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    李科
    • 李科生產管理專家,四川大學機械工程碩士,規范化生產管理高級咨詢顧問
    • 擅長領域: 班組長管理 物料管理 現場管理 TQM全面質量管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:重慶市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    卓越班組長管理技能提升訓練

    主講老師:李科
    發布時間:2021-08-11 15:29:42
    課程詳情:
    • 所屬領域

      通用管理 > 管理技能

    • 適合行業

      電力能源行業 生產制造行業 快消品行業 汽車服務行業 其他

    • 課程背景

      作為能夠獨立遂行戰術任務的最小作戰單元,班建制是最基層作戰實體,其執行能力和戰術素養直接構成作戰單位的戰斗力;而班組同樣作為企業中最基本作業單位,是企業內部最基層的勞動和管理組織,是企業各項工作的落腳點,班組的管理水平與工作能力也就最終構成企業運營能力的核心。 較少的彈性變化而更多的剛性約束應是班組執行能力的基礎,也是班組自主管理、持續改進的前提;本章節的目的是學習將精益生產思想融入生產日常作業過程中,完成從“現場管理方法”到“車間日常管理”的轉化; 本篇課程以生產前、中、后為基本線索,將作業人員管理、機器工具使用、工藝方法維護、生產物料控制等按日常生產進程順序進行分別講授,以最大限度地確保其培訓內容的實用性,最大限度地確保車間現場管理對生產業績目標的指向性,最大限度地確保學員接收本次課程知識的系統性及首尾連貫性。

    • 課程目標

      本講同時也從精益生產績效體系的層層展開,講解現場制造班組在人、機、料、法、環五方面實施規范化控制的績效要求,使學員明確班組建設的目標導向,明確制造質量合格率提升、連續化生產作業、產能負荷提升等生產業績改善在現場班組形成的績效控制要求。

    • 課程時長

      兩天

    • 適合對象

      班組長、中基層管理人員

    • 課程大綱

      課程大綱

      第一講:認識生產浪費

      一、生產經營模式的四次轉變歷程

      1.古典管理理論的思想沖突與現實意義

      二、我們的生產利用率現狀——綜合利用率OEE構成

      案例:企業生產綜合利用率分析數據

      1.等待浪費現狀分析

      2.搬運浪費現狀分析

      3.過度加工現狀分析

      案例:企業價值流分析報告

      4.動作浪費現狀分析

      案例:企業C.T分析報告

      5.質量浪費現狀分析

      案例:企業質量損失分析數據

      6.庫存過量浪費現狀分析

      案例:企業物料損失分析數據

      7.非準時生產浪費現狀分析

      第二講:精益制造系統構成

      一、準時生產的基本思想

      案例:某企業班組生產拉動圖片資料

      1.準時生產拉動的三大條件之一:穩定的質量業績、一致性質量能力管理方法

      2.準時生產拉動的三大條件之二:良好的產銷協調、滾動產銷計劃管理模式

      3.準時生產拉動的三大條件之三:生產均衡化管理、均衡生產的作業平衡、快速作業切換

      案例:某企業快速作業切換流程——一個流生產實質

      二、拉動生產的基本保障

      1.零設備故障管理思想

      2.標準化作業與多技能員工培養

      三、精益生產的執行力培養

      第三講:班組卓越績效構建

      一、生產核心績效的構成

      1.十六項班組規范化管理要點與四種管理方法

      案例:企業班組管理水平調查數據

      2.班組績效構成與考核方法

      案例:某企業班組績效考核方案解析(基礎階段)

      案例:某企業班組績效考核方案解析(進階階段)

      3.班組績效數據分析與報告

      案例:某企業績效分析會視頻

      二、績效報告評價標準分析

      案例:某企業績效報告評價標準解析

      1.班組績效推進技巧

      案例:某企業車間、班組月績效推進計劃表

      案例:某企業班長周工作計劃展開表與自我反省流程

      第四講:班組現場日常規范化管理

      一、班前作業準備

      1.作業準備六大管理要點

      2.作業準備流程步驟

      3.同步化作業準備與壓縮準備時間的方法

      4.班前會的考勤管理

      5.班前會調動員工狀態的方法

      案例:某企業班前會視頻

      6.班前會對員工意識的規范

      案例:某企業班前會個人總結發言稿

      7.班組工作總結與作業安排

      8.班前會OPL教育

      9.設備點檢要點與設備清掃作業指導書運用

      10.物料定量管理要求與現場物料準備

      11.工藝準備與文件整理要求

      12.首檢三檢管理規范

      案例:某企業首檢檢查規范

      二、班中作業控制

      1.作業標準化過程巡查

      案例:某企業作業觀察表運用

      2.作業安全過程巡查

      案例:企業現場安全風險點分析

      3.產品質量過程巡查

      案例:企業現場質量控制計劃運用

      4.生產進度過程巡查

      案例:某企業小時產能看板運用

      5.現場作業中的OPL教育技巧

      案例:企業員工技能管理看板運用

      案例:某企業現場OPL視頻

      6.工程更改與臨時作業控制

      案例:企業工程更改現場管理看板運用

      案例:企業臨時作業管理要點

      7.設備異常現場快速處理

      8.問題判斷的垂直思考方式

      9.設備異常補救與匯報流程

      三、班后工作交接

      1.交接班的目的以意義

      2.班后工作交接內容

      案例:某企業交接班管理規范

      3.生產日報表記錄規范

      案例:某企業生產日報表范本

      4.產品數量清點、轉序與計劃達成率核算

      5.物料物品清點、整理與耗用成本核算

      6.設備運行狀態記錄與績效計算

      7.品質狀況統計與績效計算

      8.勤務統計與信息傳遞

      9.教育訓練情況記錄與總結

      10.作業異常情況記錄與總結

      案例:企業班組交接班管理在班組看板中的運用

      11.五分鐘5S活動推進

      疑難問題解答


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