁裁定修訂;C總辦牽頭,上下共同做出,后平衡制定;D團隊依據過去一-二年的參數,結合當今形勢判斷,憑借經驗做出?
四、 一流的做法是基于資源變化、市場競爭與企業戰略而計劃!
1- 機會就是重點!她遠比問題重要!
2- 統治世界的是想象力--拿破侖!——基于創新應變及發展而計劃。
3- 基于資源變化、市場競爭與企業戰略而做企業計劃!
4- 執行不是問題!關鍵是你企業動力與流程的變革…
五、 創新與整合是你超值與卓越的保障!
偉大企業往往始于偉大愿景與創意!創新作為與資源整合是成功保障!
東方人文 西方技術 美學標準的綜合管理!
贏在商業盈利模式!務必選擇并打造好模式、系統與流程。
7個極具價值的創新商業模式:一、客戶解決方案;二、專業化利潤;三、低成本戰略;四、創造附加價值;五、價值鏈整合控制—杠桿策略;六、品牌連鎖經營模式;七、新興的電子商務服務模式。
企業年度發展計劃1:基于客戶需求-解決客戶選擇、市場競爭-戰略控制與差別化、自身優勢-價值獲取而創作!
企業年度發展計劃2:讓專辦/部門/外腦分別做計劃再集成定案!擇優加結構而非為平衡關系進行決策!