工作經(jīng)歷

李佳眉老師是我國著名的實戰(zhàn)派人力資源專家，是目前國內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一，也是國內(nèi)研究、構(gòu)建中國企業(yè)人力資源管理模式的專家之一，李老師具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，深諳中國企業(yè)人力資源管理的特點，對中國企業(yè)人力資源管理的模式有獨到的見解。在企業(yè)工作期間，李老師將在企業(yè)的管理實踐與中國企業(yè)人力資源管理的模式進行了完美的結(jié)合，她敢于創(chuàng)新、勇于探索、積極實踐、見解獨到，因而獲得了人力資源管理上的巨大成功。

李老師曾服務于IT行業(yè)、教育行業(yè)、以及外企行業(yè)，對不同的企業(yè)的文化、人力資源的特征及工作風格感同深受并有深刻的感悟，特別對知識型企業(yè)的特點和風格有深入的研究和理解。她睿智的將西方企業(yè)成功的人力資源管理經(jīng)驗有選擇的融入中國企業(yè)的人力資源管理實踐中，在豐富自身成功經(jīng)驗同時也總結(jié)了珍貴的教學經(jīng)驗。

李老師擔任多家500強企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問，提供過卓有成效的專業(yè)培訓與管理咨詢。每年在多家著名公司、知名學府成功實施過上百場公開課及內(nèi)訓課程，受訓學員近萬人，深受學員的歡迎和喜愛，也得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認可。

擅長領(lǐng)域

李老師致力于國內(nèi)前沿的任職資格管理體系構(gòu)建、戰(zhàn)略性人力資源管理體系構(gòu)建等方面的研究，精通中西方現(xiàn)代培訓技術(shù)，培訓風格熱情，互動性強，培訓內(nèi)容具有哲學的穿透力，又極具操作性，不僅為學員提供知識，更為學員提供創(chuàng)新型的解決問題的方法和思路，達到“知行合一”、“學以致用”。

李老師是致力中國式企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理體系標準化管理建設，任職資格體系建設、工作分析、績效管理、系統(tǒng)培訓方案設計，薪資設計、人事診斷等方面，具有許多創(chuàng)新性的成就，其咨詢方案有深厚的理論功底依托，又有極強的操作性，能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段提供吻合企業(yè)個性的培訓咨詢服務。

李老師是潛心研究中國式情景領(lǐng)導模式的組織行為學專家之一，她將西方領(lǐng)導力的模式進行中國本土化領(lǐng)導模式的改進，并結(jié)合中國企業(yè)的文化特點、中國企業(yè)領(lǐng)導者的思維方式、行為特征進行了適合中國化、本土化的課程設計，主要特點：講授方式中國式、案例呈現(xiàn)中國式。中國式情景領(lǐng)導模式將更適合中國企業(yè)的領(lǐng)導者，真正意義上幫助中國企業(yè)的領(lǐng)導者運籌帷幄之中，決勝千里之外。中國式情景領(lǐng)導模式將為您呈現(xiàn)一幅中國企業(yè)領(lǐng)導力的饕餮盛宴！

授課風格

李老師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深厚的知識底蘊，深諳中國古圣先賢的管理思想，李老師知性、清雅、親和中滲透著睿智，塑造出她獨特的授課風格，令學員過而難忘。

李老師的課程最大的特色在于自始至終注入了“創(chuàng)新思維”的元素，提倡打破固有思維模式，開拓全新、獨特視角的思考模式。

實戰(zhàn)案例教學，其授課輕松活波，幽默風趣，善于引導”學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解。

具備出色的語言表達能力，生動、活躍、充滿激情、超強互動，案例教學，語言幽默。

具備獨特、敏銳的捕捉學員內(nèi)心世界的特質(zhì)，令李老師尤其擅長注重心靈的溝通，用

真誠的心去研讀學員，而且最大的特點是實用性強, 易于掌握及應用。

講師背景：

清華大學widson咨詢公司副總裁；清華大學、北京大學總裁班特聘講師；中國人民大學EMBA特聘講師，外企服務公司(FESCO)特聘高級人力資源講師；是目前國內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一，對中國企業(yè)人力資源管理的模式有獨到的見解。曾服務于IT行業(yè)、教育行業(yè)、以及外企行業(yè)，對不同的企業(yè)的文化、人力資源的特征及工作風格感同深受并有深刻的感悟，曾擔任多家500強企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問，提供過卓有成效的專業(yè)培訓與管理咨詢。也得到大批企業(yè)客戶的高度認可！

主講課程：

《互聯(lián)網(wǎng)+時代戰(zhàn)略性人力資源管理》《互聯(lián)網(wǎng)+時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《績效管理工具與模版運用》《全面績效管理 》《九型人格與高效團隊建設》《互聯(lián)網(wǎng)+時代心理學在人力資源管理中的應用》《互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)管理心理學》《創(chuàng)新情境領(lǐng)導》《九型人格與卓越領(lǐng)導力》《組織行為學管理及管理者的使命》
《互聯(lián)網(wǎng)+時代人力資源管理HC戰(zhàn)略布局》

服務客戶：

服務客戶國家電網(wǎng)、中航工業(yè)、華北計算機研究院、中石油、中海油、廣東移動、湖南移動、中國郵政、中芯國際、國家核工業(yè)、中鐵物資、京東方集團、中國北車、一汽大眾、中國郵政、中國南方航空、海信集團、廣東移動、深圳移動、東莞移動、洛陽工商銀行、包商銀行、中國廣西柳工集團、中國移動、武漢聯(lián)通、LG、搜狐公司、愛奇藝、北汽福田、巴陵石化、新東方、陽城煤礦、安順電力、遼寧電力、歐伏電氣、華道數(shù)據(jù)、蒙牛集團、云天化集團、津城集團、高等教育出版社、機械工業(yè)出版社、用友軟件、清華同方、北大方正、愛爾康、PPA傳媒、東方風行、中國人壽、中軟萬維網(wǎng)絡、捷思銳科技、中創(chuàng)信測、巔峰智業(yè)、京順達、漢銘集團、易寶支付、燕京啤酒、一路聽天下、啟明星辰、華旗資訊、動力源股份有限公司、航天恒星、網(wǎng)易、博彥商學院、京東方、美國WET、遼寧電力、東阿阿膠、文思創(chuàng)新、金士吉、環(huán)球互易、中華英才網(wǎng)、金山軟件、中科軟、百度、長城集團、天元網(wǎng)絡、加拿大漢維、中和天地、空中網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、時代光華、影響力、天津連邦教育、易中創(chuàng)業(yè)、東方匯佳、清華大學總裁班、北大總裁班、人大EMBA班、北京交通大學、成都理工大學、山東財經(jīng)大學、浙江大學、湖南大學等等。……