專職于培訓(xùn)工作，大量企業(yè)培訓(xùn)實際
國家心理咨詢師三級
曾任：智聯(lián)招聘總部 培訓(xùn)講師
曾任：宜信總部培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理
中華培訓(xùn)講師網(wǎng)簽約講師


曾經(jīng)全職培訓(xùn)工作經(jīng)歷，長期受雇于智聯(lián)招聘總部和宜信總部培訓(xùn)部，讓其培訓(xùn)中會更看重培訓(xùn)的實操性和落地性。培訓(xùn)注重培訓(xùn)之前的調(diào)研和問題的發(fā)掘，重視培訓(xùn)之后效果落地工作。一直致力于把全職講師的培訓(xùn)課程做到貼近企業(yè)實際，并制定具有可操作，可落地的行動計劃。在智聯(lián)的培訓(xùn)工作，長期和一線銷售及一線管理者溝通，深入了解其成長每個階段的培訓(xùn)核心需求。在宜信的貸款端總部的工作，負責(zé)過和小微、個貸、銷創(chuàng)等多個業(yè)務(wù)線的培訓(xùn)項目。走訪過上百個營業(yè)部，和營業(yè)部（營業(yè)網(wǎng)點）的負責(zé)人、團隊長、業(yè)務(wù)人員溝通，總結(jié)不同人員，地區(qū)的問題，收集優(yōu)秀的案例，提煉優(yōu)秀的管理方法。
2015年開始接觸心理學(xué)方面的課程，與自己多年來從事管理類培訓(xùn)的經(jīng)驗相結(jié)合，側(cè)重于企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)和EPA（全員心理管理技術(shù)）。
主講課程：
沙漠掘金
步入職場前你必須要知道的那些事
團隊溝通七巧板課程大綱
TTT系列培訓(xùn) 

新時代的商務(wù)禮儀

授課特點：
特別強調(diào)案例教學(xué)、學(xué)員互動，通過講師提問、案例討論分享、講師深度點評，讓學(xué)員在專注思考中潛移默化轉(zhuǎn)換思維，將體驗式、互動式、啟發(fā)式、引導(dǎo)式等培訓(xùn)方式整合運用，促使學(xué)員快速掌握技能。通用類課程以結(jié)合時代發(fā)展的新內(nèi)容和創(chuàng)意形式為主，金融類的培訓(xùn)課程，更重視結(jié)合與本行業(yè)的實際工作內(nèi)容落地性。

部分服務(wù)客戶：
智聯(lián)招聘、宜信、普伴財富公司、樂視影業(yè)、有信財富公司、紅杉資本、新鄉(xiāng)中行、江蘇省建行、寧波農(nóng)行、平安銀行、鄭州興業(yè)銀行、合肥浦發(fā)銀行、深發(fā)展銀行、湛江商業(yè)銀行、上海招行、一汽豐田汽車集團、中國移動、中國人保、福州房地產(chǎn)集團、沈陽吉寶房地產(chǎn)、齊重數(shù)控、上海日立電梯、用友集團、上海復(fù)旦協(xié)達集團、上海影響力、尚德機構(gòu)、深圳水務(wù)集團、神州數(shù)碼、博天糖業(yè)股份、立信會計師事務(wù)所、南方證券等