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    劉長
    • 劉長企業(yè)戰(zhàn)略核心專家,企業(yè)第二曲線戰(zhàn)略升級轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)創(chuàng)始人
    • 擅長領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    新商業(yè)時(shí)代下的商業(yè)模式創(chuàng)新

    主講老師:劉長
    發(fā)布時(shí)間:2021-09-26 16:41:35
    課程詳情:

    課程背景

    對于企業(yè)家而言,做企業(yè),有兩個(gè)直接的目標(biāo): 一個(gè)目標(biāo)是要讓企業(yè)賺錢;一個(gè)目標(biāo)是要讓企業(yè)值錢。而這兩個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),全部有賴于更加直接的四個(gè)字:業(yè)績增長。 關(guān)于業(yè)績增長,企業(yè)家需要回答三個(gè)問題: 第一,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長? 第二,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長? 第三,如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績健康持續(xù)增長

    課程大綱

    課程大綱

    一、如何建立商業(yè)戰(zhàn)略家思維?

    1、賺錢的企業(yè)vs值錢的企業(yè)

    選一個(gè)還是兩個(gè)都要

    思維實(shí)驗(yàn):如果只選一個(gè)?

    2、企業(yè)持續(xù)增長的魔咒

    企業(yè)家的三大終極叩問

    業(yè)績增長的核心命題

    3、商業(yè)世界的兩種企業(yè)戰(zhàn)略

    戰(zhàn)略升級轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新

    10%增長的**曲線戰(zhàn)略

    10倍增長的第二曲線戰(zhàn)略

    4、商業(yè)模式創(chuàng)新的兩種方式

    技術(shù)創(chuàng)新:做出別人做不出的產(chǎn)品

    模式創(chuàng)新:做出別人不敢做的產(chǎn)品

    案例:蘋果、華為、小米、阿里巴巴、京東、騰訊、保時(shí)捷、金蝶

    二、如何理解商業(yè)模式創(chuàng)新的本質(zhì)?

    1、企業(yè)價(jià)值測試

    三大關(guān)鍵前提假設(shè)

    四個(gè)勇敢的問題

    如何理解測試結(jié)果

    2、商業(yè)模式的三大核心要素

    產(chǎn)品要素:功能/性能、情感/情緒、精神/意義

    時(shí)間要素:時(shí)間點(diǎn)、時(shí)間段、節(jié)奏感

    空間要素:地域空間、機(jī)遇空間(四海空間矩陣)

    案例:牧馬人、江小白、大眾點(diǎn)評、碧桂園、趣頭條、花點(diǎn)時(shí)間

    三、為什么要重新定義商業(yè)模式創(chuàng)新的目標(biāo)?

    1、企業(yè)目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)困境

    如何解決個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的錯(cuò)位

    如何重構(gòu)短期目標(biāo)與長期目標(biāo)的失衡

    企業(yè)目標(biāo):共創(chuàng)引領(lǐng)共識

    2、商業(yè)模式創(chuàng)新的兩大目標(biāo)

    明確實(shí)目標(biāo):十倍增長

    重構(gòu)虛目標(biāo):使命和愿景

    兩個(gè)不同的企業(yè)“物種”:你是哪一種?

    案例:羅輯思維、樊登讀書會、混沌大學(xué)、沃爾沃、微軟

    四、什么是企業(yè)的真問題?

    1、阻礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的三大問題

    驚心動魄的三大追問

    2、假問題VS真問題

    誰在解決假問題

    什么是真問題

    案例:汽車之家、課程現(xiàn)場真實(shí)案例 

    五、超級武器:六度聚焦商業(yè)模式創(chuàng)新方法論

    1、創(chuàng)新從戰(zhàn)略聚焦開始:三線聚焦模型

    產(chǎn)品線聚焦

    產(chǎn)業(yè)線聚焦

    空間線聚焦

    2、頂級商業(yè)戰(zhàn)略家從好問題開始

    不變VS變化

    3、商業(yè)模式創(chuàng)新的三階段

    **階段:從0到1的價(jià)值創(chuàng)新

    第二階段:從1到n的價(jià)值增長

    第三階段:從n到∞(無窮)的價(jià)值持續(xù)

    案例:格力電器、華夏幸福、淘汰郎、連咖啡、亞馬遜、新東方

    六、案例講解 現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn):如何運(yùn)用六度聚焦商業(yè)模式創(chuàng)新方法論?

    1、**次聚焦:產(chǎn)業(yè)聚焦,回答:我們?yōu)檎l而生?

    產(chǎn)業(yè)聚焦三步驟

    核心關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)鏈鏈主

    如何尋找鏈主

    2、第二次聚焦:需求聚焦,回答:客戶需求是什么?

    客戶需求的分類

    從痛點(diǎn)滿足需求

    從爽點(diǎn)創(chuàng)造需求

    3、第三次聚焦:客戶聚焦,回答:誰是我們的目標(biāo)客戶?

    鏈主的三種類型

    誰是目標(biāo)客戶

    目標(biāo)客戶的精準(zhǔn)畫像

    4、第四次聚焦:價(jià)值聚焦,回答:客戶為什么要選擇我們?

    價(jià)值聚焦公式

    讓客戶無法抗拒的商業(yè)模式

    敢為天下先

    5、第五次聚焦:營銷聚焦,回答:如何讓更多客戶選擇我們?

    價(jià)值增長的驅(qū)動力法則

    聚焦有效市場

    從1到n的價(jià)值引爆

    6、第六次聚焦:能力聚焦,回答:為什么只有我們能做成?

    護(hù)城河的五大要素

    核心能力圈的三要素

    從n到無窮的持續(xù)增長

    案例: 愛空間、海瀾之家、鏈家地產(chǎn)、漢庭酒店、海底撈

    七、如何實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新從方案到產(chǎn)出的落地?

    1、商業(yè)模式創(chuàng)新難以落地的本質(zhì)原因分析

    高層自嗨:盲目樂觀、總覺得自己無所不能

    中層糊涂:一頭霧水、搞不清為什么要“瞎折騰”

    基層茫然:事不關(guān)己、弄不懂跟自己有什么關(guān)系

    2、破局之道:從形式到內(nèi)容的全員共創(chuàng)

    超級私董會:決策層 高層 中層 基層

    稟賦效應(yīng):自己的孩子永遠(yuǎn)是**的

    上下同欲:從“要我做”到“我要做”到“我們一起做”

    3、成長型思維:沒有終點(diǎn)的商業(yè)模式創(chuàng)新之路

    自我顛覆:不斷跨越第二曲線

    十年之心:保持足夠強(qiáng)悍的戰(zhàn)略定力

    終極目標(biāo):自由


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

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