**部分 自我認知篇
**單元:營業(yè)員的角色定位
營業(yè)員的工作職責和工作內(nèi)容
營業(yè)員的角色認知
營業(yè)員的職業(yè)化塑造的要求
第二單元: 營業(yè)員的心態(tài)定位
陽光心態(tài)
負責心態(tài)
追求結(jié)果的心態(tài)
雙贏心態(tài)
第二部分 實戰(zhàn)技能篇
**單元:服務(wù)禮儀
儀容儀表
服裝服飾
站姿站位
走姿走勢
行為規(guī)范
第二單元:客戶需求分析與優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)
我們必須面對的七個問題
對全面客戶滿意(TCS)的認知
全面客戶滿意的真正涵義
全面客戶滿意的兩個基本要點
對客戶的詮釋
你的客戶需要什么?
超越客戶期望---客戶需求滿足狀態(tài)評核
卡諾客戶感知模型在營業(yè)廳服務(wù)工作中的應(yīng)用
全面客戶滿意迫在眉睫
實現(xiàn)全面客戶滿意迫在眉睫
非專業(yè)服務(wù)的后果
如何實現(xiàn)客戶滿意經(jīng)營?
TCS之魂——真心實意以客戶為**
掌控“真實的瞬間”(Moment of Truth)
測評客戶的滿意度
客戶滿意經(jīng)營全員化
如何達成內(nèi)部客戶滿意?
第三單元:營業(yè)廳服務(wù)與營銷技巧
主動相迎
傾聽客戶咨詢
業(yè)務(wù)受理
解答客戶疑問
附加銷售
對應(yīng)客戶要求的美程服務(wù)
第四單元:處理客戶投訴技巧
對客戶投訴的認知
客戶投訴產(chǎn)生的原因分析
減少客戶投訴的方法
客戶投訴時的十點心理期望
有效處理客戶投訴的步驟與技巧
處理客戶投訴的“宜”與“忌”
案例分享
第五單元:與客戶的溝通技巧
有效溝通——客戶滿意的基礎(chǔ)
有效溝通的真正涵義
“抓間諜”的啟示——溝通中常見問題分析及解決策略
有效溝通的六大“法器”
人際風格測評
不同人際風格客人的心理特點與需求分析
如何與四種不同人際風格的客人相處?
第三部分 團隊建設(shè)與協(xié)作篇
**單元:高績效團隊
團隊活動:“尋寶”的啟示
團隊的核心理念
團隊的構(gòu)成條件
高績效團隊的特征
第二單元:團隊協(xié)作
團隊成長的三個階段
團隊成員如何達成協(xié)作與信任?
如何面對工作中的沖突?
如何與上級進行溝通
跨部門溝通