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    劉官華
    • 劉官華深圳潤策管理咨詢有限公司董事長,騰訊戰(zhàn)略參謀
    • 擅長領(lǐng)域: 創(chuàng)新管理 戰(zhàn)略管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    認(rèn)知型創(chuàng)新思維

    主講老師:劉官華
    發(fā)布時間:2023-09-20 16:42:14
    課程領(lǐng)域:通用管理 創(chuàng)新思維
    課程詳情:

    模塊內(nèi)容

    外心:斷層時代怎么抓住十倍速機會?

    精華要點

    1.      錯位競爭:劃定競爭對手的心智邊界,   創(chuàng)立獨特生態(tài)位

    2.     深度案例:美團的錯位競爭

    3.     低端顛覆:低端才是主流,從邊緣市場的下方向上顛覆

    4.     深度案例:拼多多的低端顛覆

    5.      開辟創(chuàng)新:重新定義產(chǎn)業(yè)邊界,創(chuàng)造廣闊的藍(lán)海市場

    6.      深度案例:  cityzenM 酒店的開辟藍(lán)海


    模塊內(nèi)容            內(nèi)心 :怎么沖破創(chuàng)新的內(nèi)部阻礙?

    精華要點

    1.     企業(yè)家精神:創(chuàng)新來源于底層的企業(yè)家精神

    2.      組織心智:價值網(wǎng)決定組織心智

    3.     認(rèn)知邊界:認(rèn)知范圍決定規(guī)模,認(rèn)知深度決定增長

    4.     深度案例:硬盤產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新認(rèn)知遮蔽


    模塊內(nèi)容            良知 :什么才是你的業(yè)務(wù)本質(zhì)?

    精華要點

    1.     本質(zhì)認(rèn)知:要么與眾不同、要么遠(yuǎn)超他人

    2.     價值主張:給客戶一個無法拒絕的價值

    3.     深度案例:亞馬遜始終不變的價值主張


    模塊內(nèi)容

    格物 :怎么垂直擊穿關(guān)鍵產(chǎn)品?

    精華要點

    1.     單點擊穿:將最大化單一要素和最小化其他要素做到近乎荒謬的極端

    2.     核心能力:沉淀組織的核心能力

    3.      真北指標(biāo):定義改進型的學(xué)習(xí)指標(biāo)

    4.     增長飛輪:形成系統(tǒng)的  “越來越”的反饋循環(huán)

    5.     深度案例:網(wǎng)飛的垂直擊穿戰(zhàn)略


    模塊內(nèi)容

    案例復(fù)盤 :劉老師操盤創(chuàng)新案例獨家揭秘

    精華要點

    1.      南孚電池的錯位競爭

    2.      Covation 的開辟藍(lán)海

    3.      S Company 的低端顛覆


    模塊內(nèi)容

    共創(chuàng)練習(xí):設(shè)計我公司的創(chuàng)新模型

     

    精華要點

    1.     定位外部市場的核心需求

    2.     澄清組織的認(rèn)知邊界

    3.     樹立公司業(yè)務(wù)的本質(zhì)認(rèn)知

    4.      垂直擊穿的核心產(chǎn)品

    5.      小組發(fā)布創(chuàng)新模型

    6.      老師點評 、推薦優(yōu)秀作業(yè)

    其他課程

    為什么騰訊能長盛不衰?
    互聯(lián)網(wǎng)+
    我們把騰訊作為一個截面,和大家分享為什么騰訊能長盛不衰,邏輯是什么?原來我在公司都是基于自己的工作經(jīng)驗,我會認(rèn)為所有的經(jīng)驗都是可以分享的,但很難復(fù)制,因為每個經(jīng)驗都有當(dāng)時當(dāng)刻的使用范圍,拿過來用在不同的實驗工作中未必馬上見效。但有一個東西是可以做的,把所有的經(jīng)驗匯總起來,把當(dāng)中的共性抽離出來,可以得到一個方法論。方法論是一種能力,是可以學(xué)習(xí)到的。如果這個方法能吸收以后馬上可以運用到各位的工作當(dāng)中,
    認(rèn)知型創(chuàng)新思維
    創(chuàng)新思維
    模塊內(nèi)容外心:斷層時代怎么抓住十倍速機會?精華要點1. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;錯位競爭:劃定競爭對手的心智邊界, &nbsp;&nbsp;創(chuàng)立獨特生態(tài)位2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;深度案例:美團的錯位競爭3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;低端顛覆:低端才是主流,從邊緣市場的下方向上顛覆4.&nb
    《精益產(chǎn)品創(chuàng)新 2.0》工作坊
    戰(zhàn)略管理
    創(chuàng)新本質(zhì):創(chuàng)新的本質(zhì)認(rèn)知1. 把握非連續(xù)時代的變化2. 變化的本質(zhì):適者生存3. S 曲線的秘密4. 開辟第二曲線連續(xù)增長:創(chuàng)新驅(qū)動增長1. 商業(yè)的基石2. 技術(shù)視角下的“右上角遷移”3. 低端顛覆和錯位競爭4. 練習(xí):iPhoneSE 特性價值拆解5. 深度案例(零售):Apple 的神之一手:iPhoneSE業(yè)務(wù)邊界:可視化業(yè)務(wù)邊界1. 公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品線2. 鎖定創(chuàng)新標(biāo)的3. 實戰(zhàn)練習(xí) 1:完成
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

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