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    劉峰松
    • 劉峰松澳門城市大學(xué) 工商管理碩士,人力資源高級法務(wù)咨詢師
    • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 人力資源
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:南京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    工作總結(jié)與匯報技巧

    主講老師:劉峰松
    發(fā)布時間:2020-12-08 15:15:39
    課程詳情:

     

    針對痛點

    不知道如何總結(jié)工作。經(jīng)驗無法推廣,錯誤一犯再犯

    匯報工作只談做了什么,不知道總結(jié)、固化知識

    不知道如何通過總結(jié)提高

    下屬總結(jié)與匯報不到位,領(lǐng)導(dǎo)身累、心累

    培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲

    感受:應(yīng)該有“做好事、成就人”的做事處人的心態(tài)

    知道:工作匯報是一種常態(tài)的、日常的工作;

    知道:工作匯報不是做完工作以后才有的工作;

    知道:工作總結(jié)與匯報有必要的結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容;

    知道:匯報工作不僅是要說“做了什么”,還要“說問題、找原因、提方案、做預(yù)估、評價人”。

    掌握:結(jié)構(gòu)化地進行工作總結(jié)、匯報的方法

    掌握:工作匯報的語言技巧;

    掌握:工作總結(jié)、匯報的書面格式

     

    授課對象

    各階層員工

    課程時間

    1天×6小時/天=6小時

    課程形式

    講授法,討論法,問答法,實操法,案例分析法

    課程大綱

    分享與分析

    本質(zhì)上我們與上司是什么關(guān)系

    領(lǐng)導(dǎo)給下屬交代完任務(wù)后,會關(guān)心什么

    我們?yōu)槭裁匆蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報工作

    對于不同的領(lǐng)導(dǎo),您匯報工作的方式都一樣嗎

    您是如何匯報工作的

    我們?yōu)槭裁匆龉ぷ骺偨Y(jié)

    我們總結(jié)時都說些什么

    您做總結(jié)會跟誰溝通

     

    工作匯報與工作總結(jié)概述

    工作匯報的種類

    綜合報告

    專題報告

    述職報告

    隨機匯報

    工作匯報的基本作用

    知會進程

    告知結(jié)果

    申請資源

    警示風(fēng)險

    建議變更

    人事調(diào)整

    印證標(biāo)準

    確認依據(jù)

    工作匯報的連帶效果

    表現(xiàn)職業(yè)技能

    表現(xiàn)職業(yè)心態(tài)

    表現(xiàn)職場關(guān)系

    表現(xiàn)職業(yè)道德

    表現(xiàn)團隊能力

    工作總結(jié)的目的

    工作總結(jié)的作用

    工作總結(jié)的種類

    工作匯報的要領(lǐng)

    角色得當(dāng)

    時機恰當(dāng)

    場合適當(dāng)

    資料詳實

    準備充分

    有問有答

    客觀真實

    聚焦要點

    首提關(guān)重

    結(jié)果在先

    說明緣由

    提供方案

    關(guān)注互動

    資料備案

    對應(yīng)任務(wù)

    感激外援

    檢討自我

    尋求指示

    工作匯報的相關(guān)角色

    職場角色

    事件角色

    情感角色

    傳播角色

    工作匯報的時機

    過程節(jié)點

    發(fā)現(xiàn)風(fēng)險

    出現(xiàn)問題

    應(yīng)對訊問

    遇到干擾

    工作結(jié)束

    不適宜做工作匯報的時機

    準備外出

    處理急要

    情緒不好

    身體不適

    外人在場

    閉關(guān)沉思

    工作匯報的場合

    專題會議

    綜合會議

    公司例會

    OA

    當(dāng)眾匯報

    私下匯報

    組團匯報

    工作匯報的內(nèi)容

    工作進程

    存在問題

    團隊表現(xiàn)

    結(jié)果預(yù)期

    解決方案

    知識收獲

    團隊評價

    員工評價

    員工發(fā)展

    工作匯報媒介與載體的使用

    語言——從何說起;5W3H、

    語態(tài)——認真、專注、誠懇、平和、清晰、尊重

    身姿——端正、穩(wěn)重、互動、

    圖表——圖表化有助于理解與記憶

    文書——重大事項必須有書面匯報。

    工作匯報的印證資料——準備好工作記錄性文件以備領(lǐng)導(dǎo)查看。

    工作匯報的結(jié)果記錄

    工作匯報的文書寫作要領(lǐng)

    郵件的寫作要領(lǐng)

    工作記錄性表單的填寫

    筆記的記錄與確認

    工作匯報常見問題

    缺乏重點

    恣肆奔放

    跳躍發(fā)散

    言之無物

    淺嘗輒止

    虛妄臆斷

    攬功諉過

    夸大事實

    掩飾過錯

    工作總結(jié)的方法

    工作總結(jié)的時機

    工作總結(jié)與協(xié)作溝通

    工作總結(jié)與工作計劃的銜接

    工作總結(jié)常見結(jié)構(gòu)

    工作總結(jié)用表格推薦

    計劃與總結(jié)的問題舉例示要

    限于事務(wù),不顧戰(zhàn)略

    支離破碎,缺乏連貫

    閉門造車,脫離團隊

    含糊期艾,不知所云

    簡單羅列,了無方案

     

     

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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