劉忠資歷背景

劉老師，湖南問行思教育科技有限公司創(chuàng)始人、中國科學管理研究院職業(yè)教育研究所優(yōu)秀導師、時代光華管理學院TTM成長導師、“共享”培訓顧問（STC）計劃發(fā)起人、多家培訓咨詢機構培訓師/咨詢顧問、志特大學顧問、為多所企業(yè)商學院擬定并籌建（灣田商學院、瑪麗萊商學院、韶山紅色經理人學院）。工作經歷：珠海麗珠醫(yī)藥集團生產車間實習1年、世界500強Allianz廣東分公司中亞分區(qū)高級顧問、銷售總監(jiān)3年、中國500強企業(yè)晟通集團（培訓中心高級培訓師、營銷培訓負責人、物流人力資源負責人）5年，某培訓咨詢機合伙人、高級講師及咨詢顧問3年，擅長企業(yè)員工職業(yè)化塑造及中基層管理能力提升培訓。曾經打造出中小型企業(yè)管理系統(tǒng)落地方案班，具有豐富的產品課程開發(fā)、授課和培訓管理經驗。
劉老師培訓的理念：
1、問行思教育，培訓創(chuàng)新性的“問題導向、結果導向”的雙導向培訓模式，引導挖掘問題根源，并強調設定目標結果、貫徹執(zhí)行。所有的培訓項目均圍繞這一思路來進行設計，導師通過全過程的監(jiān)控與把握，把培訓中的狀況與企業(yè)工作中的狀況充分結合，并結合企業(yè)轉型案例進行講解與演繹，切入學員的內心，引發(fā)出學員強烈的共鳴。
2、問行思教育，體驗式培訓咨詢專家，具有多樣的課程設計與授課能力，通過對常規(guī)培訓項目的改造與創(chuàng)新，能夠讓學員更具有參與感、體驗感，真正從培訓中學到知識、改變心態(tài)、強化行為。
3、問行思教育，從客戶、學員角度出發(fā)，倡導咨詢式培訓，即關注培訓真正的落地效果，因此在課程設計、組織與后續(xù)跟蹤方面均進行系統(tǒng)安排，確保培訓內容真正落地，并具有比咨詢項目低得多的費用優(yōu)勢。

劉忠主講課程

實戰(zhàn)系列《成長型企業(yè)管理系統(tǒng)構建落地方案班》《新員工的職業(yè)化素養(yǎng)》、《高效執(zhí)行力》、《管理者的角色認識》、《時間管理》、《目標計劃管理》、《高效溝通》、《問題分析與解決》、《高效溝通》

授課特點

工作背景

服務客戶